组织行为学培训课程

组织行为学培训课程Tag内容描述：<p>1、组织与人的对立统一,包政博士中国人民大学工商管理学院教授博导,主讲人,一、巴纳德理论二、西蒙理论三、组织行为学（OB）四、德鲁克理论,组织与人的对立统一,一、巴纳德理论,巴纳德（Barnard）简介巴纳德协同理论组织的定义组织存在的三个必要条件协作的意愿共同的目的信息的交流组织存在的两种充分条件,1、巴纳德简介1886年生于美国马萨诸塞州1906年考入哈佛，三年后退学进AT&T192。</p><p>2、OrganizationalBehavior组织行为学 UnitAimandObjective教学目的 介绍在组织行为学领域中的基本概念 方法和研究结果等有效知识 提供一个知识框架 帮助管理人员认识和分析组织中的组织行为问题 发展解决这些问题的能力 培养对组织行为研究的兴趣及鉴赏力 学习的过程新知识的获得知识的转化评价 OrganizationoftheText教科书的结构 Concepts概念A。</p><p>3、1,组 织 行 为 学Organizational Behavior,MBA核心课程 西南财经大学 Southwest University of Finance and Economics,2,欢迎您来到MBA组织行为学课程 Introduction 教学方法,3,第一篇 导论,第一章 什么是组织行为学 第二章 回应全球化与文化多元化,4,第一章 什么是组织行为学,第一节 组织行为学的定义及研。</p><p>4、组织行为学,授课对象： MBA 研究生 课程性质： MBA核心课程 学时数： 54学时 授课教师： 李培煊 教 授 刘士奇 教 授 叶 龙 副教授 兰 哲 副教授 使用教材 组织行为学（美） 斯蒂芬P罗宾斯 著,第一章 组织行为学概述,第一节 组织行为学的概念、研究内容与研究方法 一、什么是组织行为学,组织行为学是研究在组织系统内，个体、群体及结构对组织内人的行为的影响，以提高组织。</p>