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职业资格培训教材

二、人力资源战略与人力资源战略管理。一般都具有针对性②职业道德守则的内容简明扼要。第一单元处方中的名词术语。能看懂配镜处方中的名词术语及缩写。能看懂配镜处方中的名词术语及缩写。（二）处方内容。处方内容主要包括。2010版国家职业资格一级高级企业人力资源管理师培训教材。第一单元绩效管理系统设计的基本内容。

职业资格培训教材Tag内容描述：<p>1、2010版国家职业资格一级高级企业人力资源管理师培训教材第四章绩效管理第一节企业绩效管理系统设计与运行第一单元绩效管理系统设计的基本内容绩效管理系统的定义系统是指由若干要素以一定结构形式联结构成的具有某种功能的有机整体，这个定义包括了系统、要素、结构、功能四个概念，表明了要素与要素、要素与系统、系统与环境三方面的关系。绩效管理系统定义为：绩效管理系统是由考评者、被考评者、绩效指标、考评方法、考评程序与考评结果等要素按照横向分工与纵向分解的方式所组成的具有战略导向、过程监测、问题诊断、进度控制、人。</p>

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