专业技术人员综合能力建设

专业技术人员综合能力建设Tag内容描述：<p>1、专业技术人员的综合能力建设读本 临沂市专业技术人员培训教材（2015） 第 1章 事业单位人事管理工作概述 单选题： 1、事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织，承担着(B )的职能。 A、公共管理 B、为公民提供公共物品和公共服务 C、科技开发的 2、(B )是事业单位区别于其他单位组织的根本所在。 A、行政性 B、公益性 C、经营性 3、关于分类推进事业单位改革的指导意见明确指出：以(B)作为事业单位 的分类依据。 A、经费来源 B、社会职能 C、管理方式 4、清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以 (C )。 A。</p><p>2、专 业 技 术 人 员 综 合 能 力 建 设 一、单选题(单选题) 共 20 题 1、从个人修养的角度来看，( )是一个人文明素质的外在表现，体现了个人的素 质、教养，反映一个人对于交往礼节的认知和应用。（本题分数:2 分）存疑 A、礼貌 B、礼节 C、礼仪 2、 执业资格是指政府对某些责任较大， 社会通用性较强， 关系公共利益的专业(工 种)实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业(工种)学识、技术和能力 的( )标准（本题分数:2 分）存疑 A、基本 B、必备 C、最高 3、下列哪个不是人际交往的功能：( )（本题分数:2 分）存疑 A、心理保健 B。</p><p>3、第一章 化工设备材料及其选择一. 名词解释A组：1.蠕变：在高温时，在一定的应力下，应变随时间而增加的现象。或者金属在高温和应力的作用下逐渐产生塑性变形的现象。2.延伸率：试件受拉力拉断后，总伸长的长度与原始长度之比的百分率。3.弹性模数(E)：材料在弹性范围内，应力和应变成正比，即=E,比例系数E为弹性模数。4.硬度：金属材料表面上不大的体积内抵抗其他更硬物体压入表面发生变形或破裂的能力。5.冲击功与冲击韧性：冲击功是冲击负荷使试样破断所做的功。冲击韧性是材料在外加动载荷突然袭击时的一种及时和迅速塑性变形的能力。6。</p>