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专业技术人员能力建设

共 12分) 1、下列能力属于特殊能力的是( ) A.观察能力 B.抽象概括能力 C.绘画能力 D.记忆力 2、在亲身体验、参与实践时。A. 知识 B. 技能 C. 团队 D. 创新。o B.创业的三要素是利益要素、利润要素和创新要素。o C.创业的层次包括个体创业、群体创业和组织创业。

专业技术人员能力建设Tag内容描述:<p>1、专业技术人员能力建设试题 (答题时间:90 分钟) 一、 名词解释(4 个,每个 5分,共 20分) 1、学习能力: 2、合作学习: 3、调查研究能力: 4、公共卫生事件: 二、单选题(6 个,每个 2分,共 12分) 1、下列能力属于特殊能力的是( ) A观察能力 B.抽象概括能力 C.绘画能力 D.记忆力 2、在亲身体验、参与实践时,其学习效果最好,这种人属于( ) A视觉学习者 B.触觉学习者 C.听觉学习者 D.行动学习者 3、关于研究能力,下面说法不正确是( ) A研究能力主要包括调查研究能力和理论研究能力 B调查研究能力强调的是深入动态的社会现象。</p><p>2、专业技术人员心理教育(教案) 教学目标: 通过学习,让大家能够坚强应对挫折,学会适时调整心态。 教学重点: 应对挫折的自我调节,社交调适。 教学难点:挫折的克服应对。 教学方法:讲授 教学过程:案例 1、 齐齐今年 11 岁,是一个可爱的小姑娘,平时爱说爱笑。“六一”儿童节 要到了,齐齐所在的学校要组织文艺演出,每个班都要出节目,齐齐兴致勃勃 的报了名,课后也积极参加演练,没想到演出将近,班主任临时做了调整,齐 齐很不幸地落选了。为此,齐齐感到相当委屈,回去告诉了妈妈,妈妈不但没 安慰她,反而狠狠的数落了她一顿,说。</p><p>3、2016年专业技术人员继续教育创新能力建设试题库一、单项选择题(50题)1. 本课程提到,有了人才还不够,更加重要的是(D)。 A. 知识 B. 技能 C. 团队 D. 创新 2. 采用(D)照排技术不仅可以大幅提高工效,减轻劳动强度,而且还可以节约大量的有色金属。 A. 光学式照排 B. 机械式连续照排 C. 应激电子摄像管式照排 D. 激光照排3. 本课程提到,日本单反相机技术的发明属于(D)。A. 原始创新 B. 合作创新 C. 引入消化吸收再创新 D. 集成创新4. 本课程举例(A)来说明技术发明要结合市场需求。 A. 德国合成氨的技术发明 B. 日本液晶面板的技。</p><p>4、1.关于创业的基本概念,下列说法错误的是( )。(单选题3分)o A.创业者最早是指喜欢承担一定经济风险的大胆人物o B.创业的三要素是利益要素、利润要素和创新要素o C.创业的层次包括个体创业、群体创业和组织创业o D.创业的类型包括技术创业与知识产权创业、社会创业、国际创业等 2.在创业资源开发能力中,起决定性作用的要素是( )。(单选题3分)o A.知识技能要素o B.人才资源要素o C.财务资源要素o D.市场资源要素 3.下列内部创业转型行动策略中,错误的是( )。(单选题3分)o A.在原有业务的基础上启动某项全新业务,以便实现转型。</p><p>5、第二套 沟通与协调能力 79分 2013年8月6日(一) 单选题:只有唯一一个选项正确1. ()是指人们在思考问题时,跳出常规,改变思考对象的空间排列顺序,从反方向寻找解决问题的办法(A) 正向思维 (B) 逆向思维 (C) 发散思维 (D) 惯性思维 2. 毛泽东致信林克让其多看点理论书,旨在()(A) 提高其文化修养 (B) 增加其文化知识 (C) 培养理论学习的兴趣和热情 (D) 提高专业素质 3. 哪种防范体制能够释放社会成员所承担的社会风险()(A) 要建立健全社会安全阀系统 (B) 要坚持社会公正原则,协调利益关系 (C) 要建立社会道德思想教育的体系 (D) 要。</p><p>6、专业技术人员能力建设教程(沟通与与协调能力)单选1. 对于上级的命令,不能承担时应该( )D要讲究方式方法2. 对上司说不时,应注意( )A说话方式3. 在协调与上级关系的过程中,做法不正确的是( )。C猥琐迎合、曲意奉承4. 人民个体或群体向政府表达意愿的制度不包括( )B请愿制度5. 在对老人提出批评时,需要( )。B用商讨的语气6. 为上级出谋划策是在( )情况下最好。B你的建议是有利于工作进展的7. 领导协调的原动力是( )。D协调目标8. 从心理学的角度讲,( )是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征。B能力9. 天堂中的。</p><p>7、专业技术人员能力建设教程-沟通与协调能力目录第一章专业技术人员沟通概述1第一节沟通的含义和特征 1一、 沟通的含义:交流说 媒介说 分享说 转移说二、 沟通的特征:目的性 选择性 双向性 互动性第二节沟通的过程和要素3一、 沟通的一般过程二、 沟通的主要因素:p4第三节沟通的类型和方法5一、 沟通的类型:正式非正式 直接间接 语言非语言 单项双向二、 沟通的方法:当面 电话 会议 公文 网络第四节沟通的意义和原则8一、沟通的意义:交往重。</p><p>8、专业技术人员能力建设教程-沟通与协调能力目录第一章专业技术人员沟通概述1第一节沟通的含义和特征 1一、 沟通的含义:交流说 媒介说 分享说 转移说二、 沟通的特征:目的性 选择性 双向性 互动性第二节沟通的过程和要素3一、 沟通的一般过程二、 沟通的主要因素:p4第三节沟通的类型和方法5一、 沟通的类型:正式非正式 直接间接 语言非语言 单项双向二、 沟通的方法:当面 电话 会议 公文 网络第四节沟通的意义和原则8一、沟通的意义:交往重。</p><p>9、专业技术人员能力建设教程-沟通与协调能力目录第一章专业技术人员沟通概述1第一节沟通的含义和特征 1一、 沟通的含义:交流说 媒介说 分享说 转移说二、 沟通的特征:目的性 选择性 双向性 互动性第二节沟通的过程和要素3一、 沟通的一般过程二、 沟通的主要因素:p4第三节沟通的类型和方法5一、 沟通的类型:正式非正式 直接间接 语言非语言 单项双向二、 沟通的方法:当面 电话 会议 公文 网络第四节沟通的意义和原则8一、沟通的意义:交。</p><p>10、专业技术人员能力建设 试题 答题时间 90分钟 一 名词解释 4个 每个5分 共20分 1 学习能力 2 合作学习 3 调查研究能力 4 公共卫生事件 二 单选题 6个 每个2分 共12分 1 下列能力属于特殊能力的是 A 观察能力 B 抽象。</p>
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