就业工作汇报材料.docx

就业工作汇报材料（2018年3月XX日）尊敬的XXX，各位领导上午好欢迎各位莅临XX指导我市就业工作。近年来，我市就业创业工作，在上级主管部门的精心指导和大力支持下，全面贯彻新时期就业方针，认真落实国务院、部、省、市有关就业工作要求，牢牢把握转型跨越主题，紧紧围绕“经略产业发展高地，打造XXX数字硅谷”的宏伟目标，时时紧扣群众稳定就业主线，致力减少群众就业痛点，克服群众就业弱点，化解群众就业难点，连续10年实现每年新增就业人口4000人以上、失业率控制在4内，有效解决群众实现稳定就业这一民生难题。现我就相关工作做一简要发言，不妥之处，敬请批评指正。一、我市就业创业工作开展情况（一）重点围绕工业发展区开展促进就业工作，城镇新增就业稳中有升。2017年，实现了全市城镇新增就业5228人，城镇失业人员再就业1781人，其中就业困难对象再就业487人，城镇登记失业率控制在331工业发展区稳定吸纳就业5000人以上。1强化政策推动，增强园区就业吸引力。创新出台了XXX工业发展区企业用工促进办法，在夫妻房住房、职业介绍、市外人员车船费等方面给予补贴，对子女就近入学、员工维权给予便利。每年开展优秀员工、优秀专业技术人才、优秀管理人才评选，分别奖励现金2000、3000、4000元，吸引求职者就近就业。2市、镇、村三级联动，引导城乡劳动力园区务工。围绕XXX园区企业用工，建立市镇村三级劳动力就业情况资源数据库，重点统计返乡农民工、城乡富余劳动力、新生代劳动力等群体的就业失业状况、职业技能拥有状况、求职意向和常住生活地点等信息，准确掌握全市劳动力基本构架和转移动态，为推荐和帮助就业打下坚实基础。园区招募信息实行同步更新，村民足不出户就能知晓园区招募需求，做到人岗无缝衔接。3积极开展“春风行动”系列活动，春风送岗、就业有路。我市充分抢抓春节返乡有利时机，积极营造“打工不用去远方，XXX就是好地方”的就业氛围，通过悬挂宣传横幅，张贴招工即时贴和园区务工优惠政策即时贴、发放宣传资料、租用LED宣传车巡回宣传，录制XXX工业发展区招工宣传片，在XXX电视台、广场LED显示屏滚动播放，录制招工广播，在调频1012交通广播进行播放等多形式、多途径宣传，全市范围内尽人皆知春风行动这一就业品牌，影响力辐射周边区市县。4创新职教中心改革，培训合格产业工人。自我市启动职业技术教育体制改革以来，整合了农广校、农机校、职业技术学校等教学资源，创新成立XXX职业教育培训中心，围绕工业发展区企业所需，采取“理论实训”模式，开展电子信息、机电加工等理论培训，依托园区企业开展现场观摩、企业试岗、一徒多师等方式进企实训；采取“特设班”模式，专门为XXX、XXX等龙头企业特别开设“XXX班”，XXX年以来，职教中心共为园区企业培训合格产业工人1500余名。（二）务实推进“三大”惠民行动，打造就业扶贫示范样板。我市率先落实省委、省政府和省人社厅就业脱贫攻坚部署，补齐贫困人口就业短板，围绕“每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业”目标，坚持创新就业扶贫理念，扎实开展“培训惠民、公岗惠民、政策惠民”三大行动，务求贫困人口实现“就近就业”“就业致富”两大实效。1扎实推进培训惠民行动，稳步提升就业新技能。针对精准扶贫对象培训需求实际情况，把准技能培训突破口。一是精准对接培训需求。以乡镇（街道）就业和社会保障服务平台为支撑，有效开展适龄段人口职业技能培训摸底调查工作，充分发动村（社）劳动保障协理员进村入户面对面、点对点服务，进一步摸清精准扶贫对象培训需求和培训意愿，分门别类建立职业培训需求台账，反馈至市职教中心，为有针对性地开展职业技能培训奠定坚实基础。二是创新培训方式。以市职教中心资源为载体，依托梨、花卉、苗木等农业示范基地，工业园区电子信息、机械加工企业，搭建全市一二三产业技能人才供需平台；积极推行“理论实训”模式，实施技能培训和农村实用技术等能力提升工程，实现培训进基地、进企业、进车间，授课地点灵活设置在村活动室、种养殖基地、工厂企业、示范车间等地点，通过现场观摩、企业试岗、一徒多师等方式开展培训，赠送就业小礼包，持续跟进就业培训后续指导服务，培训实效大大提高。截至目前，我市已开展电子技术、机械加工和种养殖技术等实用培训1414人、2886人次，培训后就业1202人，居家创业157人，创业带动就业314人，培训有效就业创业率达85上。