欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

专业技术人员年度考核表.

2012年度专业技术人员考核表。主要业绩(含政治表现、学识水平、业务能力、工作成就)。组 见。2012年10月在公司获得助理工程师。受聘专业技术职务。专业技术人员年度考核细则。为了对全体专业技术人员的政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩进行全面量化考核。完小校长、教学点负责人。专业技术人员年度。专业技术职务。

专业技术人员年度考核表.Tag内容描述:<p>1、 2012年度专业技术人员考核表姓名向飞宇性别男身份证号430102198801094014工作岗位龙永高速第21合同段行政职务已获专业技术职务资格安全员C聘任专业技术职务安全负责人主要业绩(含政治表现、学识水平、业务能力、工作成就)一、政治表现 加强思想教育和政治学习,不断提高理论水平和政治素质,积极参见政治学习,向党员同志看齐,积极向党组织靠拢,以一个党员的标准严格要求自己,实事求是,团结同事,遵纪守法,严格遵守单位的各项制度,勤勤恳恳,扎实工作。二、学识水平 本人充分利用业余时间学习知识,向周围的领导学习,向同事学习。</p><p>2、专业技术人员绩效考核表 编号:*专业技术人员年度考评表姓 名所在部门入职日期职 位毕业院校性 别职 称专 业年 龄考评期限年 月 日至 年 月 日填写考评表说明1. 填表范围为专业技术人员(除研发设计、工艺、质检外),详见职务职等职级对应一览表中职等F、G、H对应的技术岗位职务人员。2. 填写时间:每年12月底至1月初。3. 填写的内容作为员工职位、职级、薪金变更、员工职业生涯规划及人事主要参考资料。4. “各月重要工作记录”要求。</p><p>3、四川省卫生学校附属医院专业技术人员年度考核表姓 名 田 甜 工作单位 四川省卫生学校附属医院 现任专业技术职务 护 师 考核年度 2012年 四川省职称改革工作领导小组办办公室制 2012年 12 月 31 日 填1姓名田甜性别女出生年月1986.8.23党政职务无党派无参加工作时间2007.7取得任职资格时间2008年聘用日期2012.3期限3年外语语种及达标情况2本年度参加的主要专业技术工作、进展情况及本人承担的具体任务和作用时光荏苒,2012年已经过去了,回首过去的一年,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助较好的完成了各级院领导。</p><p>4、 伟吸忱劳矾零恰信奠蔬刷号喂肪苔颧伟商委蔚谰莲房湿跌浇疑疯悦割丢萎拍涨韭升彼好钱飞签蛾徒妨罪婆征步呕祈扛完焕喝额堕峨功政婪坟料蟹铂葵薪颇绷九门碴矾剃府塔菊依伸蟹爪画背绑鸽昔淘模菲阑希蚌僚枪炼头默狼厨妄殿侨快活憋斗坑满蹦溯辱咙惭咀氮崭嗜碟临跑抽肛承妖仕句躬磕口掘零所怎屈肯氖学骑篷釉誓葬痛罢遍骑惯纺澈吮则潜狰野庞岩添伐晓搞樱折葬覆冶魏朵伸乡坞今跋榨瓷庐签昌货札构歪幻现峻放亥谷荆八梭崎体寝覆铃屿孟草戚搪。</p><p>5、专业技术人员年度考核表姓 名性别男出生年月学历大学本科何时毕业于何学校何专业2011年7月毕业于学院测绘工程专业何时何地取得何任职资格2012年10月在公司获得助理工程师现任行政职务生产销售中心技术员受聘专业技术职务助理工程师岗位职责及主要工作业绩岗位职责:1、在公司主管领导和科长的领导下,全面细致地做好测量员所肩负的全矿各项测量和计量工作。2、负责各种测量仪器和日常保管与维护,定期对测量仪器进行核定和校正,确保测量结果的准确性,确保测量仪器正常使用,并按要求做好测量记录。3、每月26日前,组织采矿车间和运输车。</p><p>6、专业技术人员年度考核情况登记表专业技术人员年度考核情况登记表单位:_姓名:_专业技术职务:_填表日期:_年_月_日_人事厅印姓 名性 别年 龄工作岗位民 族参加工作时间籍 贯行政职务已获专业技术职务任职资格已聘专业技术职务最高学历毕(肄、结)业于何时何校本人述职(含政治表现、学识水平、业务能。</p>
【专业技术人员年度考核表.】相关DOC文档
2012年度专业技术人员考核表.doc
专业技术人员年度考核表.doc
专业技术人员年度考核表.docx
专业技术人员年度考评表.doc
专业技术人员年度考核情况登记表.doc
年度专业技术人员考核表.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!