最新奖金制度.

最新奖金制度.Tag内容描述：<p>1、2015年直销公司奖金分配最新制度 矩阵制(例如：美乐家 ) 矩阵制是介于太阳线的阶梯制及双向制，其横宽发展只能固定在某个数目的宽度，例如：每代只能有五条线或七条线，因此在发展到限制宽度的人数时就必需安置在其组织伞下某一个会员的下线，因此产生互助的功效，奖金之计算主要是以每一代有一定之发放比例，再以不同的聘阶领取不同深度的代数奖金，或是代数间有不同之奖金发放比例，由于有固定之比例因此奖金不会发爆，但由于其发放的代数有一是的深度因此在某一代数内直销商可领的奖金不多，因此在初期运作时动力较弱。 美乐家奖金制度。</p><p>2、安利奖金制度1、个人销售佣金（9%27%）（月结奖金）以下是安利公司的营销人员收入表营业额（净）销售佣金销售补贴*计算方法为：如果你一个月内销售了4000元月产品，那么你这个月的收入为：40009%=360如果你一个月内销售了10000元月产品，那么你这个月的收入为：1000015%=1500同理，如果你一个月内销售了80000元月产品，那么你这个月的收入为：8000027%=21600当您一个人每月销售4000元或者10000元我想比较容易，可是叫您每月销售80000元产品的时候就比较难了，是吗？于是我们比较聪明地应用了一个方法就是找几个朋友和自己合作销售安利产品。</p><p>3、新时代直销最新奖金制度,一、直销员部分 28,（1）、新时代的奖金制度区别于其他直销公司最大的特点就是：累计不归零，整个团队12代内无限期累计，级别只升不降。 （2）、一次购买或者不限时累计消费到660元即获得会员资格（代理商资格）；0660元之内，是不享受折让的，优惠幅度为0。 超过660元，您就享受10的折让；团队累计消费达到2200元，您就享受17的折让；团队累计消费达到10000元，您就享受23的折让；团队累计消费达到30000元，您就享受26的折让；团队累计到60001元以上，您就永远享受28的折让；例如：这时您任意消费x元产品，您的工。</p><p>4、新时代最新奖金制度 第1页,一、直销员部分 28 二、网点部分 （一) 品牌推广费 14 (二) 网点培育津贴1% （三）绩优网点奖励基金 4 （四）星级奖励基金 1 总拨出率53.5 ,新时代奖金制度图解 第2页,第一部分:直销员零售利润28%,是按国家直销法规定30%以内制定的. 第二部分:网点部分,即国珍专营网点共25.5%,包括以下五项. （1) 品牌推广费 14 (2) 网点培育津贴1% （3）绩优网点奖励基金 4 （4）星级奖励基金 1 两部分合计总拨出率是:53.5%,新时代奖金制度图解 第3页,第二部分：网点部分 （1）品牌推广费14% （12代）；分五个部分，一级、二级。</p>