中小学教职工

中小学教职工Tag内容描述：<p>1、于规范中小学教职工工作量的意见 (征求意见稿) 各镇街道教委、区直各学校： 为认真贯彻落实全省中小学和职业中学的机构编制标准和基础教育课程方 案，进一步合理配置教育资源，优化教职工队伍结构，加强教师队伍建设，提 高教育教学质量和办学效益，促进教育事业的健康发展，根据上级有关规定， 结合东港区实际，现制定关于规范中小学教职工工作量的意见如下: 一、指导思想和原则 规范中小学教职工工作量工作，要以党的十七大精神为指导，以基础教育 课程设置与人事部门编制标准为依据，坚持科学发展观，坚持客观公正、实事 求是，顺应基。</p><p>2、关于规范中小学教职工工作量的意见(试 行)为认真贯彻落实全省中小学和职业中学的机构编制标准和基础教育课程方案，进一步合理配置教育资 源，优化教职工队伍结构，加强教师队伍建设，提高教育教学质量和办学效益，促进教育事业的健康发展，根据上级有关规定，结合东港区实际，现制定关于规范 中小学教职工工作量的意见如下:一、指导思想和原则规范中小学教职工工作量工作，要以党的十七大精神为指导，以基础教育课程设置与人事部门编制标 准为依据，坚持科学发展观，坚持客观公正、实事求是，顺应基础教育发展的形势，适应基础教育课程改。</p><p>3、农村中小学教职工队伍状况调研报告农村中小学教职工队伍状况调研报告 调查对象:山东省沂水县高桥镇中小学(含幼儿园)在职 教职工 调查时间:XX 年 11 月 4 日14 日 调查人:刘李姚 高桥镇教育概况 高桥镇位于沂水县城北 20 公里处,全镇现有 66 个村, 人口万人,总面积 120 平方公里。XX 年国民生产总值亿元, 农民人均收入元。全镇共有国办初级中学 1 处,完全小学 8 处,教学点 2 处,幼儿园 4 处。其中高桥初中为省级规范化 学校(全县乡镇初中唯一一处),另有两处市级规范化小学,6 处县级规范化小学,1 处市级示范化幼儿园。现有在职教职 工 352 。</p><p>4、2018-2019年度中小学、幼儿园教师继续教育工作计划 各中小学、幼儿园：为做好xx年中小学幼儿园教师培训工作，提高教师专业技能和专业水平，根据湖市教育局关于印发芜湖市xx-XX学年中小学幼儿园教师继续教育工作计划的通知（芜教人xx37号）和芜湖市教育局关于印发芜湖市xxxx学年度中小学幼儿园教师全员培训指导方案的通知（芜教人xx38号）文件要求，特制定我区xx-XX学年度继续教育培训工作计划一、组织落实“国培计划”、省级及以上各类教师培训工作按照省教育厅及省中小学教师继续教育中心的部署，选派中小学、幼儿园教师参加“国培计划”。</p><p>5、20XX年中小学教职工培训工作计划范文一、指导思想XX年在市教育局的领导下，以“提高教育教学质量，办人民满意教育”为重心，以教研为中心，以科研为引领，以培训为抓手，以信息为支撑，以加大经费投入为保障，教研、科研、培训、信息协同运作，四大部门通力合作，充分发挥“研训、引领、管理、服务”的职能作用，全面提升师资队伍水平，为我市率先实现高水平现代化提供人才支撑，为教育优质均衡特色和谐发展作出新的贡献。二、工作重点1.进一步加强校本培训工作的研究与指导。以提高学科教学效益、促进教师专业发展为宗旨，以同伴互助、专。</p><p>6、中小学教职工聘任工作方案一、指导思想深入贯彻中小学人事制度改革精神，优化人才资源配置，提高管理科学化水平和工作效能，进一步优化教师队伍结构，提高整体素质，确保我乡教育大局稳定和教育质量稳步提高。依据教育局有关文件精神及我乡实际，特制定此方案。二、组织机构1、领导小组2、协调小组为确保聘任工作公正、公平、公开、有序进行，特设立争议调解小组，接受教职工监督，并对聘任工作中出现的重大问题依据有关政策和本乡实际进行调解。组 长：姜xx成 员：颜xx及各中小学学校校长。3、各校要成立以校长为组长的聘任工作领导小组。</p><p>7、陕西省中小学教职工信息管理系统个人信息数据表2011-6-20基本情况标签项字段名称说明信息校内教师序号5位，从00001开始统一编姓名曾用名身份证号性别民族籍贯某省某市或某市某县（区）出生日期年月日健康状况按“健康”、“一般”、“残疾”，“其他”婚姻状况按“未婚”、“已婚”、“丧偶”、“离婚”、“其他”专任教师按“是”、“否”岗位类别按“管理”、“专业技术”、“工勤”“其他”岗位级别“管理1-10；” “专业技术1-13，“工勤1-普通工”，“其他”专业技术职务任职资格“中学高级教师”、“中学一级教师”、“中学二级教师。</p><p>8、湖北省中小学教职工调查统计工作附表1、湖北省中小学在册正式教职工基本信息登记表2、湖北省中小学离退休教职工基本信息登记表3、湖北省中小学在册正式教职工基本情况表4、湖北省中小学离退休教职工基本情况表5、湖北省中小学教职工基本情况调查统计汇总表6、湖北省中小学校代课人员统计表附表1：湖北省中小学在册正式教职工基本信息登记表学校名称：序号姓名身份证号性别民族岗位身份最高学位学历已聘专业技术职务管理职务特级教师在编状态是否班主任基本工资（元/月）国家规定的津补贴（元/月）其他津贴补贴（元/月）备注1刘洋422425611。</p><p>9、中小学教职工工作考核条例教学人员一、师德考核（100分）（一）工作出勤（10分）每位教师应按时到校，不旷课，不早退，积极参加学校组织的各种活动。请假一天扣0.5分(在同一月内，请假两天不扣分；超出两天者按超出的天数扣分）， 迟到一次扣0.5分，旷课1节扣5分（有特殊情况2节课时间内说明不扣分），学期末后三周不允许补假，扣完10分为止(以政教处考勤为准)。（二）师德素养（50分）学校无小事，事事教育人，教师无小节，处处是楷模。教师要遵守学校各项规章制度，要讲究个人卫生，衣着得体，举止文明大方，做到教书育人，为人师表。凡。</p><p>10、精选资料沛教2011127号沛县中小学教职工考勤制度（修订稿）根据国家相关法律、法规，2006年7月教育局下发了沛县中小学教师考勤制度（沛教200660号），各校在此文件基础上制定了本校考勤制度，对促进全县教师队伍的规范化管理起到很大的作用，时过5年，我县的政治、经济、社会形势发生了很的变化，教育工作也面临着许多新的问题，为了进一步做好我县教职工队伍的管理工作，结合考勤制度在执行过程中存在的一些问题，现将修订的沛县中小学教职工考勤制度（修订稿）下发给你们，请组织全体教职工认真讨论，并将意见反馈到教育局，以便完善。。</p><p>11、教育部中小学教师编制 中小学教职工基本编制标准 教育部中小学教师编制 中小学教职工基本编制标准 1.高中 城市高级中学教职工与学生比为1：10.513； 县镇高级中学教职工与学生比为1：1215； 农村高级中学教职工。</p>