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注塑员工生产流程

注塑车间组织机构图总经理时总注塑车间经理盛囍国A班班长赵义B班班长王永吉物料班长李静锋试模工程师周忠斌粉碎员加料员工艺员王嘉A班员工工艺员马子龙B班员工注塑车间员工岗位职责一车间经理岗位职责1.车间经....注塑机生产流程注塑机具有能一次成型外型复杂、尺寸精确或带有金属嵌件的质地密致的塑料制品。

注塑员工生产流程Tag内容描述:<p>1、注塑车间组织机构图 总经理 时总 注塑车间经理 盛囍国 A班班长 赵义 B班班长 王永吉 物料班长 李静锋 试模工程师 周忠斌 粉碎员 加料员 工艺员 王嘉 A班员工 工艺员 马子龙 B班员工 注塑车间员工岗位职责 一 车间经理岗位职责 1. 车间经理对分管总经理负责,在分管总经理的领导下,全面负责车间各项管理工作。 2. 负责车间生产,品质,5S现场,安全,及设备的管理,确保各项。</p><p>2、注塑机生产流程 注塑机具有能一次成型外型复杂、尺寸精确或带有金属嵌件的质地密致的塑料制品,被广泛应用于国防、机电、汽车、交通运输、建材、包装、农业、文教卫生及人们日常生活各个领域。注射成型工艺对各种塑料的加工具有良好的适应性,生产能力较高,并易于实现自动化。在塑料工业迅速发展的今天,注塑机不论在数量上或品种上都占有重要地位,从而成为目前塑料机械中增长最快,生产数量最多的机种之一。 我国塑料加工。</p><p>3、注塑车间组织机构图 总经理 时总 注塑车间经理 盛囍国 A班班长 赵义 B班班长 王永吉 物料班长 李静锋 试模工程师 周忠斌 粉碎员 加料员 工艺员 王嘉 A班员工 工艺员 马子龙 B班员工 注塑车间员工岗位职责 一 车间经理岗位职责 1. 车间经理对分管总经理负责,在分管总经理的领导下,全面负责车间各项管理工作。 2. 负责车间生产,品质,5S现场,安全,及设备的管理,确保各项。</p><p>4、塑料制品有限公司 作业指导书 注塑部生产流程 文件编号 YS ZS 06 文件版本 A 0 生效日期 2006 1 5 第1页 共4页 1 目的 为了使注塑部各环节能够按规定要求有序的运行 使产品的质量得到有效控制 2 适用范围 适用于注塑。</p><p>5、注塑生产流程图 责任人 流程图 工作描述 输出文件 班组长 1. 生产部根据销售部的月销售量制定注塑生产计划,根据当日的生产数量计算出所需原材料,开具注塑件配套发料单给注塑组长,由注塑组长向仓库完成领料工作 注塑件配套发料单 仓库管理员 1.仓库管理员根据注塑件配套发料单上对应的原材料数量,安排发料,并清点数量,如有欠料,及时补足 注塑件配套发料单,原材料出库单 注塑工艺员 1. 查阅现场的工艺文。</p><p>6、塑塑胶胶部部注注塑塑生生产产流流程程图图 物物料料编编号号 品品 名名 PMC下下订订单单通通知知书书 材材 料料 色色 号号 批批 量量 完完成成日日期期 塑胶部安排生产 原 料 领料混入色粉 水口料+原料所配比材料 领班调较机器 生产注塑作业员作业加工 员工自检碎料(领班督导) 产品水口料、不良品 巡 检 品保检验 入库检验报废 OK品NG品 入库 重工 注塑物料 作业员。</p><p>7、精品文档注塑机生产流程注塑机具有能一次成型外型复杂、尺寸精确或带有金属嵌件的质地密致的塑料制品,被广泛应用于国防、机电、汽车、交通运输、建材、包装、农业、文教卫生及人们日常生活各个领域。注射成型工艺对各种塑料的加工具有良好的适应性,生产能力较高,并易于实现自动化。在塑料工业迅速发展的今天,注塑机不论在数量上或品种上都占有重要地位,从而成为目前塑料机械中增长最快,生产数量最多的机种之。</p><p>8、注塑生产流程图:注塑生产流程图: QC 检查 批量生产 OK NG NG 产品包装 申请入库检查 入库检查 自检/QC 巡检 NG NG OK OK 接收订单 生产准备 烘料/上模 初始生产/首件送样 重新调整 申请入库 产品入库 废弃处。</p><p>9、注塑生产流程图 责任人 流程图 工作描述 输出文件 班组长 1. 生产部根据销售部的月销售量制定注塑生产计划,根据当日的生产数量计算出所需原材料,开具注塑件配套发料单给注塑组长,由注塑组长向仓库完成领料工作 注。</p><p>10、发布日期 2004 3 15 修订日期 2004 3 15 编号 TRM MF01 001 第5页 共5页 1 作业流程图 状况 接 订 单 订单 自检 首件试制 作业指导资料 调机 调模 生产通知单 领料 备模 NG 首检 OK NG 制程检测 OK 正式生产 参见品。</p><p>11、生产流程优化,课程内容认识流程生产流程的架构订单评审认识B.O.M如何展开生产计划及功能和特点生产准备,一、全公司各部门工作的串接,组织是形成企业的基本架构,部门是企业内部的分工网络好的分工网络可以发挥各部门的专业。从部门存在的价值明确各部门所应担负的主要任务,而部门与部门之间有效的衔接和沟通尤其重要,这也是核心。必要时,工作重点必须细化各项辅助工作,管理重点,管理是以作业活动为中心各。</p>
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