组织行为学群体行为

组织行为学群体行为Tag内容描述：<p>1、2019/3/17,1,群体心理与群体行为,第六章,2019/3/17,2,群体的基本问题,2019/3/17,3,群体（group）：为了实现某个特定的目标，由两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体组成的具有相对稳定的关系模式的集合体。,特征： （1）群体中的个体在心理上彼此意识到对方； （2）群体中的个体在行为上相互作用； （3）群体中的个体在角色上有适当分工。,1、群体的概念,2019/3/17,4,人们为什么会加入群体？,安全需要 地位需要 自尊需要 情感需要 权力需要 实现目标的需要,2019/3/17,5,3、群体的类型,正式群体 由组织结构确定的、职务分配很明确的群体。</p><p>2、组织行为学 第四篇 群体行为,第十二章 群体及群体功能,预习案例：领导群体,在所有组织系统中没有一个人能够对任何后果完全承担责任，绝对必然的是一切努力都是集体的努力，所有的成就都是集体的成就。,群体是一种社会现象。 群体中个体的行为大于单个人行为的总和。,群体及其分类,群体的概念,群体的定义：为了实现某个特定的目标，由两个或更多的相互影响、相互作用、相互依赖的个体组成的人群集合体。 群体的特征 群体的心理效应及行为趋向,群体及其分类,群体的分类,按群体构成的原则和方式，可以把群体分为正式群体和非正式群体。 按联。</p><p>3、组织行为管理学 中国人民大学劳动人事学院 许玉林,第三部分： 组织中群体行为,第八章：群体的一般概念,第一节：概念 一、什么是群体 群体的概念必须包含以下几个方面： 1、群体是不同的工作个体组成的 2、群体成员之间必须存在一定的社会-工作关系 3、群体成员应具有相关的活动意识 4、属于同一群体的成员彼此有思想、感情和情绪 上的交流,歇因（E.H.Schein）：组织中的群体具有以 下三个特征： 行为上互相影响 心理上彼此意识到对方的存在 成员都具有集体意识和归属感 群体规模：2 n 15,二、群体的类型 1、共同作用群体、协作群体、协调。</p><p>4、2019/7/25,第二部分 群体行为,2019/7/25,【主要内容】 第六章 群体行为概述 第七章 冲突管理与群体决策 第八章 有效沟通 第九章 团队建设 第十章 领导与权力,第二部分 群体行为,2019/7/25,什么是群体？ 群体分类与群体结构 群体凝聚力 群体的发展 人际关系与群际关系,第六章 群体行为概述,2019/7/25,什么是群体？,群体的概念： 组织行为学研究的群体（group）是指为了实现某个特定的目标，由两个或更多的相互影响、相互作用、相互依赖的个体组成的人群集合体。 群体具有以下特征： 规范性 关联性 整体性 组织性,2019/7/25, 安全需要 地位。</p><p>5、组织行为管理学中国人民大学劳动人事学院许玉林,第三部分：组织中群体行为,第八章：群体的一般概念,第一节：概念一、什么是群体群体的概念必须包含以下几个方面：1、群体是不同的工作个体组成的2、群体成员之间必须。</p><p>6、群体行为的基础Center for Creative Leadership：导致执行官执行生涯中断 被中断职业生涯的执行官是指那些达到了总经理级别，却因为个人技能与职位要求不匹配，而没有机会得到进一步晋升的人。的四种绊脚石：（1）人际关系问题（2）未能达到企业目标（3）未能建立和领导一个团队（4）在转型期，没有能力改变或适应环境。需要注意的是，第一和第三种职业绊脚石都涉。</p>