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重工业岗位职责

1. 岗位能力要求。1. 岗位能力要求。无要求。无要求。1.3 计算机要求。1.3 计算机要求。并对焊接质量负责。并对焊接质量负责。2、焊接压力容器的焊工。2、焊接压力容器的焊工。一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接。严禁超项焊接。严禁超项焊接。3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求。保证焊接质量。保证焊接质量。

重工业岗位职责Tag内容描述:<p>1、高星级酒店岗位职责 编号:ED/JOB/029部门:工程部职务:管工直属上级:管道组领班下属: 生效日期:2006/1/1批准:工作描述:1. 岗位能力要求1.1 文化程度:初中1.2 语言能力:无要求1.3 计算机要求:无要求1.4 岗位技能:具有丰富的管道工经验,能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。2. 职责描述:2.1 负责饭店的所有给排水系统的正常运行和保养维修。2.2 参与蒸汽管路维修保养。2.3 负责冷热水管路的维修保养。2.4 负责饭店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。2.5 负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。2.6 配合做好所有下水系。</p><p>2、金大锰矿制度 职责 钳工岗位职责1、遵守厂规厂纪,热爱本职,爱厂如家。2、加强学习,加强积累,掌握好电炉及附属设备的性能,并正确进行使用、维护和保养。3、值班期间认真巡视设备,发现问题记录好,及时处理,及时上报。4、抢修设备要雷厉风行,不怕脏,不怕累。5、作好电极壳的制作、对接工作,保证电极壳不漏糊。6、养成良好的作业习惯,作业完成必须打扫场地,回收好材料,摆放好工具。7、积极完成上级交办的其他工作任务。</p><p>3、金大锰矿制度 职责 钳工岗位职责1、遵守厂规厂纪,热爱本职,爱厂如家。2、加强学习,加强积累,掌握好电炉及附属设备的性能,并正确进行使用、维护和保养。3、值班期间认真巡视设备,发现问题记录好,及时处理,及时上报。4、抢修设备要雷厉风行,不怕脏,不怕累。5、作好电极壳的制作、对接工作,保证电极壳不漏糊。6、养成良好的作业习惯,作业完成必须打扫场地,回收好材料,摆放好工具。7、积极完成上级交办的其他工作任务。努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!。</p><p>4、高星级酒店岗位职责 编号:ED/JOB/029部门:工程部职务:管工直属上级:管道组领班下属: 生效日期:2006/1/1批准:工作描述:1. 岗位能力要求1.1 文化程度:初中1.2 语言能力:无要求1.3 计算机要求:无要求1.4 岗位技能:具有丰富的管道工经验,能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。2. 职责描述:2.1 负责饭店的所有给排水系统的正常运行和保养维修。2.2 参与蒸汽管路维修保养。2.3 负责冷热水管路的维修保养。2.4 负责饭店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。2.5 负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。2.6 配合做好所有下水系。</p><p>5、电焊工岗位职责1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位,保证按时完成生产任务,并对焊接质量负责。2、焊接压力容器的焊工,一定要凭焊工考试合格证所批准的操作项目进行焊接,严禁超项焊接。3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求,焊接前校对母材、坡口、焊材(焊条、焊丝、焊剂)。4、牢固树立质量第一的观念,精心操作,严格自检,保证焊接质量,坚持做到:4.1“四严格”: 严格焊材的使用;严格遵守焊接规范;严格预热层间、焊接温度;严格层层清除药皮和飞溅物。4.2“六不焊”: 材质、焊材不清不焊;坡口、焊丝不净不焊;焊条、焊剂未。</p><p>6、电焊工岗位职责1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位,保证按时完成生产任务,并对焊接质量负责。2、焊接压力容器的焊工,一定要凭焊工考试合格证所批准的操作项目进行焊接,严禁超项焊接。3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求,焊接前校对母材、坡口、焊材(焊条、焊丝、焊剂)。4、牢固树立质量第一的观念,精心操作,严格自检,保证焊接质量,坚持做到:4.1“四严格”: 严格焊材的使用;严格遵守焊接规范;严格预热层间、焊接温度;严格层层清除药皮和飞溅物。4.2“六不焊”: 材质、焊材不清不焊;坡口、焊丝不净不焊;焊条、焊剂未。</p><p>7、巡检钳工岗位职责1.主题内容与适用范围本标准规定了镀锌车间巡检钳工岗位的职责、人员素质要求、作业程序、作业方法、作业要求、安全注意事项及检查考核办法。2.人员配置甲、乙、丙班各两人3.岗位职责1.负责连续镀锌生产线的设备维护检修。2.负责液压站系统的设备维护检修。3.负责行车、过跨小车等起重运输设备的维护检修。4.负责管辖区域内水、压缩空气、蒸汽等管路的维护检修,杜绝跑、冒、滴、漏。5.按点检路线定期进行设备巡迥检查。6.负责按设备润滑卡片进行分工润滑7.服从工作安排,完成突发性故障的抢修及临时性任务的突击。</p>
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