总务科副科长

总务科副科长Tag内容描述：<p>1、精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 总务科副科长述职报告 述职报告 按照组织的安排，我于 2014 年 11 月开始担任厂总务科副科长一职。一 年来，我热衷于本职工作，严格要求自 己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚” 、 “谨慎”、 “律己”的态度，在领导的关心培 养和同事们的帮助支持下，在领导工作 岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力 提高自我，始终能团结同志，勤奋工作， 认真完成组织交给的各项工作任务。现 将一年来的思想工作情况向各位领导进 行汇报，不足之处敬请批评指正。 一、重视理论学习，努力提高政 治。</p><p>2、医院后勤科副科长竞聘演讲稿医院后勤科副科长竞聘演讲稿篇一： 谢谢大家，我的演讲完毕！篇二：医院后勤管理中心副科长竞岗稿 尊敬的各位领导、各位评委、你们好!我是XX号，本人原来负责医院宣传、教育工作。我这次竞岗是“后勤管理中心副科长”的职位。我竞岗演讲主题是：管理工作要细化、落实工作要到位、保障工作要百分之百。首先，管理工作要细化医院占地面积50多亩，业务用房近4万平米，病人入住高达800多人，门诊每年近80万人次，全院职工也达到1200多人，医院后勤工作繁多复杂。千头万绪，后勤工作直接与医疗工作息息相关。目前医。</p><p>3、学校后勤科管理员竞聘后勤科副科长演讲稿各位领导、各位同仁：大家好。非常感谢能有这样一个机会站在这里参加后勤科副科长这一岗位的竞聘。下面，我将个人的情况向各位评委做一个简要介绍。我叫xxx，今年xx周岁，中共党员，函授大专学历，xx年从部队复员后分配到学校后勤科从事管理员工作。七年来。 今天，我在这里竞聘后勤科副科长这一岗位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。后勤工作事多繁杂，平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。我将协助科长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，做好领导和。</p><p>4、一、 岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以要求为准）岗位名称总务科副科长岗位编号所在部门总务科岗位定员1直接上级总务科科长岗位工资直接下级食堂班班长、小灶班班长分析人所辖人员分析日期7.24本职： 在科长的领导下负责食堂和小灶的管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：对食堂、酒家饭菜质量供应、采购成本核算、服务等进行管理工作时间百分比：30 %工作任务对购买食品进行监督，保证新鲜，品种齐全对食堂、酒家成本核算进行监督、盈亏明确适度对食堂、酒家服务工作进行指导。确保就。</p><p>5、岗位说明书岗位名称总务科副科长岗岗位编号所在部门总务科岗位定员1人直接上级科长岗位工资直接下级食堂班长、宿舍管理员分析人所辖人员4人分析日期本职： 负责本厂员工就餐、客户工作餐及来访客人的接待工作，负责宿舍的管理工作职责与工作任务：职责一职责表述： 负责员工食堂和客户就餐准备工作及日常管理工作工作时间百分比：35 %工作任务负责购进食堂所需物品及原材物料频次1次/日 用时2小时负责审查厨师所列当日菜谱及面食谱频次：1次/日 用时：0.2小时监督按时提供员工的一日三餐、客户工作餐，检查服务情况频次：3次/日 用时：0.3。</p><p>6、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。一、 岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以要求为准）岗位名称总务科副科长岗位编号所在部门总务科岗位定员1直接上级总务科科长岗位工资直接下级食堂班班长、小灶班班长分析人所辖人员分析日期7.24本职： 在科长的领导下负责食堂和小灶的管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：对食堂、酒家饭菜质量供应、采购成本核算、服务等进行管理工作时。</p><p>7、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。岗位说明书岗位名称总务科副科长岗岗位编号所在部门总务科岗位定员1人直接上级科长岗位工资直接下级食堂班长、宿舍管理员分析人所辖人员4人分析日期本职： 负责本厂员工就餐、客户工作餐及来访客人的接待工作，负责宿舍的管理工作职责与工作任务：职责一职责表述： 负责员工食堂和客户就餐准备工作及日常管理工作工作时间百分比：35 %工作任务负责购进食堂所需物品及原材物料频次1次/日 用。</p><p>8、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息分析日期： 2002 年 10月 30 日岗位名称： 总务科副科长 隶属部门：生产综合部岗位编码： 直接上级：部长工资等级： 直接下级：医务主办、科员、办事员、食堂班长 可轮换岗位：无 下级人数： 22人二、岗位工作概述负责食堂、医务室和总务后勤工作管理；管理公司的医疗费用；负责公司的工业卫生。负责公司的清洁卫生。负责非生产。</p>