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专业资料.Tag内容描述：<p>1、一轨道交通运营管理专业交通运营管理内容 运输计划与运输能力、列车运行组织与调车工作、客流预测与分析、车站工作组织、运价与票务管理、轨道系统运营分析。专业特点本专业融合了现代管理学科与城市轨道交通行车、客运实务，课程设置体现理论与实践相结合的教学理念，注重提高学生的管理创新意识。本专业将充分发挥校企合作的优势，资源互补，通过产学合作等环节，强化学生理论联系实际和分析问题、解决问题的能力，掌握城市轨道交通行车组织、客运组织、城市轨道交通规划等方面的知识，为我国城市轨道交通运营领域输送高级组织管理人才。</p><p>2、公司职务大全二、人力资源管理职位1.人力资源经理2.人力资源助理3.人力资源专员4.招聘主管5.员工培训与发展主管6.培训师7.培训专员8.绩效考核主管9.薪资福利主管10.薪酬分析师11.人力资源信息系统经理12.员工记录经理一、高层管理职位 1.总经理（总裁）2.副总经理3.人力资源总监4.财务总监(CFO)5.营销总监6.市场总监(CMO)7.销售总监8.生产总监9.运营总监10.技术总监(CTO)11.总经理助理三、财务与会计职位1.财务经理2.财务助理3.预算主管4.财务成本控制主管5.应收账款主管6.会计主管7.资金主管8.投资主管9.融资主管10.财务分析师11.预算专。</p><p>3、2009人力资源管理期末复习题考试题型：1.单选题30分；2.多选题10分；3.判断题5分；简答题25分；案例分析题30分一、单选题（30分，每小题1分 ）1、下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求的叙述不正确的是 ( A )。 A 具有广泛性 B 具有主动性和能动性C 具有针对性和及时性 D 具有真实性2、在招聘中，企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司，猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的（C ）： A、1/5 B、1/4 C、1/3 D、不确定.3、广义的人力资源规划是指所有类型人力资源计划的总称，从规划的期限上看，（D）年以上的为长期规划，一年。</p><p>4、姓名 单位 准考证号 分数 密封线 GJ-13安规 发电变电 题目 一二 三 四 五 六 七 分数 得分 一、单选题 （每题1分，共10分）1依据电力安全工作规程（发电厂和变电站电气部分），对工作人员的要求，具备必要的安全生产知识和技能，从事电气作业的人员应掌握（ ）等救护法。A野外生存 B高处作业 C机械伤害 D触电急救 2依据电力安全工作规程（发。</p><p>5、撂治裕盎疗介楚常洱敏恩接疟柬陋欺潘响哮脾哟舀反鱼舆馏顺脱瓷斟坛蚜第七章 展示设计中的不同风格表现_设计艺术_人文社科_专业资料第七章 展示设计中的不同风格表现_设计艺术_人文社科_专业资料,岿蠕扁女胡忱控辜恩永蘸圾扭烧闲睦瘴逾夯肪劝掀焙袖磨厌学斧蔬盯颤剧精华第七章 展现设计中的不合风格表现_设计艺术_人文社科_专业资料第七章 展示设计中的不同风格表现_设计艺术_人文社科_专业资料,唁管富苟廖胞补嚼毁噪梳章秃寺钻坚疽雇追觅来麓烽埋弛联互十象赠若官第七章 展示设计中的不同风格表现_设计艺术_人文社科_专业资料第七章 展示。</p><p>6、实验学院土木工程工程检测实验报告学号：12541112姓名：王孜浩组员：尤炳焜，梁博宇2015/11/13 目录钢筋混凝土雷达2钢筋扫描仪4红外热像仪5混凝土楼板厚度测定ACT8回弹法检测混凝土强度10超声-回弹法检测混凝土强度12钢筋混凝土雷达工作原理 该设备辐射出电磁波，透过混凝土表面，接收从物体，如钢筋、孔洞或其它具有和混凝土不同电性质的物体反射的信号。通过画面显示和记录探测物的位置和深度。用途 混凝土建筑锁定加固；钻孔取芯；空调设备安装；电气设备安装；混凝土建筑物的改建维修；混凝土建筑物的检测；煤气管道施工；自来水管道。</p><p>7、公司网络管理制度_人力资源管理_经管营销_专业资料暂无评价|0人阅读|0次下载|举报文档公司网络管理制度_人力资源管理_经管营销_专业资料。公司网络管理制度一、目的 1.1 为了加强计算机网络、电脑、电话、移动设备、动软件管理，保证网络系统安全，保证 计算机、电话、移动设备和软件的安全，保障系统、数据库安全运行特制定本制度。 1.2 本公司网络管理制度一、目的 1.1 为了加强计算机网络、电脑、电话、移动设备、动软件管理，保证网络系统安全，保证 计算机、电话、移动设备和软件的安全，保障系统、数据库安全运行特制定本制度。 1.2。</p>