职业学校学生实习管理规定

职业学校学生实习管理规定Tag内容描述：<p>1、http:/www.docin.com/sundae_meng职业学校学生实习管理规定第一章总则第一条为规范和加强职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，更好服务产业转型升级需要，依据中华人民共和国教育法中华人民共和国职业教育法中华人民共和国劳动法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国未成年人保护法中华人民共和国职业病防治法及相关法律法规、规章，制定本规定。第二条本规定所指职业学校学生实习，是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校学。</p><p>2、教育部职业院校学生顶岗实习管理规定第一章 总则第一条为规范和推进职业院校开展学生顶岗实习工作,维护顶岗实习学生、学校和企业的合法权益,依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国职业教育法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和中华人民共和国安全生产法等有关法律法规,制定本规定.第二条本规定所称学生顶岗实习,是指职业院校按照专业培养目标要求和教学计划安排,组织在校学生到企（事）业等用人单位的实际工作岗位进行的实习.第三条本规定适用于各级各类职业院校（以下简称“学校”）.学校组织学生顶岗实习,应当全面。</p><p>3、山西省中等职业学校学生实习管理办法第一条为规范管理中等职业学校开展学生实习工作，保护实习学生的合法权益，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国职业教育法和教育部财政部关于印发中等职业学校学生实习管理办法的通知，制定本办法。第二条 中等职业学校（以下简称“学校”）学生实习，应全面贯彻国家教育方针，实施素质教育，坚持教育与生产劳动相结合，培养学生职业道德和职业技能，促进学生全面发展和就业，提高教育质量。实习必须遵循技能培养和能力形成的规律，循序渐进，做到规范化、制度化。第三条 。</p><p>4、http:/www.docin.com/smsp1982临沂职业学院学生顶岗实习管理办法（试行）顶岗实习是高职教育教学过程的重要环节，是学生在校教育教学环节的继续、深化、补充和检验，是学生进入社会和上岗前全面提高职业能力的必经阶段。为规范我院学生的顶岗实习，加强顶岗实习的管理，全面提高实习教学质量，特制定本办法。一、顶岗实习的意义与要求1、顶岗实习是大力推行工学结合，培养学生综合职业能力的必要环节。各系部要充分认识学生顶岗实习的重要性和必要性，加强与企业的交流，与企业建立稳固密切的合作关系，为学生落实实习岗位，做好顶岗实习。</p><p>5、河北旅游职业学院学生实习管理规定一、管理形式1以实习点为单位进行统筹管理，选取一名实习指导教师或学生干部作为负责人，接受学院和实习点的工作指导，实习点负责人负责日常管理工作。2实习点应定期召开例会，有关问题由实习点负责人每月向系（部）汇报一次。重大问题应及时报告学院。3学院领导及系（部）领导定期到各实习点巡视指导、了解情况。二、出勤制度1实习生个人一律不准私自离开实习点，外出或回家必须请假。2严格遵守作息时间，严格出勤。3工作时间一般不得请事假，病假须有医生证明并经过实习单位主管人员同意后，方可在家休。</p><p>6、职业学校学生实习管理规定 释义2018-01-18教育部网站职教人社区第一章 总则第一条 为规范和加强职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，更好服务产业转型升级需要，依据中华人民共和国教育法中华人民共和国职业教育法中华人民共和国劳动法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国未成。</p><p>7、中等职业学校学生顶岗实习管理规定（征求意见稿） 第一章 总则 第一条 顶岗实习是职业教育人才培养的重要环节，是实现人才培养模式改革创新的重要途径。为规范和推进中等职业学校开展学生顶岗实习工作，维护顶岗实习。</p><p>8、职业学校学生实习管理规定范本 第一章总则 第一条为规范和加强职业学校学生实习工作 维护学生 学校和实习单位的合法权益 提高技术技能人才培养质量 增强学生社会责任感 创新精神和实践能力 更好服务产业转型升级需要。</p>