主任岗位职责说明书

主任岗位职责说明书Tag内容描述：<p>1、生产 技术 部门 财审部 质检 部门 生产商 供应商 上级 主管 部门 同行业 单位 简单简单 较难较难 复杂复杂 偶尔偶尔 经常经常 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的： 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的：根据集团公司生产经营计划和部门工作需要，履行生产组织协调、指标采购、质 量与安全保障、协助主管领导完成采购工作指标分解、人员培训等工作。确保物资运营正常 保供和指标任务完成。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号：直接主管 沟 通 关 。</p><p>2、后勤主任职位说明书后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用;简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。在中国人民解放军队伍里，后勤部是师以上单位后勤机关部门，是主管部队后勤工作的机构。当前军队后勤保障主要有“指挥、保障合一型”与“指挥、保障分离”型两种。前者指的是后勤领导机关与后勤部队合而为一，后者则是后勤领导机关与后勤部队相互分离。后勤主任职责1、协助校长搞好学校财务管理。</p><p>3、济南海名纵横会展服务有限公司项目主任职务说明书姓名岗位名称项目主管直接上级工作指导工作关联直接下级修改时间修改版次工作目标完成项目的工作计划和展会目标，详细具体的安排项目的各项工作，保证项目的顺利进展。职责类别主要职责及工作任务描述职责一项目管理一、展会前期1、把握行业发展动态，搜集展会资料，提出项目发展新思路，为项目进展和方向提出建议；2、制定落实具体的项目工作计划和各项工作安排，如制定项目运营计划包括：项目计划/人员计划分解 邀请函、门票内容/数量确认出差计划 项目推广计划：媒体合作、群发短信/传。</p><p>4、德鲁克咨询（济南）有限公司 办事处主任基本信息岗位名称办事处主任所属单位德鲁克咨询（济南）有限公司所属部门下属人数0工作关系见岗位体系图职 系职等职级审核者签字任职者签字最后修订日期岗位概述制定并实施办事处的销售计划，领导下属实现办事处的业务目标。工作职责序号职责内容1实施公司各项管理制度，完成公司订立的销售目标。2反馈市场信息及客户需求意向。3制定办事处季度、月度销售计划和预测计划。4协助公司做好本区域内的展览会、产品推介会等促销活动。5评价办事处业务人员，协助客户维护主管评价售后服务人员，并协助制定。</p><p>5、山西尚宁健康体检中心记录附表编号: 版次: 1.1页码 43 人员岗位说明书NO:岗位名称分部主任所属部门滨河部编制日期2013115直接上级岗位总经理直接下级岗位分部副主任可轮换的岗位可晋升的岗位工作职责：1、 负责滨河体检中心的全面管理工作，建立健全各项规章制度，实行全面的优质管理。 2、 制定年度工作计划和每月工作计划，并督促检查，认真组织实施，保证圆满完成中心下达的体检业务指标。 3、 协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通 定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督。4、 负责本部门内部管理及人员的选拔、配备、评价下属。</p><p>6、HR工具-文本范例总裁办公室主任职位说明书职位名称总裁办公室主任执岗人上岗时间所属部门总裁办公室职位代码直接上级职等职级管辖人数4人管理部门总裁办下属岗位人力资源主管、企业文化宣传、行政管理、文秘、薪酬福利、工作内容行政人力资源管理直接责任：1、 负责组织编制本企业管理规划，经总办会审批后组织实施2、 负责组织制定或会审本企业各项管理制度并牵头组织考核，制度的检查督促工作，总办日常管理工作3、 经常深入各部门会同有关部门制定和修订专业管理、现代化管理和标准化管理等方面的标准，力争制定出的标准具有先进性、经。</p><p>7、招生办主任岗位说明书岗位名称：招生办主任所属部门：招生办直接上级：校长直接下属：副主任、片区主任、办事员编写日期：编写部门：人力资源部工作概要：全面负责学校招生、市场研究和开发、客户关系维护工作和部门内部管理各项工作工作职责：一、招生工作1、 制定招生季的工作计划并监督实施2、 草拟学费收费方案3、 起草招生合同4、 划分招生片区，分配招生任务并监督实施5、 协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题6、 组织和管理学校接待工作7、 管理信息电话接听和反馈工作8、 安排、实施和总结家访工作9、 草拟奖金分配方案二。</p><p>8、招生办副主任岗位说明书岗位名称：副主任所属部门：招生办直接上级：招生办主任直接下属： 编写日期：编写部门：人力资源部工作概要：协助招生办主任进行招生管理、市场工作和客户关系管理、以及部门内部管理工作职责：一、招生工作1、 协助上级制定招生季的工作计划2、 监督招生工作的实施3、 协助上级协调各片区工作4、 协助解决片区主任的疑难问题5、 协助上级组织和管理学校接待工作二、市场工作1、 协助上级规划和制定招生策略并实施2、 研究区域市场动态、行业和政策变化趋势3、 协助上级进行学校品牌管理工作4、 制作广告宣传材料5。</p><p>9、物业中心主任岗位说明书岗位名称物业中心主任岗位编号710-4-01-01所在部门物业中心岗位定员1直接上级主管所领导工资等级直接下级副主任、下属单位负责人、处部工作人员薪酬类型所辖人员副主任2人，下属单位负责人2人，工作人员5人岗位分析日期2002.5.23本职： 全面负责物业管理服务中心工作职责与工作任务: 职责一职责表述： 工作策划工作时间百分比：5%工作任务制定部门工作计划，组织实施频次：1次/年内部人员工作安排频次： 规划社区设施建设并组织实施频次： 职责二职责表述：物业中心日常管理工作工作时间百分比：55%工作任务组织做。