综合管理部制度综合管理

综合管理部制度综合管理Tag内容描述：<p>1、南通金昌房地产开发有限公司综合部管理制度（试行）一、目的综合部作为公司一个职能部门，主要负责公司行政管理、人力资源管理及后勤事务管理。% x7 N/ # O( K* a8 f本制度主要描述了综合部的部门职能、组织结构、岗位职责、管理规范，用于规范与指导综合部的业务工作，是综合部的基础管理文件。本制度适用于公司所属综合部人员。二、所属部门、所属人员所属部门：综合行政部；直接上级：副总经理所属人员：郝小妹、许敏、李春彩、付桂红、蒋丽霞、周成龙、陈诗和共七人。三、部门职能1负责公司的行政管理工作，包括制度管理、环境建设、。</p><p>2、南通金昌房地产开发有限公司综合部管理制度（试行）一、目的综合部作为公司一个职能部门，主要负责公司行政管理、人力资源管理及后勤事务管理。% x7 N/ # O( K* a8 f本制度主要描述了综合部的部门职能、组织结构、岗位职责、管理规范，用于规范与指导综合部的业务工作，是综合部的基础管理文件。本制度适用于公司所属综合部人员。二、所属部门、所属人员所属部门：综合行政部；直接上级：副总经理所属人员：郝小妹、许敏、李春彩、付桂红、蒋丽霞、周成龙、陈诗和共七人。三、部门职能1负责公司的行政管理工作，包括制度管理、环境建设、。</p><p>3、精选资料综合部管理制度汇编一、 公章使用管理规定二、 公务用车管理规定三、 班车管理制度规定四、 办公用品管理规定五、 档案管理规定六、 文件会签管理规定七、 例会管理规定八、 安全管理规定九、 沟通制度管理规定十、 突发问题处理管理规定具体十一、 接待流程管理规定一、公章的使用规定印章原则上厂长和财务各自保管，如遇特殊情况下则需要在业务部门使用时，应严格执行用章登记签字制度，先登记后用章。需厂长审核同意后方能使用本单位印章，并由综合管理部同意登记并记录使用事项、使用时间、及使用人员。二、公务车辆管理规定。</p>