助理人力资源管理师考试真题

助理人力资源管理师考试真题Tag内容描述：<p>1、2013 年 5 月人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德 理论知识 第一部分第一部分职业道德职业道德 （第（第 1 12525 题，共题，共 2525 道题）道题） 一、职业道德基础理论与知识部分一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导：答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两 个以。</p><p>2、助理企业人力资源管理师历年真题第六章劳动关系管理一、单项选择题1.()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。2009年11月三级真题A.劳动关系B.劳动法律关系C.劳动合同D.劳动法律制度【解析】劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之问的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。2.下列不属于劳动法律关系特点的是()。2010年5月三级真题A.它是一种双务关系B.具有国家强制性C.内容是权力和义务D.平等性和隶属性【解析】劳动关系的特点是：劳动法律关系的。</p><p>3、2007年11月助理人力资源管理师考试试卷第一部分 职业道德(第125题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个选项。其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分(一)单项选择题(第18题)1、关于道德的说法中，正确的是(A )。(A)道德是一种社会规范性力量(B)道德是领导意志的集中体现(c)个体的道德表现差异很大判定一个人的道德优劣是不可能的(D)普遍良好的。</p><p>4、2009年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷-理论试题第一部分 职业道德(第125题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。(一)单项选择题(第18题)l、道德与法律的关系可以形象地比作( )。(A)阴阳相和 (B)鸟之两翼(C)主仆相随 (D)众星拱月2、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系。</p><p>5、姓名： 准考证号： 单位：国家职业技能鉴定统一试卷助理人力资源管理师技能试卷注意事项1、 请将您的姓名、考号和所在单位名称按要求写在试卷、答卷纸的封标处。2、 请仔细阅读题目的回答要求，在答题纸上答题。3、 不要在试卷、答题纸上乱写、乱画，不要在封标处填写无关的内容。一、简答题（本题共3小题，每题10分，共30分）1、 组织设计的要求与原则是什么？答：组织设计的要求与原则有1) 目标任务原则2) 分工协作原则3) 统一领导、分级管理原则4) 统一指挥原则5) 权责相等原则6) 精干原则7) 有效管理幅度原则2、 简述工资奖金调整有那。</p><p>6、2007年11月助理人力资源管理师考试试卷第一部分 职业道德(第125题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个选项。其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分(一)单项选择题(第18题)1、关于道德的说法中，正确的是(A )。(A)道德是一种社会规范性力量(B)道德是领导意志的集中体现(c)个体的道德表现差异很大判定一个人的道德优劣是不可能的(D)普遍良好的。</p><p>7、1、 关于道德，正确的说法是(C ) 。 (A) 道德是人区别于动物的根本标志。 (B) 在人类社会发展史上，道德是稳定不变的 (C) 虽然社会制度不同，但道德规范是完全相同的 (D) 道德是处理各种关系的特殊行为规范。</p>