组织行为学答案试题

组织行为学答案试题Tag内容描述：<p>1、组织行为学试题及答案第一部分 选择题一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( )A.一切人的心理活动 B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为。</p><p>2、1. “谁有金子谁定规则“的古训概括了那种的观点：A. 资源即为权力B. 知识即为权力C. 决策即为权力D. 网络即为权力正确答案：A 2. （ ）是指决定个体行为的方向、幅度和持续期的心理过程：A. 激励B. 目标C. 需要D. 行为正确答案：A 3. 不属于组织行为和管理的基本能力的是：A. 自我管理B. 管理沟通C. 控制预算D. 跨文化管理正确答案：C 4. 有效沟通必须包含反馈环节，甚至是多次的反复，这体现了有效沟通的什么标准：A. 一致性B. 可依赖性C. 持续性D. 明确性正确答案：C 5. 致力于改变群体相互之问的态度、成见和观念的干预手段称为：A. 。</p><p>3、组织行为学复习题 一、单项选择题 1态度一旦形成将持续一段时间而不轻易改变，在这方面起着突出作用的是(B) A认知 B情感 C意向 D行为 2把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是(D) A行为科学 B组织科学 C微观组织行为学D宏观组织行为学 3用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是(B) A趋势分析 B抉择分析 C相关分析D因素分析 4把。</p><p>4、第1题(回答正确)20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是（）A霍桑试验B社会试验C疲劳试验D心理试验第2题(回答正确)下面哪种方法不是问卷调查法的形式？（）A是否法。</p>