欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

卓越管理能力

卓越管理能力。卓越管理能力。未来企业的竞争是学习能力的竞争。管理意识与技能 自我认知与管理 赢得上司信赖 获得下属拥戴。现代企业的经济增长点。高新科技增长点。高新科技增长点。企业管理增长点。关键词。向管理要效益。向管理要效益。企业的不同发展阶段有不同的增长侧重点。

卓越管理能力Tag内容描述:<p>1、卓越管理能力,未来企业的竞争是学习能力的竞争,目 录,管理意识与技能 自我认知与管理 赢得上司信赖 获得下属拥戴,现代企业的经济增长点,高新科技增长点; “把握投机”增长点; 企业管理增长点。 关键词: 向科技要发展; 向管理要效益。 企业的不同发展阶段有不同的增长侧重点。,管理的“九段三十六级”,管理九段 三十六级 一段 经验管理 1随机管理 2纪律管理 3管理组织 4管理目标 二段 效率管理 1计划管理 2规范管理 3效率管理 4顾客满意 三段 成本管理 1成本计划 2成本中心 3利润中心 4效益管理 四段 质量管理 1质量保证 2质量认证 3质。</p><p>2、卓越管理能力,未来企业的竞争是学习能力的竞争,目 录,管理意识与技能 自我认知与管理 赢得上司信赖 获得下属拥戴,现代企业的经济增长点,高新科技增长点; “把握投机”增长点; 企业管理增长点。 关键词: 向科技要发展; 向管理要效益。 企业的不同发展阶段有不同的增长侧重点。,管理的“九段三十六级”,管理九段 三十六级 一段 经验管理 1随机管理 2纪律管理 3管理组织 4管理目标 二段 效率管理 1计划管理 2规范管理 3效率管理 4顾客满意 三段 成本管理 1成本计划 2成本中心 3利润中心 4效益管理 四段 质量管理 1质量保证 2质量认证 3质。</p><p>3、1,卓越的管理能力,未来企业的竞争是学习能力的竞争,慧润咨询HUIRUN Consulting,2,目 录,管理意识与技能 自我认知与管理 赢得上司信赖 获得下属拥戴,3,现代企业的经济增长点,高新科技增长点; “把握投机”增长点; 企业管理增长点。 关键词: 向科技要发展; 向管理要效益。 企业的不同发展阶段有不同的增长侧重点。,4,管理的“九段三十六级”,管理九段 三十六级 一段 经验。</p>
【卓越管理能力】相关PPT文档
卓越管理能力.ppt
卓越管理能力课件
《卓越管理能力》PPT课件.ppt
《卓越管理能力》课件.ppt
《卓越管理能力》PPT幻灯片
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!