</p><p>10、xx集团有限公司房地产集团研发技术中心主任职位说明书文件编号：部门房地产集团研发技术中心职位名称主任职位代码直接上级房地产集团总经理平行职位房地产集团其它中心主任下属职位规划设计经理工程技术经理任命方式集团董事长/总裁任命工作目标整合房地产集团研发技术资源，改善资源配置效率，打造xx在房地产开发专业能力上的核心竞争力。同时，优化部门内部的组织管理和人才培养，推行核心职位的继任计划，实现人才的可持续发展工作描述主要职责业务管理1. 组织拟订工程技术中心年度目标和工作计划，审核并报房地产集团总经理审批，并指。</p><p>11、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。发展研究部主任岗位说明书岗位名称发展研究部主任岗位编号00500-1本职工作在公司总经理领导下，负责组织公司发展战略研究、公司重大改革方案的调查、研究与制订、公司重要报告和文件的起草等工作。工作责任：1.组织制订发展研究部工作目标和工作计划，合理配备人员。2.主持发展研究部例会，批阅公文，安排、管理部里日常工作。3.组织和指导发展研究部完成公司发展战略研究、公司重大改革方 。</p><p>12、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。监察审计室主任岗位说明书岗位名称：监察审计室主任所属部门： 直接上级：总校校长直接下属：监察员、审计员编写日期：编写部门：人力资源部工作概要：全面负责各部门财务、人事及安全监察审计，并进行违纪事件调查处理工作工作职责：一、 组织开支学校财务与人事监察1、财务监察2、人事监察3、校园安全监察4、教学监察二、 财务、采购与基建审计1、 审计规范建设2、 财务审计3、 基建审计。</p><p>13、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。教育培训中心主任 岗位说明书岗位名称教育培训中心主任岗位编号TH-JPZ-001所在部门教育培训中心岗位定员1人直接上级总经理助理直接下级副主任和各科主任工资级别岗位目的增强公司员工队伍素质，不断提高子弟学校教育教学质量。工作职责工作内容1、培训管理工作根据公司的经营发展规划，制定公司年度培训工作计划及培训中心长期目标规划，承担公司员工培训管理及实施工作，明确奋斗目标，并。</p><p>14、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。病理科主任岗位说明书岗位名称病理科主任岗位编号所在部门病理科岗位定员直接上级业务副院长工资等级直接下级病理科副主任医师、病理科技师薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职： 全面负责病理科的各项工作职责与工作任务: 职责一职责表述：制定科室发展规划和计划工作任务制定科室远景发展规划、年度计划制定本科工作计划，组织实施、督促检查、总结参与制定并执行本部门的财务预算计划职责。</p><p>15、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。科技发展部主任岗位职务说明书岗位名称科技发展部主任岗位编号所在部门科技发展部岗位定员直接上级分管行长职系直接下级部门员工工资等级所辖人员7岗位分析日期本职：负责计算机设备与网络管理工作；负责商行的信息平台的建立和档案管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责研究、 拟定并组织实施本行信息科技中长期发展规划工作时间百分比：%工作任务拟定全行中长期科技发展规划、目。</p><p>16、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。岗 位 说 明 书（管理者）岗位编号：岗位名称联络中心主任所属部门OTC销售部直接主管OTC销售部部长直接下属联络员编写日期编写部门工作目的为了密切公共关系，创造良好的外部经营环境，在企业战略发展规划和OTC营销策略的指导下，建立良好的营销公共关系网络，预防、处理营销活动过程中的突发事件，维护好产品与企业形象工作职责1. 根据国家和地方政策法规、研究医药行业政策，为公司销售决。</p><p>17、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位描述職位識別資訊職位名稱主任（卡推廣/銷售）（3人）所屬部門市場/傳訊部職位編號所在城市工作地點出差要求無偶爾經常常駐版本號V1.0生效日期工作網路關係直接上級職位經理彙報職位直接下級職位人員管理許可權薪酬無 建議權 決定權直接下級人數績效無 建議權 決定權直接管轄團隊配備無 建議權 決定權業務指導職位對職位產生影響的外部機構相關/同行公司/協會，如：競爭對手、推廣公司。</p><p>18、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。部品管理组主任岗位说明书职务名称：主任文件编号：直属上级：制造部部长版 本 号：工资级别：页 码：职务编号：所属部门：制造部岗位目的：管理部品物流业务直接管理人数：14职务位置：制造本部本部长制造组主任制造部部长生产管理部部长部品管理组主任生产技术内勤生产线线长机动生产人员部品管理组人员职责与权限：职责： 负责本部门ISO9000质量体系的维持和改善工作。 协助部长对本部门。</p>