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职业卫生培训试题及答案

  2、职业病危害因素。从业人员职业健康培训考试题。一、选择题(每题2分共40分)。1、 职业健康检查包括(A B C D)。2.用人单位应当实施由( )的职业病危害因素日常监测。劳动者职业卫生培训。职业卫生培训试题 70&#160。共30分) ( √ )1、用人单位是职业病防治的责。职业卫生培训考核试题。

职业卫生培训试题及答案Tag内容描述:<p>1、2017年职业卫生知识培训考试题附答案一、名词解释(每题2分,共计16分)1、法定职业病:企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。目前被列入的法定职业病有10类132种。2、职业病危害因素:指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。3、职业禁忌:劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱。</p><p>2、从业人员职业健康培训考试题姓名: 年 月 日 得分: 一、选择题(每题2分共40分)1、 职业健康检查包括(A B C D):A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应及时2、用人单位不得安排(ABCD)工从事接触职业病危害的作业A、未成年工 B、孕期、哺乳期的女工 C、未经上岗前职业健康检查的劳动者 D、有职业禁忌的劳动者3、职业病有哪些特点( ABD )A、职业病因明确 B、所接触的职业危害因素通常是可以检测的 C、在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病例D、越早发现越容易恢复4、在职业卫生领域,通常所说的“三苯”指:( C )A、。</p><p>3、永煤职工培训学校煤矿安全生产管理人员职业卫生培训复训题题库一、选择题1.职业病防治工作坚持( )的方针,实行分类管理、综合治理。A.预防为主、防治结合 B.标本兼治、防治结合C.安全第一、预防为主 D.预防为主、防消结合2.用人单位应当实施由( )的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。A.兼职工人 B.单位职工 C.专人负责 D.兼职管理3.用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法( )。A.追究民事责任 B.给予经济处罚 C.。</p><p>4、劳动者职业卫生培训考 试 题企业名称: 部门: 姓名: 分数: (考试说明:每题1分,共100分;成绩60分及以上及格。未注明多选题者均为单选题)第一部分:国家职业病防治法律法规基本知识1.我国的职业病防治工作方针是:( C )为主,防治结合。A 健康 B安全 C预防2.职业病防治法是为了( C )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制3.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的( A ),负责本单位的职业病防治工作。A。</p><p>5、职业卫生培训试题 70含答案一、单选题1.职工被诊断为职业病的,应该()。A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗2.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书,并享受国家规定的()。A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当()。A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人4.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申。</p>
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