专业技术人员内生动力和职业水平

专业技术人员内生动力和职业水平Tag内容描述：<p>1、专业技术人员内生动力与职业水平（真题答案）1单选题(2.0分)以下关于股票期权的描述正确的是1. A. 经理人无权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权价之间的差价2. B. 合同期内，期权可以转让并得到股息3. C. 公司给予其经营者的是股票本身4. D. 企业与经理人签订合同时约定了经理人未来行权时的价格答案：D解析：股票期权即企业在与经理人签订合同时，授予经理人未来以签订合同时约定的价格购买一定数量公司普通股的选择权，经理人有权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权价之间的差价，但在合同期内，期权不可转让，。</p><p>2、1：专业技术人员内生动力与职业水平【河北省2018】专业技术人员内生动力与职业水平试卷 试卷31时48分30秒判断题1：3分社会角色是一套社会行为模式，社会角色不是由人的社会地位和身份所决定，而是个人根据社会需要自定的。正确错误我的答案：2：3分岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，指承担职务（职位）的资格与能力。正确错误我的答案：3：3分内驱力具有内隐性和持久性。正确错误我的答案：4：3分专业技术人员在职业活动中不断创新科学技术。“科学技术是第一生产力”。</p><p>3、专业技术人员内生动力与职业水平1. 心理学认为,内驱力是在需求的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态,是一种内部刺激,与内稳态及 需求有密切关系。 (对)2. 内驱力不仅仅是生理需求产生的紧张状态,也是心理上的。 (对)3. 内驱力具有内隐性和持久性。 (对)4. 需求是内驱力的基础,需求是直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因。需求一定会成为行 为的动机,以驱使机体行动。 (错)5. 驱使有机体产生一定行为的外部因素称为诱因。 凡是个体趋向或接受它而得到满足时, 这种诱因称为正诱因; 凡是个体因逃离或躲避它而得到满足时。</p><p>4、专业技术人员内生动力与职业水平（真题答案）1单选题(2.0分)以下关于股票期权的描述正确的是1. A. 经理人无权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权价之间的差价2. B. 合同期内，期权可以转让并得到股息3. C. 公司给予其经营者的是股票本身4. D. 企业与经理人签订合同时约定了经理人未来行权时的价格答案：D解析：股票期权即企业在与经理人签订合同时，授予经理人未来以签订合同时约定的价格购买一定数量公司普通股的选择权，经理人有权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权价之间的差价，但在合同期内，期权不可转让，。</p><p>5、WORD格式整理专业技术人员内生动力与职业水平1.心理学认为，内驱力是在需求的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态，是一种内部刺激，与内稳态及需求有密切关系。（对）2. 内驱力不仅仅是生理需求产生的紧张状态，也是心理上的。（对）3. 内驱力具有内隐性和持久性。（对）4. 需求是内驱力的基础，需求是直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因。需求一定会成为行为的动机，以驱使机体行动。（错）5. 驱使有机体产生一定行为的外部因素称为诱因。凡是个体趋向或接受它而得到满足时，这种诱因称为正诱因；凡是个体因逃离或。</p><p>6、专业技术人员内生动力与职业水平（真题答案）1单选题(2.0分)以下关于股票期权的描述正确的是1. A. 经理人无权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权价之间的差价2. B. 合同期内，期权可以转让并得到股息3. C. 公司给予其经营者的是股票本身4. D. 企业与经理人签订合同时约定了经理人未来行权时的价格答案：D解析：股票期权即企业在与经理人签订合同时，授予经理人未来以签订合同时约定的价格购买一定数量公司普通股的选择权，经理人有权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权价之间的差价，但在合同期内，期权不可转让，。</p><p>7、完美WORD格式.整理 2017 专业技术人员内生动力与职业水平试题及答案（单选、判断、多选）1.内生动力又称为（A ），是指在有机体需求的基础上产生的一种内部推动力，是驱使有机体产生一定行为以达到满足需求的的内部力量。A：内驱力 B：驱动力 C：外驱力 D：推动力2.生理内驱力产生源于人是从动物进化而来的，还保留着除( B）本能以外的，与动物相似的三种本能。A：摄食本能 B：睡眠本能 C：性本能 D：防卫本能3.（ A）是出于了解和理解事物、掌握和运用知识以及系统阐述和解决问题的需求。A：认知内驱力 B：自我提高内驱力 C：附属内驱力 。</p><p>8、WORD格式可编辑 专业知识整理分享 专业技术人员内生动力与职业水平（真题答案） 1 单选题 (2.0 分) 以下关于股票期权的描述正确的是 1.A. 经理人无权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权价之间的差价 2.B. 合同期内，期权可以转让并得到股息 3.C. 公司给予其经营者的是股票本身 4.D. 企业与经理人签订合同时约定了经理人未来行权时的价格 答案： D 解析： 股票期权即企业在与经理人签订合同时，授予经理人未来以签订合同时约定的价格购买一定数量公 司普通股的选择权，经理人有权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权。</p><p>9、专业技术人员内生动力与职业水平考试答案判断题：1.心理学认为，内驱力是在需求的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态，是一种内部刺激，与内稳态及需求有密切关系。（对）2.内驱力不仅仅是生理需求产生的紧张状态，也是心理上的。（对）3.内驱力具有内隐性和持久性。（对）4.需求是内驱力的基础，需求是直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因。需求一定会成为行为的动机，以驱使机体行动。（错）5.驱使有机体产生一定行为的外部因素称为诱因。凡是个体趋向或接受它而得到满足时，这种诱因称为正诱因；凡是个体因逃离或。</p><p>10、专业技术人员内生动力与职业水平 真题答案 1单选题 2 0分 以下关于股票期权的描述正确的是 1 A 经理人无权在一定时期后出售这些股票 获得股票市价和行权价之间的差价 2 B 合同期内 期权可以转让并得到股息 3 C 公司。</p><p>11、WORD格式整理专业技术人员内生动力与职业水平1.心理学认为，内驱力是在需求的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态，是一种内部刺激，与内稳态及需求有密切关系。（对）2. 内驱力不仅仅是生理需求产生的紧张状态，也是心理上的。（对）3. 内驱力具有内隐性和持久性。（对）4. 需求是内驱力的基础，需求是直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因。需求一定会成为行为的动机，以。</p><p>12、WORD格式整理专业技术人员内生动力与职业水平1.心理学认为，内驱力是在需求的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态，是一种内部刺激，与内稳态及需求有密切关系。（对）2. 内驱力不仅仅是生理需求产生的紧张状态，也是心理上的。（对）3. 内驱力具有内隐性和持久性。（对）4. 需求是内驱力的基础，需求是直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因。需求一定会成为行为的动机，以。</p>