职责_人事专员岗位职责

职责_人事专员岗位职责Tag内容描述：<p>1、精选财经经济类资料 人事专员岗位职责 公司人事专员岗位职责 下文 公司人事专员岗位职责 是由为大家整理提供 需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题 公司人事专员岗位职责 人事行政专员负责公司需求人员的招聘 面试 入职引导 人才库的建立 人才网站的开发 建立与 维护 负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行 协调办公室各项行政体 系并进行整合 1 主要负责 1 员。</p><p>2、人事专员岗位职责每日例行：1、8:30-9:30各招聘网站刷新、修改职位，收集、下载简历并电话邀约面试。2、随时准备接待面试、入职者，填好相关资料。3、9:30-10:00人事档案的更新及保存。4、随时接收各类人事报告，为每周招聘，转正、晋升等打好基础。5、随时临时性文件起草、签字、审批。</p><p>3、岗位说明书岗位名称人事专员定员一名所属部门管理部直接上级人力资源部主管岗位编号YH-GY项 次工作内容项目细分步骤或流程备 注1考核管理 每日、每月统计2岗位编制管理1、 各部门提出编制要求；2、 工作量分析；3、 提出修订意见并讨论；4、 呈请批核、定编。3人事业务管理招聘、任用、调动、升迁、免职、辞职、开除事务处理。4薪资制度修订1、 物价水平、经济形势了解；2、 同地区企业、同行企业薪资制度了解；3、 公司发展状况、目标了解；4、 修订薪资制度；5、 呈请审核并执行。5人事档案、文件管理员工花员册、履历、各项人事记录、。</p><p>4、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。人事专员工作职责621工作对行政中心经理负责。622负责完成行政中心人事工作任务，并提出改进意见。623负责员工档案管理，并按所在分厂/部门分类存放。624负责员工招聘的面试、报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。625负责于每月5日前对上月人员状况进行统计分析，提供相应报表、人事分析报告及工作总结。626负责新进员工的试用期的跟踪考核、晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资。</p>