资源与运营

资源与运营Tag内容描述：<p>1、判断题：1、库存可以是实物形式的,也可以是数据形式的。（）2、事故的一小部分代价是保险所能偿还的，但是有大部分代价是保险所不能偿还的，这部分代价通常称之为“未保险代价”。（）3、柯特列文提出的变革三阶段模型是：解冻、变革、再冻结。（）4、确定一定的选择标准有助于选择合适的人员（）5、没有资源，项目就无法进行下去，但是只要有资金，项目所需要的一切资源都可以实现。（）6、在招聘员工的程序中，首先应该评估员工需求。（） 7、TQM适合所有的组织，只要全员参与就能取得全面管理的成功。()8、渐进式变革其实是一个持续改。</p><p>2、判断题：1、库存可以是实物形式的,也可以是数据形式的。（）2、事故的一小部分代价是保险所能偿还的，但是有大部分代价是保险所不能偿还的，这部分代价通常称之为“未保险代价”。（）3、柯特列文提出的变革三阶段模型是：解冻、变革、再冻结。（）4、确定一定的选择标准有助于选择合适的人员（）5、没有资源，项目就无法进行下去，但是只要有资金，项目所需要的一切资源都可以实现。（）6、在招聘员工的程序中，首先应该评估员工需求。（） 7、TQM适合所有的组织，只要全员参与就能取得全面管理的成功。()8、渐进式变革其实是一个持续改。</p><p>3、1,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 中 央 广 播 电 视 大 学,资源与运营管理,主讲人：刘 剑,2,完整体系介绍,企业人力资源管理基础知识,财务管理基础知识,职业 安全,工业 工程 以及 现场 管理,3,第一单元 招募并留住伙伴,熟悉招聘的过程 掌握工作描述的技能 掌握面试技能 能够成功安排就职 帮助新员工尽快适应,4,招聘的过程,5,晨星公司为生产高科技产品的制造型企业，由于良好的外部市。</p>