中层干部选拔任用办法

中层干部选拔任用办法Tag内容描述：<p>1、XX镇小学中层干部选任和管理办法为实现学校中层干部管理规范化、制度化，进一步提高学校管理水平，切实保证学校各项工作的顺利开展，根据XX镇教育委员会干部选拔任用工作条例和上级有关精神，结合XX镇小学的实际情况，制定本办法。一、学校中层干部的任职条件 1、认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持原则，秉公办事，组织纪律观念强，作风正派，敬业爱岗，有较强的事业心和责任感。2、具有岗位必备的政策理论水平、专业知识和业务能力，具有较高的教学业务水平，教学实绩优良。3、具有一定的实际工作经验和较强的开拓创新意识，组织管理、。</p><p>2、公司中层干部选拔任用办法第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的公司中层干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进中层干部队伍的“四化”建设，根据党政领导干部选拔任用工作条例和龙保公司章程，特制定本办法。第二条选拔任用中层干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部与董事会、经营管理层依法行使选人用人权相结合的原则。（二）任人唯贤、德才兼备、以德为先、注重实绩的原则。（三）民主、公开、竞争、择优，呈现广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满。</p><p>3、中层干部选拔任用管理办法第一章 总则第一条、为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立与现代企业制度相适应的科学规范的领导干部选拔任用制度，形成公司富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，进一步保证公司发展目标的全面实现，特制定本办法。第二条、本办法所指中层干部包括：总经理助理、部门经理和部门副经理。第三条、选拔任用中层干部，必须坚持以下原则：1、组织选拔与引入市场机制相结合的原则；2、民主集中制的原则；3、任人唯贤、德才兼备、优化结构、。</p><p>4、海量资料超值下载中层干部选拔任用和管理办法1 目的为进一步改进和规范公司中层领导干部选拔任用和管理工作，建立健全与现代企业制度相适应的选人用人新机制，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。 2 适用范围本办法适用于公司中层领导干部的选拔任用和管理工作。所称中层领导干部，是指按公司干部管理权限批准列入的人员。一般包括公司各职能部室正副主任，分厂厂长、副厂长，各党支部书记、副书记，纪委副书记，工会副主席，团委书记、副书记，主任工程师等。3 引用文件党政领导干部选拔任用工作条例云南冶金集团股。</p>