欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

主观幸福感研究

大学新生主观幸福感与自我和谐的相关研究。主观幸福感与工作绩效的关系研究综述。[摘要]主观幸福感是个体对其生活质量的整体性评估。本文对主观幸福感与工作绩效的关系的相关研究进行了总结。[关键词]主观幸福感正性情绪工作绩效。农民主观幸福感研究。29岁以下及40―49岁的居民幸福感水平较高。

主观幸福感研究Tag内容描述:<p>1、主观幸福感与工作绩效的关系研究综述摘要主观幸福感是个体对其生活质量的整体性评估,是衡量个人和社会生活质量的一种重要的综合性心理指标。本文对主观幸福感与工作绩效的关系的相关研究进行了总结,在此基础上指出了今后在此问题上的研究方向。关键词主观幸福感正性情绪工作绩效 一、引言 关于主观幸福感的研究早在上世纪50年代就已在美国兴起,随着各界对个体生存质量关注的加深,对主观幸福感的研究也日益丰富。主观幸福感(Subjective WellBeing,简称SWB)是指个体对其生活质量的整体性评估,它包括个体对具体事件的情绪反应、个体的。</p><p>2、被城市化”农民主观幸福感研究摘要“被城市化”农民是指城市化进程中,由于政府主导非自愿成为城市居民的失地农民。为了解其主观幸福感状况及相关因素,对济南市乐天小区600位居民进行问卷调查,并对另外16名居民进行访谈。研究发现:不同年龄、婚姻状况的居民主观幸福感存在差异,29岁以下及4049岁的居民幸福感水平较高;未婚和已婚者幸福感水平较高,离异和丧偶者幸福感水平较低。实现身份认同的居民幸福感高于未实现身份认同者,但在性别、受教育程度上其主观幸福感无显著差异;收入水平高的居民其主观幸福感较强。提高其就业或创业技。</p><p>3、我国企业员工主观幸福感相关研究 王丽婕 徐 源鸿 刘江 北京林业 大学经济管理学院行政管理专业 摘要 : 本文在对主 观幸福感的基本理论进行整理的基础 上, 分析我国企业员工主观幸福感的现状, 对影响我 国员工主 观幸 福感的 相关 因素进 行了深 入的探 讨, 提 出了一 系列改善 员 工主观幸福感的有效措施。 关键词: 主观幸福感 现状 改进对策 一 、主观幸福感理论概述 1 主观 幸福 感的定义 主观幸福感指的是个人对目前所呈现的生活状态和质量 与自设的标准进行衡量比较之后所做的整体性的评价, 是个 体 的主 观感受 。 它由两个基。</p>
【主观幸福感研究】相关DOC文档
主观幸福感与工作绩效的关系研究综述.docx
“被城市化”农民主观幸福感研究.docx
【主观幸福感研究】相关PDF文档
我国企业员工主观幸福感相关研究.pdf
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!