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作业1234

A涉外保险法B保险公司法C保险合同法D社会保险法。17秋《管理心理学》作业_1。企业文化第1次平时作业 一、填空题(每空1分。精选文档 18秋C作业_1 一、单选题 ( 每题4分。( ) A. a=(decimal)b。B. a=b。C. a=(int)b。

作业1234Tag内容描述:<p>1、商务谈判实务平时作业(一)一、填空题1商务谈判涉及 国际商务谈判 与 国内商务谈判 ,而两者又是不同的范畴。2国际商务谈判含 国际 , 商务 和 谈判 三个部分。3国际商务谈判的构成要素有: 谈判的当事人 , 谈判标的 , 谈判背景 。4先期探询的做法有 直接探询 和 间接探询 两种。5谈判准备应做到 知己知彼、 知头知尾 及 通过预审。6小结的时间有 阶段结束时 、 专题结束时、 场次结束时 三种情形。7妥协的方式,总体讲有三大类表现形式: 立场、 数字和文字。8后退中的灵活规则主要表现为 后退适时与 后退适度 。9谈判终局的判定有三。</p><p>2、第一编 作业一、名词解释1保险标的(考研)2社会保险和商业保险(考研)3人身保险(考研)二、选择题(一)单项选择题1根据保险法的基本原则,下列情形中不能保险的是()。A遭遇洪水的袭击B机动车驾驶员对第三人的责任C道德上的风险D手术失败2下列法律中,不属于保险法调整范围的是()。A涉外保险法B保险公司法C保险合同法D社会保险法3根据保险法的基本原则,保险的投保人必须:()。A是保险合同中的受益人B是保险合同中的被保险人C对保险标的具有保险利益D是被保险人的亲属4根据保险标的的不同进行分类,保险可分为()。A财产保险和非财产。</p><p>3、谋学网www.mouxue.com17春员工关系管理作业_1一、单选题 ( 每题4分, 共10道小题, 总分值40分 )1.随着技术革命和流水线作业为基础的生产的发展,产生了新的劳动组织和现代管理体系,这就是()(4分)A. 科学管理制B. 泰勒制C. 经验管理体系D. 质量管理体系是否存疑2.我国劳动争议处理制度的基本体制是()(4分)A. 仲裁B. 自愿选择协商和调解C. 诉讼D. 调解是否存疑3.用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者()个月工资后,可以解除劳动合同。(4分)A. 1B. 2C. 3D. 6是否存疑4.劳动仲裁的程序主要包括立案、裁决和()(。</p><p>4、17秋管理心理学作业_1一、单选题 1. 老年人往往会认为年轻人举止轻浮、办事不牢靠,并在见到某个年轻人时把他归类到自己认定的形象之中,这是社会知觉偏见中的( )A. 第一印象效应 B. 定型效应 C. 优先效应和近因效应 D. 晕轮效应答案 B 答案可以联系屏幕左上的“文档贡献者”。2. 下列各项中不属于管理心理学研究内容的是( )A. 个体心理 B. 群体心理 C. 组织心理 D. 病理心理 答案 D3. 以人为对象的社会知觉可以划分为( )A. 对个人的知觉、人际知觉、角色知觉 B. 对个人的知觉、群体知觉、角色知觉 C. 人际知觉、群体知觉、角色知觉 D. 对。</p><p>5、企业文化第1次平时作业 一、填空题(每空1分,共20分) 1、企业文化作为一个完整的系统,其内容包括四个部分,即_企业整体价值观念_、企业精神 、 企业伦理道德规范__和__企业风貌与形象__。P35 2、.国外。</p><p>6、19春 综合英语 I 作业 1 一 单选题 每题4分 共20道小题 总分值80分 1 Yao Ming used to be a basketball player A profession B professional C vocational D occupational 答案 B qq 8 0 5 0 0 9 2 6 1 2 He is not happy his career A at B。</p><p>7、精选文档 18秋C作业_1 一、单选题 ( 每题4分, 共15道小题, 总分值60分 ) 1.声明double a; int b;下列哪个选项中的表达式能够正确的进行类型转换?( ) A. a=(decimal)b; B. a=b; C. a=(int)b ; D. b=a; 答案:B 作业代做QQ:805009261 成绩保证95分以上,基本满分! 2.下面关于虚方法说法错误的是:( ) A.。</p>
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