2扎实推进公岗惠民行动，有效拓宽就业新路子。全面摸排全市精准扶贫对象分布情况，科学开发公益性岗位。一是针对贫困村贫困人口仅占总贫困人口的47非贫困村贫困人口超过一半的实际，将公益性岗位开发范围扩大至非贫困村，全市25个贫困村开发610个村级公益性岗位，81个非贫困村按照每10名精准扶贫对象开发1个公益性岗位原则进行开发。二是针对精准扶贫对象适龄劳动力因报酬低、时间长不愿报名，多选择转移就业、灵活就业实际，适当放宽年龄，允许年龄稍大（6070岁）但身体健康无大病史、德高望重又热心公益事业的贫困老人报名竞岗。三是针对农村空心化日趋严重、公益性岗位设置单一的实际，在道路保洁保绿、乡村道路维护的基础上新增了孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协理、食品药品等日用品代购等岗位，群众获得感进一步增强。在公益性岗位设置过程中，始终遵循按需设岗、以岗定员、总量控制、自愿申报、统筹核定、定期考核等原则进行开发，全市开发安置精准扶贫对象公益性岗位764个，村级岗位补贴每月400元，20162017年累计发放岗位补贴53436万元。3扎实推进政策惠民行动，全面激发就业新活力。引导社会力量参与就业扶贫，实现政府主导、企业参与合作双赢。一是认定就业扶贫基地。鼓励企业吸纳贫困家庭劳动力就业，吸纳10人以上的认定为就业扶贫基地，并一次性奖补5万元，认定了XX塑料制品有限公司、XX筑梦种植专业合作社为就业扶贫基地，并予以授牌，共计兑现就业扶贫基地和吸纳精准扶贫对象就业奖补3681万元。工业发展区企业现已吸纳精准扶贫对象就业113人。二是有序组织劳务输出。巩固发挥“建筑之乡”各大建筑企业作用，抓好省内外订单培训、定向培训、精准培训，拓宽输出领域，实现劳务输出有组织、成建制，形成多渠道、多层次、全方位的劳务输出格局。截至目前，依托建筑企业成建制劳务输出或贫困户自主外出务工就业339人，人均工资2500元/月。实现农村贫困家庭劳动力转移1486人，劳务创收2900余万元。（三）扭住“服务资金”两大抓手，注入“大众创业，万众创新”新活力。一是修订协议，释放更多政策红利。根据2016年12月省财政厅印发的XX省财政厅、财政部驻XX省财政监察专员办事处关于贯彻落实创业担保贷款贴息及奖补政策有关事项的通知（XX财金2016126）文件精神，经过多次商议，我市就业局、财政局、中国邮政储蓄银行股份有限公司XXX支行三方签订了XXX创业担保贷款业务合作协议，将贷款期限由2年延长至最长3年，贷款额度上调为10万元，仅2017年，受理创业担保贷款申报37人，经过审核，发放创业担保贷款370万元。二是创业示范园区引领大学生创新创业。积极打造工业园区、农业园区两大大学生创业示范园，做好创业指导和创业服务工作，两大创业园已吸纳21人创业，发放了创业示范园基地建设资金45万元，大学生创业补贴57万元。二、存在问题从各项工作的完成情况来看，均超目标任务完成，总体效果较好，但存在以下几个方面的问题。（一）就业扶贫中村级公岗开发单一，政策带动效应不够理想。村级公益性岗位开发数量过大过滥，达到700多人，而村级公益性岗位设置过于单一，绝大部分都是道路保洁保绿；同时村级公益性岗位的管理使用不够规范，资金使用效益不够理想，公岗政策带动作用在促进就业方面发挥还有差距，应合理控制规模，充分发挥带动效应。（二）就业培训形式简单，培训效果不明显。比较技能培训和就业推荐在拉动促进就业所发挥的作用，就业推荐工作表现出明显优势，就业技能培训方式单一，内容不够丰富，培训项目结构发展不均衡，初级培训比重偏大，专业技术和高层次技能培训较少。同时由于大多数劳动者对培训的认识和重视不够，参加培训积极性不高，培训组织存在难度，参训对象创业效应还不够明显。三、下步工作打算我市将继续卯足干劲，坚持稳重求进、进中求新的工作基调，针对以上问题重点从以下几个方面继续推动全市就业创业工作，争取再创佳绩。（一）继续加大对公岗管理和资金使用的监督指导力度。认真学习掌握就业创业补助资金管理使用办法，特别是精准扶贫资金的使用政策，确保合规使用，规范创新公益性岗位的开发管理，精准锁定补贴资金流向，强化监督管理，堵塞风险漏洞，充分释放就业扶贫优惠政策红利。（二）进一步加大政策宣传和技能培训推进力度。继续加强就业扶贫基础数据的动态管理，确保精准掌