卓越团队领导力

卓越团队领导力Tag内容描述：<p>1、卓越团队的九大理念,卓越团队的共同理念之一:,成功是因为？,态度,改变的轨迹,内在标准,外在表现,期望,信念,态度,行为,结果,我是我认为的？,卓越团队的共同理念之二:,创始人：艾利斯,ABC情绪理论,事物的本身并不影响人， 人们只受对事物看法的影响。,结 论：,我是一切的？,卓越团队的共同理念之三:,不是不可能 只是暂时没有找到方法,卓越团队的共同理念之四:,山不过来我就？,卓越团队的共同理念之五:,每天进步一？,卓越团队的共同理念之六:,11111=1,1.11.11.11.13,0.90.90.90.9 1/3,成功,100%,=,意愿,100%,方法,100%,行动,100%,X,X,成功公。</p><p>2、卓越团队的九大理念,卓越团队的共同理念之一:,成功是因为？,态度,改变的轨迹,内在标准,外在表现,期望,信念,态度,行为,结果,我是我认为的？,卓越团队的共同理念之二:,创始人：艾利斯,ABC情绪理论,事物的本身并不影响人， 人们只受对事物看法的影响。,结 论：,我是一切的？,卓越团队的共同理念之三:,不是不可能 只是暂时没有找到方法,卓越团队的共同理念之四:,山不过来我就？,卓越团队的共同理念之五:,每天进步一？,卓越团队的共同理念之六:,11111=1,1.11.11.11.13,0.90.90.90.9 1/3,成功,100%,=,意愿,100%,方法,100%,行动,100%,X,X,成功公。</p><p>3、主讲人：彭龙先生 2007年11月16日十堰 授课单位：莱德（北京）管理咨询有限公司 莱德（沈阳）管理咨询有限公司 莱德（武汉）管理咨询有限公司 莱德（宜昌）管理咨询有限公司 莱德（襄樊）管理咨询有限公司 莱德（十堰）管理咨询有限公司 协办单位:十堰市邦辉国际大酒店,员工管理心理学与卓越团队领导力 -九型人格分析与个人、团队认知,预祝参会嘉宾工作愉快! 预祝参会嘉宾生意兴隆!,2,导 论,您在管理工作中遇到的困惑： 为什么有的员工总是没有原则？ 为什么有的员工不能批评一句？ 为什么有的员工批评再多都没关系？ 九型人格的学习将会。</p>