资格认证模拟考试

资格认证模拟考试Tag内容描述：<p>1、中央企业班组长管理资格认证-模拟考试-0012 试卷 姓名：学号：得分：一、 判断题（共15题，每题1分，共15分)1.任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境，班组长应能看到组织的全貌和整体，并认清各种因素之间的相互联系，根据形势和问题果断地做出正确的决策。（ ）。 T、F、正确答案：T。 2.管理的基本职能包括计划、组织、领导、决策、控制。（ ）。 T、F、正确答案：T。 3.沟通是人与人之间交往的重要形式，是一个人超越自身，与他人建立联系，丰富和扩展自身的主要途径。（ ）。 T、F、正确答案：T。 4.企业核心能力是指企业发展独特。</p><p>2、中央企业班组长管理资格认证-模拟考试-0016 试卷 姓名：学号：得分：一、 判断题（共15题，每题1分，共15分)1.任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境，班组长应能看到组织的全貌和整体，并认清各种因素之间的相互联系，根据形势和问题果断地做出正确的决策。（ ）。 T、F、正确答案：T。 2.在沟通时，为确保理解，最好的方式是重复对方原话。（ ）。 T、F、正确答案：F。 3.班组长关键是要完成生产任务，对企业文化理解不深不要紧。（ ）。 T、F、正确答案：F。 4.企业核心能力是指企业发展独特技术、开发独特产品和创造独特营销手段的。</p><p>3、中央企业班组长管理资格认证-模拟考试-0018 试卷 姓名：学号：得分：一、 判断题（共15题，每题1分，共15分)1.任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境，班组长应能看到组织的全貌和整体，并认清各种因素之间的相互联系，根据形势和问题果断地做出正确的决策。（ ）。 T、F、正确答案：T。 2.企业愿景是企业发展的未来蓝图，是企业高层领导制订的，与基层员工关系不大。（ ）。 T、F、正确答案：F。 3.班组层面的员工干的是执行层面的事情，只要清楚自己的岗位职责、工作纪律、作业指导书等相应的规章制度就可以了，没有必要关注企业战略。</p><p>4、中央企业班组长管理资格认证-模拟考试-0017 试卷 姓名：学号：得分：一、 判断题（共15题，每题1分，共15分)1.任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境，班组长应能看到组织的全貌和整体，并认清各种因素之间的相互联系，根据形势和问题果断地做出正确的决策。（ ）。 T、F、正确答案：T。 2.战略计划的任务不在于看清企业目前是什么样子，而在于看清企业将来会成为什么样子。（ ）。 T、F、正确答案：T。 3.概括总结可以简要地复述对方的观点。（ ）。 T、F、正确答案：T。 4.企业文化的主要内容就是企业的文体活动。（ ）。 T、F、正确。</p><p>5、中央企业班组长管理资格认证-模拟考试-0013 试卷 姓名：学号：得分：一、 判断题（共15题，每题1分，共15分)1.任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境，班组长应能看到组织的全貌和整体，并认清各种因素之间的相互联系，根据形势和问题果断地做出正确的决策。（ ）。 T、F、正确答案：T。 2.企业文化的主要内容就是企业的文体活动。（ ）。 T、F、正确答案：F。 3.在沟通时，为确保理解，最好的方式是重复对方原话。（ ）。 T、F、正确答案：F。 4.企业核心能力是指企业发展独特技术、开发独特产品和创造独特营销手段的能力。（ ）。 T、。</p><p>6、中央企业班组长管理资格认证-模拟考试-0002 试卷 姓名：学号：得分：一、 判断题（共15题，每题1分，共15分)1.任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境，班组长应能看到组织的全貌和整体，并认清各种因素之间的相互联系，根据形势和问题果断地做出正确的决策。（ ）。 T.F.正确答案：T。 2.企业核心能力是指企业发展独特技术.开发独特产品和创造独特营销手段的能力。（ ）。 T.F.正确答案：T。 3.概括总结可以简要地复述对方的观点。（ ）。 T.F.正确答案：T。 4.作为管理者，不论他在组织中的哪一层次上承担管理职责，其工作的性质和内容。</p>