中心工作岗位职责

中心工作岗位职责Tag内容描述：<p>1、招投标中心工作职责1、 宣传贯彻执行有关招投标管理的法律、法规、政策和制度，按照招投标管理有关规定，规范地开展招投标工作。2、 负责拟定并完善科教新城管委会招投标管理办法、科教新城管委会企业库入库企业考核办法及科教新城管委会招投标工作流程等涉及招投标管理的规定；3、 负责对符合科教新城管委会招标管理办法规定的招标项目进行招标立项申请，做好经批准的招标项目的标底编制、标底审核、组织开标、中标通知书发放、合同签订、合同备案、招标工作文件资料的建档、归档工作等招标过程管理工作；4、 负责依据相关考核办法对科教。</p><p>2、企业发展中心岗位职责企发中心管理部管理员工作职责1、自觉做到思想上、行动上与上级保持高度一致，注重理论学习及加强自身修养，坚决抵制各种错误思想观点对自己的侵蚀，树立正确的世界观、人生观、价值观。平时能够严格要求自己，注重日常工作作风的养成，自觉遵守中心的各项规章制度。 2、接受中心主任直接领导，工作中要承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到事事有着。</p><p>3、劳务大市场工作职责一、 认真宣传国家和省、市劳动就业工作的方针、政策，为劳动者和用工单位提供政策咨询服务。二、 办理求职登记和用工登记，建立人力资源信息库，定期进行劳动力供求状况分析、预测和发布。三、 负责收集就业信息，多渠道、多形式地及时发布，为求职者提供快捷、高效的就业信息服务。四、 开展“一对一”免费职业介绍工作，推荐就业，组织用人单位与求职者直接见面洽谈，实行双向选择。五、 为被征地农民、进城登记求职和务工的农村劳动者、城镇其他登记失业人员等各类求职者提供求职登记、“一对一”职业指导、职业介。</p><p>4、招标监督中心价格审核员岗位职责一、参与监督检查公司下属各事业部建设工程及设备、材料采购招投标工作。二、加强物资采购价格及质量监控。加强监督检查供应物资采购的供货渠道是否公平合理，供应商资质是否符合公司要求，大宗物资采购是否为2-3家供货，到货验收是否按相关规范执行。 三、编制招标方案，编制招标公告、编制招标投标文件，按照法律、法规、程序、校对、审核、报批、确认、报建备案，发布招标公告，接受投标报名、网上投标发布招标公告、招标文件、经审定合格的施工图设计文件、答疑、最高限价、工程量清单等文件的工作。组。</p><p>5、部门职能技术中心部门名称：技术中心上级部门：总经理下属部门：技术管理部、质量管理部、安全环保部部门本职：保障和提高企业技术水平。主要职能：（1） 制定技术部工作目标，报批后并执行。（2） 组织和协调各种技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关工作。（3） 根据工程需要编写任务书和提出设计方案。（4） 参与技术谈判和对外技术交流。管辖范围：（1） 技术部所属各科室。（2） 技术部办公设备、办公用品。</p>