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自考劳动关系学

劳 动 关 系 学 重点笔记(自考) 第一章 劳动关系导论 一、 劳动关系的概述 1、 劳动关系的概念。劳动关系是劳动者(雇员)与雇主(我国称用人单位)之间在劳动过程中所形成的社会经 济关系的统称。第一章 劳动关系导论。1、劳动关系。是指劳动者在运用劳动能力、实现劳动过程中与用人单位之间产生的经济社会关系。

自考劳动关系学Tag内容描述:<p>1、劳 动 关 系 学 重点笔记(自考) 第一章 劳动关系导论 一、 劳动关系的概述 1、 劳动关系的概念:劳动关系是劳动者(雇员)与雇主(我国称用人单位)之间在劳动过程中所形成的社会经 济关系的统称。 2、 劳动关系不同的称谓是从不同角度对于特定劳动关系的性质和特点的把握和表述: 劳资关系是资本与劳动之间的关系,其主体明确、关系清晰,含有对立的意味 劳工关系在英文与劳动关系是同一个名词。在中文中,劳工关系则更强调以劳动为中心所展开,着重于劳动力,以劳动 者为本位进行思考,强调劳工组成的团体,比较强调工会与雇主之间的。</p><p>2、芀薇蝿螁羀莀螅螀膂蚅蚁蝿芄蒈薇螈莇芁袆螇肆蒇螂螆膈艿蚈袆芁蒅薄袅羀芈蒀袄膃蒃衿袃芅莆螅袂莇薁蚁袁肇莄薇袀腿薀蒃袀节莃螁罿羁薈蚇羈肄莁薃羇芆薆蕿羆莈葿袈羅肈节螄羄膀蒇蚀羄节芀薆羃羂蒆蒂肂肄艿螀肁膇蒄蚆肀荿芇蚂聿聿薂薈肈膁莅袇肈芃薁螃肇莆莃虿膆肅蕿薅螂膈莂蒁螂芀薇蝿螁羀莀螅螀膂蚅蚁蝿芄蒈薇螈莇芁袆螇肆蒇螂螆膈艿蚈袆芁蒅薄袅羀芈蒀袄膃蒃衿袃芅莆螅袂莇薁蚁袁肇莄薇袀腿薀蒃袀节莃螁罿羁薈蚇羈肄莁薃羇芆薆蕿羆莈葿袈羅肈节螄羄膀蒇蚀羄节芀薆羃羂蒆蒂肂肄艿螀肁膇蒄蚆肀荿芇蚂聿聿薂薈肈膁莅袇肈芃薁螃肇莆莃虿膆肅蕿。</p><p>3、蒅蒆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膀艿蒀蚆羃膅蕿螈腿蒄薈袁羁莀薈肃膇莆薇螂肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芃莃薃蝿肆艿蚂袁节膅蚂羄肅蒃蚁蚃袇葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂螆羅羂芈螅蚄膈膄螄螆羁薂螃罿芆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅蒆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膀艿蒀蚆羃膅蕿螈腿蒄薈袁羁莀薈肃膇莆薇螂肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芃莃薃蝿肆艿蚂袁节膅蚂羄肅蒃蚁蚃袇葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂螆羅羂芈螅蚄膈膄螄螆羁薂螃罿芆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈。</p><p>4、江苏方舟自考内部资料 www.fzzk510.com2012年10月份劳动关系学总复习资料一、单选(20分) 二、多选(5*2分) 三、名词解释(3*4分) 四、简答题(5*6分)五、论述题(2*10分) 六案例(8分)第一章 劳动关系导论一、单选、多选、名词解释:1、劳动关系:是指劳动者在运用劳动能力、实现劳动过程中与用人单位之间产生的经济社会关系。2、劳动关系的本质:是管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和,它会受到一定社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。3、劳动力市。</p><p>5、全国2011年1月高等教育自学考试劳动关系学试题课程代码:03325一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.在劳动关系内涵中,劳使关系的称谓源自( B )p4A.美国B.日本C.英国D.德国2.某合资企业为了促进企业的顺利发展,经常对工人进行免费培训学习,重视企业的组织建设,关心员工的思想道德素质的提高,使员工对企业高度认同,有归属感,并形成了一种积极向上、团结合作的氛围,使企业在国际金融危机中仍然具。</p>
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