主治医师轮转

主治医师轮转Tag内容描述：<p>1、精品办公范文荟萃 主治医师述职报告 主治医师述职报告范文 主治医师述职范文 主治医师述职报告 一 XXX 女 现年37岁 大学本科学历 主治医师 从事XX工作 在担任主治医师以来的六年时间里 能从各方面严格要求自己 不断。</p><p>2、主治医师述职报告范文主治医师述职报告 时光飞逝，xx年已悄然来到我们的身边。回首xx年，在各位老师和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。现向各位老师汇报如下。 一牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。 自从选择了“医生”这个职业，从某种意义上来说，就是选择了“奉献”。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可。</p><p>3、二甲评审主治医师需知,医疗卫生行风建设九不准,一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩二、不准开单提成三、不准违规收费四、不准违规接受社会捐赠资助五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告六、不准为商业目的统方七、不准违规私自采购使用医药产品八、不准收受回扣,便秘常用方剂麻子仁丸（肠胃积热）,组成：麻子仁、枳实、厚朴、大黄、杏仁、芍药。功用：润肠泻热，行气通便。主治：肠胃燥热，脾约便。</p><p>4、主治医师 主治医师年度工作计划范例 一 医疗方面 为了进一步加大医疗质量管理力度 注重医务人员素质培养和职业道德教育 成立医疗质量督察小组 分内科系统 外科系统 门诊 医技等小组 负责规范 督察全院临床 门诊 医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作 一 临床科室 重点抓病案质量 包括现住院病案 归档病案 合理使用抗生素 防患医疗差错和事故等 组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度 1。</p><p>5、经典考资祝福大家考试成功呼吸系统疾病第一章 肺部感染性疾病1、社区获得性肺炎（CAP）：最常见病原体为肺炎链球菌。2、医院获得性肺炎（HAP）：最常见的致病菌是：革兰阴性杆菌。无感染高危因素患者为肺炎链球菌。有感染高危因素患者为金黄色葡萄球菌。肺炎3、肺炎球菌肺炎的抗生素治疗停药指标是热退3天 。4、肺炎球菌的主要致病作用在于荚膜对组织的侵袭力。</p><p>6、精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 4 主治医师述职报告 述职报告怎么写，欢迎阅读出国留学网小编整理提供的主治医师述职报告。希望可以帮助你 ! 主治医师述职报告【一】 一年以来，在科主任领导下，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责。 加强政治业务学习，不断提高自身素质。一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了邓 *理论、 和 三中、四中全会精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作。</p><p>7、主治医师竞聘报告 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好。我叫，今年 34 岁，1997 年临沂 医学专科学校临床医学专业毕业，被分配到港上镇卫 生院工作，自参加工作以来一直从事临床工作，2003 年考取中华人民共和国执业医师资格证书，2005 年 取得主治医师资格，2009 年因工作需要调入花园乡 中心卫生院担任业务副院长职务至今，现将本人竞争 优势总结如下： 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政 策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以 及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全 心全意为人民服务的主导思想，坚持。</p><p>8、2015.01.07 主治医师查房记录韦健梅主治医师查房，患者诉无畏寒、发热、咳嗽、咳嗽、无头晕、头痛，无耳痛、耳鸣，无抽吸收血痰等。查体：双鼻粘膜慢性充血，水肿，鼻中隔向左呈“C”形偏曲，双侧嗅沟见脓性分泌物，阻塞鼻腔，影响鼻腔通气及引流，后鼻孔未见肿物。鼻窦DR提示：双侧蝶窦、筛窦炎症。鼻内镜检查提示：双侧下鼻甲肥大。韦健梅主治医师检查患者后指出：患者目前诊断：1、双下鼻肥大，2、鼻中隔。</p><p>9、主治医师职责1、在科主任领导和上级医师的指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。协助科主任抓好医疗质量、医疗安全、院内感染等工作。2、负责临床日常诊疗，亲自参加指导白班和中晚班急、危重症的抢救处理会诊、手术和死亡病历的讨论。3、在病房要按时查房，对新入院的患者应及时提出诊治意见，对急危重症病人应做到即时查房。4、指导临床医师、进修医师、实习医师进行。</p><p>10、主治医师（专技十级）竞聘方案 为进一步深化人事制度改革,推进岗位设置管理工作,实行竞聘上岗机制，充分调动工作积极性和主动性，根据关于印发的通知要求，结合中心实际，特制定本竞聘方案。 一、 范围和对象： 所有在职在岗职工。 二、 竞聘原则： 1、公开、公平、竞争、择优的原则。 2、依法照章办事的原则。 3、与岗位设置相结合、与绩效考核结果相结合的原则。 三、竞聘条件： （一）基本条件 1、遵守宪。</p><p>11、主治医师聘书 岗位聘用书作为劳动合同的附件，一经签订与劳动合 同具有同等法律效力。受聘职工按照岗位聘用书的有关条 款履行职责，享受岗位相应待遇;企业方按照岗位管理的规 定或要求对职工进行定期考核，实行动态管理。任何一方 不履行岗位聘用书的约定或违反条款内容，必须承担相应 的法律责任。 主治医师聘书范文 同志已于 年 月取得医师资格证 书(编号： )。经考核合格，我单位拟聘用该同志在 科 (室)从事 专业工作。 特此证明 科室主要负责人签字： 医务科主要负责人签字： 人事科主要负责人签字: 单位主要负责人签字： (单位行政公。</p>