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专业技术职务聘任管理
专业技术职务聘任管理办法（试行）。&#160。第二条 专业技术职务聘任工作是事业单位人员聘用制度的重要组成部分。实行专业技术职务聘任管理办法。专业技术职务聘任管理暂行办法。为不断完善专业技术职务聘任制度。提高专业技术队伍的素质。 2、基地专业技术职务均实行聘任制。凡基地聘任的专业技术职务只在基地有效。
专业技术职务聘任管理Tag内容描述：<p>1、专业技术职务聘任管理办法（试行）2010-05-19 16:07第一章 总则第二条 专业技术职务聘任工作是事业单位人员聘用制度的重要组成部分，是职称管理工作的一项重要内容。实行专业技术职务聘任管理办法，引入竞争激励机制，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的，能上能下、能进能出、优胜劣汰、充满生机与活力的用人制度，是加快推进事业单位人事制度改革，提高专业技术人员队伍整体素质，增强事业单位活力的重要措施。第三条 实行专业技术职务聘任制度，要坚持尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持平等自愿、协。</p><p>2、公文写作/规章制度 专业技术职务聘任管理暂行办法 1、根据国家、xx关于深化职业改革工作的有关文件精神，为不断完善专业技术职务聘任制度，提高专业技术队伍的素质，调动专业技术人员的积极性和进取精神，结合基地的实际特制定本办法。2、基地专业技术职务均实行聘任制。3、专业技术职务应具备相应专业技术职务任职资格的技术人员中聘任。凡基地聘任的专业技术职务只在基地有效。4、成立专业技术职务管理领导小组，其成员由基地领导、党委委员、综合管理部、计划财务部及有关部门的主要领导组成，党委书记任组长。该机构主要职责是讨论审。</p>
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