组织行为学第一章导论

组织行为学第一章导论Tag内容描述：<p>1、2019/4/7,青海大学,1,组 织 行 为 学 ORGANIZATIONAL BEHAVIOR,组织行为学课程组,青海大学,2,课 程 描 述,组织行为学是管理类专业的核心课程之一 是伴随管理教育和实践的需要而发展起来的 旨在使学生系统的掌握人在组织中行为的基本理论和概念,同时要培养学生成为善于驾驭个人、群体和组织的领导者和管理者，提高组织的竞争力。,青海大学,3,课程的性质：专业基础课。 教学方法：以课堂讲授穿插案例为主。 4月20日前，交结合实际交关于对人性认识的小论文一篇（具体题目字数不限），平时作业要求按时完成，期末进行第一次课堂大讨论，主题。</p><p>2、2019/4/16,1,组织行为学,2019/4/16,2,个人定位: 专业：市场营销属于管理学科，要把对自己的培养放在管理学的视野中，我们是管理领域里的营销方向！,2019/4/16,3,市场营销专业做什么？,从创业计划说起 从总经理到推销员 个人定位？,2019/4/16,4,人生与人脉？ 人生事业、生活 据西方统计资料： 良好的人际关系，可使工作成功率与个人幸福达成率达85%以上； 一个人获得成功的因素中，85%决定于人际关系，而知识、技术、经验等因素仅占15%； 某地被解雇的4000人中，人际关系不好者占90%，不称职者占10%； 大学毕业生中人际关系处理得好的人平。</p><p>3、组织行为学 Organizational Behavior,经济与管理学院,1、理解学习组织行为学的重要意义 2、掌握组织行为学的概念和基本内容 3、了解组织行为学的发展历史 4、了解组织行为学的研究方法,学习目的,一、管理,第一节 学习组织行为学的意义,1.什么是管理 从功能上分析，管理是一种计划、组织、指挥、协调和控制的过程； 从内容上看，不外是对组织系统的人力、财力、物力以及科技、信息等方面的管理。 管理的目的在于充分、有效地运用组织的一切资源，实现组织目标，取得最好的效益（经济效益和社会效益）。,2.管理的现代定义,管理就是通过别人。</p><p>4、西北大学经济管理学院 惠 宁,组 织 行 为 学,西北大学经济管理学院博土生导师 经济学博士、惠宁教授,西北大学经济管理学院 惠 宁,第1章 导论,【重点难点】： 组织行为学是研究组织中人的心理行为规律的一门学科。 组织行为学是一门综合应用性学科。 组织分个体、群体、组织三个层次，相互补充 。 有效地预测、解释和控制组织中人的行为对实施管理任务必不可少。 管理就是让人把事情做好。 人是企业发展的目的，利润是手段。 组织是人生价值实现的地方。,西北大学经济管理学院 惠 宁,组织是人们群体活动的主要形式，是人的社会性的重要表现。</p><p>5、组织行为学,本书内容,第1章 导 论 第2章 个性行为基础 第3章 价值观与态度 第4章 压力与挫折管理 第5章 群体行为基础 第6章 群体沟通 第7章 团队建设,本书内容,第8章 群体冲突与对策 第9章 领 导 第10章 激 励 第11章 权力与政治 第12章 组织结构与设计 第13章 组织文化 第14章 组织变革与发展,推荐课后阅读文献,1斯蒂芬P罗宾斯组织行为学北京：中国人民大学出版社，1997 2李剑锋组织行为管理北京：中国人民大学出版社，2000 3 张德，陈国权组织行为学北京：清华大学出版社，2000 4 （新加坡）李秀娟组织行为学北京：清华大学出版社，2003。</p><p>6、2020年7月1日，组织行为，组织行为，2020年7月2日，OB与其他管理领域的关系，理论的宏观和微观应用，2020年7月3日，什么是组织行为组织行为是系统地研究组织环境中所有成员的行为，让你知道你不知道的。一方面，大学教育扩展了你的知识，提高了你的知识，另一方面，提高了你的整体素质。钱颖一：本科教育的目的是培养学生的综合素质和创新思维，而不是给学生提供快速成功和立竿见影的实用技能。普通教育：受过。</p>