中国劳动关系
浅谈我国现阶段的劳动关系。劳动关系稳定和谐的基础。劳动关系问题日益突出。试图就劳动关系的内涵、我国劳动关系的特点以及如何发展和完善我国新型的劳动关系等问题进行初步的分析。劳动关系。1 劳动关系的内涵。中国劳动关系热点问题研究。《劳动关系学》。
中国劳动关系Tag内容描述:<p>1、浅谈我国现阶段的劳动关系摘 要:劳动关系是社会关系的重要组成部分,劳动关系稳定和谐的基础。近年来,随着我国经济体制改革的不断发展,尤其是随着劳动领域改革的深入进行,劳动关系问题日益突出,引起了人们的普遍关注和疑虑。试图就劳动关系的内涵、我国劳动关系的特点以及如何发展和完善我国新型的劳动关系等问题进行初步的分析。关键词:劳动关系;调整;社会和谐 1 劳动关系的内涵 在我们看来,劳动关系有广义和狭义之分。就广义而言,它指所有劳动者之间的关系,可称为社会劳动关系。从狭义上说,劳动关系则是指劳动者与用人单位。</p><p>2、中国经济发展与劳资关系,山西大学商务学院,中国经济大事记,1978年改革开发 把全党的工作重点转移到社会主义现代化建设上来。 解放思想、实事求是、团结一致向前看,1981年,“倒爷”风行,全国各地开展了声势浩大的严厉打击投机倒把分子的活动。 当年GDP增长为5.2%,打到改革开放以来的最低点。,1984年5月国务院关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定中,将生产分成计划内和计划外两部分。企业所需的物资供应也分为两个来源。即中央统一分配的部分和自由采购的部分,与此相适应,计划内的产品实行国家核定的价格,计划外的产品则由市。</p><p>3、中国劳动关系热点问题研究,主讲人:刘大卫 博士 副教授 华东师范大学,主要参考书,常凯主编:劳动关系学,北京:中国劳动社会保障出版社,2005 美哈里C卡茨等著集体谈判与产业关系概论(第四版),大连:东北财经大学出版社,2010 澳Greg J.Bamber等著:国际与比较雇佣关系:全球化与变革(第五版),北京:北京大学出版社,2012,2,0.1劳动关系定义辨析,劳动关系是劳资双方在劳动过程中构成的一种社会关系,它包括权利关系和利益关系两个方面,劳动争议中涉及的劳动关系是权利和利益兼有的关系。 唐鑛主编:劳动关系管理概论,北京:中国人。</p><p>4、劳动关系,LaborRelations,劳动关系,劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。企业所有者、经营者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责、权、利关系,主要包括:所有者与全体职工(包。</p>