组织行为学考试题库

组织行为学考试题库Tag内容描述：<p>1、组织行为学试题库目 录第一章 绪论2第二章 个体心理与个体行为12第三章 组织承诺32第四章群体心理和群体行为39第五章 非正式组织及其行为56第六章群体动力和激励理论64第七章组织结构和组织设计73第八章 组织文化83第九章 领导者与组织行为89第十章 行为的有效性102杨培修、杨庆芳二位老师：由于开发匆忙，难免有错误和一些问题存在，请在使用的时候提出宝贵的修改意见。如果有好的题目请加到相应章节，期待您为我明年的验收贡献智慧。在使用的时候不要重复，以方便我的研究。谢谢！翁文先2013年11月28日第一章 绪论一、单项选择题（选择。</p><p>2、组织行为学考试题库第1章 什么是组织行为学复习题 P311、从管理者的职能、角色和技能角度，如何理解组织行为学这一概念？答：对人的管理是管理者的职能、角色、技能中的一条共同的主线，管理者要想在工作中有效，就必须开发自己的人际交往技能。对于“人际技能”这一概念，普遍用的学科术语就是组织行为学。（1）从管理者的职能、角色和技能角度看，组织行为学的内容包括：管理者职能。涉及组织管理，组织内的计划、控制和对人员的管理以及组织领导等；管理者角色。把管理者作为组织的一部分，强调的是他们与组织中其他人的相互关系；管理。</p><p>3、密封线内不要答题试卷编号：6504 座位号 浙江广播电视大学2011年秋季学期开放教育专科期末考试组织行为学模拟试题2012年1月题 号一二三四五总 分得 分得 分评卷人一、判断题（每小题2分，共10分）1群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。（ ）2黑胆汁占优势的属于胆汁质气质。（ ）3麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。（ ）4.保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。（ ）5.现代特性理论认为，领导者的特性和品质是先天遗传的，是不可以通过教。</p><p>4、组织行为学试题库 一、填空题 1我国组织行为学的研究内容主要集中在以下五个方面，即：基本理论的研究；个体心理与行为的研究；群体心理的研究；领导心理的研究；组织心理的研究。 2组织行为学常见的研究方法有：观察法；调查法；实验法；测验法；案例分析法。 3个性心理特征包括：能力；气质；性格。 4能力差异表现为：水平差异；类型差异；早晚差异。 5性格形成和发展的影响因素有：社会文化因素；学校教育因素；家庭因素；个体因素。 6动机的产生主要依赖两个条件：其一是个体因缺乏某种东西而引起的需要（驱力或欲望）；其二是个体之。</p><p>5、本次测试范围为：组织行为学测试题（1）选择题：题 填空题：题 判断题：题 问答题：题第1题单选题 _________ is the processes that account for an individuals intensity, direction, and persistence of effort toward attaining a goala:valueb:. rolec:perceptiond:motivation参考答案： d第2题单选题 ________ is a field of study that investigates the impact that individuals, groups, and structure have on behavior within organizations for the purpose of applying such knowledge toward improving an organizations ef。</p><p>6、精品文档 组织行为学 试题及答案 一 单项选择题 每小题1分 共1Q分 在备选答案中 选择一个正 确答案并将答案题号填入题后的括号内 1 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么 B A 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B 霍桑试验 C 1914 年利莲吉尔布雷斯出版的 管理心理学 D 泰罗的 科学管理原理 2 具有高水平的专长 善于在活动中进行创造性思维 引发灵感 活动成果突出而优异的人。</p>