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中西方管理思想

我们从四个方面来总结道 家管理思想。东西方管理思想差异。自西方管理思想创立以来。就体现了与中国传统的传统的管理思想不同。在学习和研究管理思想过程中。从而提出了东西方管理思想的不同。中西方管理思想领导素质与能力比较分析。中西方思想异同在知识管理中的体现。第八讲东西方管理思想的互动与融合。

中西方管理思想Tag内容描述:<p>1、东西方管理思想精髓东西方管理思想精髓 张国胜张国胜 一、一、脱俗求真无为而治的道家管理脱俗求真无为而治的道家管理 道家的思想博大精深,这一道家的思想博大精深,这一 讲试图就其讲试图就其管理思想管理思想作一粗浅的作一粗浅的 探讨。我们从四个方面来总结道探讨。我们从四个方面来总结道 家管理思想:取法于道的管理理家管理思想:取法于道的管理理 念,自然无为的管理原则,处柔念,自然无为的管理原则,处柔 守弱的用人观念,修身求道的自守弱的用人观念,修身求道的自 我管理。最后,对道家管理思想我管理。最后,对道家管理思。</p><p>2、东西方管理思想差异摘要:自西方管理思想创立以来,就体现了与中国传统的传统的管理思想不同。在学习和研究管理思想过程中,不但要学习和借鉴国外先进的管理思想,而且要基于中国特殊的国情以及上下五千年的文化价值观念,才能符合中国的实际,所研究的管理思想才能运用于实际当中。本文从东西方的管理思想特点出发,介绍了东西方在文化传统和价值观念的差异,从而提出了东西方管理思想的不同:认识上不同;在管理的方式、方法和手段上不同;东西方管理思想的目的不同。关键字:管理思想;文化传统;价值观念;管理思想差异1、 东西方管理。</p><p>3、中外管理的历史比较09信管 109333060121 罗翊丹管理思想是在一定的历史条件和一定的民族文化背景之下产生和发展起来的,并随着社会经济的发展而发展。一、中西管理特征1我国人本管理管理思想的特征 管理活动源远流长,但形成一套完整的管理理论却是经过了一段较为漫长的历史发展过程。尽管中国早期的管理思想没有形成一个比较完整的管理理论体系,但对于而后许多管理理论的兴起还是打下一定的理论基础。 在管理学中,我们要了解的是根据它的理论,在做一件事情或者在做某一项工作的时候,它的依据是什么,也就是说根据它的指导性思想做了。</p><p>4、第八讲东西方管理思想的互动与融合,主讲人:李水金公共管理博士单位:首都师范大学管理学院E-mail:sunny5180,历史是最好的老师,主要内容,一、西方管理思想的内在精神二、东方管理思想的渊源三、东方管理思想对管理。</p>
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