专业技术人员内生动力

专业技术人员内生动力Tag内容描述：<p>1、2018年继续教育专业技术人员内生动力与职业水平试题及答案1）单选题，共10题，每题3.0分，共30.0分1 单选题 (3.0分) 内生动力又称为（ ），是指在有机体需求的基础上产生的一种内部推动力，是驱使有机体产生一定行为以达到满足需求的的内部力量。1. A. 内驱力2. B. 驱动力3. C. 外驱力4. D. 推动力答案A解析2 单选题 (3.0分) 德鲁克认为激励员工“唯一有效的方法是加强专业技术人员的（ ），而非满意度”。1. A. 责任感2. B. 成就感3. C. 认同感4. D. 以上都是答案A解析3 单选题 (3.0分) 团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝。</p><p>2、专业技术人员内生动力与职业水平考试答案判断题：1.心理学认为，内驱力是在需求的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态，是一种内部刺激，与内稳态及需求有密切关系。（对）2.内驱力不仅仅是生理需求产生的紧张状态，也是心理上的。（对）3.内驱力具有内隐性和持久性。（对）4.需求是内驱力的基础，需求是直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因。需求一定会成为行为的动机，以驱使机体行动。（错）5.驱使有机体产生一定行为的外部因素称为诱因。凡是个体趋向或接受它而得到满足时，这种诱因称为正诱因；凡是个体因逃离或。</p><p>3、确认后的素质模型（复杂那条不选）以下关于股票期权的描述正确的是1. A. 经理人无权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权价之间的差价2. B. 合同期内，期权可以转让并得到股息3. C. 公司给予其经营者的是股票本身4. D. 企业与经理人签订合同时约定了经理人未来行权时的价格答案D解析股票期权即企业在与经理人签订合同时，授予经理人未来以签订合同时约定的价格购买一定数量公司普通股的选择权，经理人有权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权价之间的差价，但在合同期内，期权不可转让，也不能得到股息。公司给予其经。</p><p>4、2018年河北省专业技术人员继续教育公需科目专业技术人员内生动力与职业水平试题及答案1）单选题，共10题，每题3.0分，共30.0分1 单选题 (3.0分) 内生动力又称为（ ），是指在有机体需求的基础上产生的一种内部推动力，是驱使有机体产生一定行为以达到满足需求的的内部力量。A. 内驱力 B. 驱动力 C. 外驱力 D. 推动力 2 单选题 (3.0分) 专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败，有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑，所以必须要不断地进行（ ），以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。A. 自我激励 B. 。</p><p>5、专业技术人员内生动力与职业水平题集及答案一、单选题 1、内生动力又称为（内驱力），是指在有机体需求的基础上产生的一种内部推动力，是驱使有机体产生一定行为以达到满足需求的的内部力量。2、生理内驱力产生源于人是从动物进化而来的，还保留着除(睡眠）本能以外的，与动物相似的三种本能。3、（认知内驱力）是出于了解和理解事物、掌握和运用知识以及系统阐述和解决问题的需求。4、（生理需要）是人类维持自身生存的最基本要求。5、美国耶鲁大学的克雷顿奥尔德弗 ERG理论中的需求要素不包括（尊重的需要）。6、麦克利兰将人的高层次需。</p>