组织行为学小抄最新

组织行为学小抄最新Tag内容描述：<p>1、电大组织行为学常用案例分析题参考答案小抄：案例分析题江科院-欢乐谷. s& ! Z1 z0 x! v6 $ 案例一： 6 U0 d7 i, 9 T/ i; L9 U50年代初，弗考夫和中学时代的伙伴创办了科维特公司。这家公司在益10年内把营业额从5500万美元提高到75000万美元，一跃成为零售史上发展最快的公司之一。在60年代初，这家公司平均每7个星期增设一家大的商店。很快扩充到了25家商店。 5 H! v2 9 z7 zkl.5d6d.com5 D: k6 d4 zZ7 W6 从一开始，科维特的管理就是集权式的。总部操纵着所有的经营活动和其它各项政策，商店经理和其它管理人员只被赋予少的可怜的权力。。</p><p>2、单选:b不仅提(C.ERG理论)/b不能用现(D复杂一动态环境)/b被称为(B霍桑试验)/ b表扬奖(A尊重需要)/ d当某种(A惩罚)/d大型组(C.1K-45K)/ d熵能测(B有序性)/f弗洛依(B本我)/ g过程型(A期望理论)/ g工作比较(A同质群体)/g管理方(D团队式)/g管理系(C利克特)/h赫兹伯(C设计出一)/j决定人(A气质)/j具有高水(C天才)/l临时检查(C可变间隔)/l领导的(B坦南鲍母)/l老心理(D弗洛依德)/m目标很(C妥协)/ m面谈法(B调查法)/m明确目(C意志型)/m麦克利(A成就需要)/m某公司年(C公司没有)/m某人患有(B个人本身)/n内容型(B需要层次)/p帕森斯(A社会功能)/r如果职(。</p><p>3、组织行为学 16一、 单选题1. “熵”能测量环境的什么特性？（有序性）。2. “途径目标”理论是（豪斯）提出的。3. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）。4. 表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（尊重需要）。5. 不仅提出需要层次的“满足上升”趋势，而且也指出“挫折倒退”趋势的理论是哪一种？（ERG理论成长理论）。6. 不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题，而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是（复杂-动态环境）。7. 大型组织拥有的成员一般在多少人左。</p><p>4、电大在线上的各章练习题与自测题注意：考试时答题以答案内容为准，而不能照抄原题答案序号（即A.B.C.D）.因为即使题目一样，但答案各项排列顺序并不与原题一样。）第一章 组织行为学导论一单项选择题1组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究（B）人的行为规律的一门科学。A所有组织中B一定组织中C社会组织中D管理组织中2下面哪一个不是组织的基本要素？（A）A人际关系B协作愿望C共同目标D信息沟通3帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？（d）a. 成员受益程度 b. 成员人数 c.对成员的控制方式 d. 社会功能4组织。</p><p>5、单选:b不仅提(C.ERG理论)/b不能用现(D复杂一动态环境)/b被称为(B霍桑试验)/ b表扬奖(A尊重需要)/ d当某种(A惩罚)/d大型组(C.1K-45K)/ d熵能测(B有序性)/f弗洛依(B本我)/ g过程型(A期望理论)/ g工作比较(A同质群体)/g管理方(D团队式)/g管理系(C利克特)/h赫兹伯(C设计出一)/j决定人(A气质)/j具有高水(C天才)/l临时检查(C可变间隔)/l领导的(B坦南鲍母)/l老心理(D弗洛依德)/m目标很(C妥协)/ m面谈法(B调查法)/m明确目(C意志型)/m麦克利(A成就需要)/m某公司年(C公司没有)/m某人患有(B个人本身)/n内容型(B需要层次)/p帕森斯(A社会功能)/r如果职(。</p><p>6、第一次作业一、单选题1、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）。2、面谈法属于组织行为学研究方法的：（调查法）。10、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：（霍桑试验）。3、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：（个性）。4、决定人的心理活动动力特征的是：（气质）。5、弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：（本我）。6、老心理分析论的代表人物是：（佛洛依德）。7、具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而异的人属于：（天才）。8、明确。</p><p>7、电大本科组织行为学复习资料考试小抄一、 判断对错1.工厂的车间、班组、科室，医院的门诊室，学校的班级、教研室以及党团组织、行政组等都是非正式组织。错2. 性格是个性心理特征的核心部分， 气质是心理过程的动力 特征 ， 能力则是完成某项动所必备的心理特征。对3. 根据马斯洛的需要层次理论， 五个需要可以 同时对个人产生激励作用 。错4. 群体规模越大 ， 工作绩效越小。错5. 领导活动古今中外都有相通的 地方 ， 但是领导 的过程总是在一定 的历史条件下进的，所以随着时代的变迁和发展，对领导者的素质也会提出新的要求。对6. 组织。</p><p>8、电大组织行为学期末复习考试小抄一、单项选择题1.1被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（B）A1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会B霍桑试验C.1949年利莲吉尔布雷斯出版的管理心理学D泰罗的科学管理原理1.2组织行为学的研究对象是（D）A人的心理的规律性B人的行为的规律性C人的心理活动的规律性D人的心理和行为的规律性1.3一般认为，组织行为学研究的基础和出发点是（A）A个体的人B群体C领导D组织1.4作为一门独立的专门研究组织中人的心理与行为规律性的科学，组织行为学最早产生于（B）A3040年代B5060年代C6070年代D70一80年代1.5组织行。</p>