工伤事故报告、调查处理规定(1)

工伤事故报告和调查处理制度受控编制审批有限公司受控1、目的建立一个有效的工伤事故处理机制，对发生的工伤事故尽快地开展工伤事故调查，做好工伤事故报告和处理工作，并采取再发防止预防措施，防止工伤事故扩大和减少工伤事故损失。2、使用范围和公司建立直接劳动关系的员工发生的工伤事故认定、分类、报告、调查与处理。3、职责31人力资源部办公室311负责（配合或向劳动部门进行）各类工伤事故的认定、统计；负责组织、协调、监督、指导相应的事后处理工作。312负责和公司建立直接劳动关系的人员工伤事故发生24小时内向劳动保障部门报告，具体见工伤管理制度41工伤速报程序。313负责住院人员补助费的审批以及工伤人员其它待遇的认可工作。314负责工伤人员的伤残鉴定及其他涉及员工关系的工作。32安全监督管理部（简称安监部）321负责接收、核实、分析各类工伤事故的调查报告；322负责由于火灾造成事故后的各类数据统计、分析。323负责对已经发生的工伤事故，根据本规定要求在24小时内完成工伤事故通报工作，7日内完成根据事故部门处理意见汇总工伤事故处理报告书（见附录B）与事故再发防止报告并送交安委会领导签批（重伤、工亡事故除外）。324负责审核各部门制订的事故再发防止报告并监督落实关闭。33工伤事故发生部门331事故发生部门负责在事故发生后，所在班组应当立即报告安监部，同时报告部门领导。直接班组管理责任人的上级（项目部经理）组织召开现场事故分析会，制定再发防止措施，并负责根据分析结果在24小时之内上报班组工伤事故速报（见附录A）。34财务部负责工伤人员保险待遇公司支付部分审核发放工作。4、管理程序41工伤事故的认定及分类411工伤事故的认定4111职工有下列情形之一的，应当认定为工伤41111在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；41112工作时间前后在工作场所内，从事工作有关的预备或收尾性工作受到伤害的；41113在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；41114因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；41115在上下班途中，受到机动车事故伤害的；41116法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。4112职工有下列情形之一的，视为工伤41121在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；41122在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；41123职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；41124职工符合41121和41122情形的，享受工伤保险待遇；职工符合41123情形的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。4113职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤41131因犯罪或者违反治安管理伤亡的；41132醉酒导致伤亡的；41123自残或者自杀的；41124蓄意违章；41125法律、法规规定的其他情形。412工伤事故的分类4121轻伤事故指造成员工肢体伤残，或某些器官功能或实质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。损失工作日低于105天。4122重伤事故指造成员工肢体残缺或视觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。损失工作日等于或超过105天。4123凡有下列情况之一的，均作为重伤处理41231经医生诊断成为残废或可能成为残废的；41232伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的；41233人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位，但灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的；41234严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨和脚骨等因受伤引起骨折）、严重脑震荡等；41235眼部受伤较剧、有失明可能的；41236手部伤害大拇指轧断一节的；食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或只各轧断一节的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸展的残废可能的；41237肢部伤害脚趾轧断三只以上的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如和残废可能的；41238内部伤害内脏损伤、内出血或伤及腹膜等。4124死亡事故指一次死亡一人以上的事故。4125重大死亡事故指一次死亡三人以上（含三人）的事故。4126未遂事故指发生了事故但没有出现人员伤害或财产损失的事故。42工伤事故报告421报告工伤事故4211事故发生后，事故班组按照工伤管理制度41工伤速报程序执行。4212班组工伤事故速报内容应当包括工伤事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、伤者的基本情况和采取的应急措施等。422报告工伤事故的途径4221发生轻伤工伤事故，应立即报告现场班组长，现场班组长接信息后应立即报告安监部、自己的工程主管、项目部经理、公司总经理，安监部接报告后，应将信息立即通报至人力资源部；班组长应同时立即安排将负伤人员送达医院救治，人力资源部随后安排伤者的治疗及护理事宜。4222发生重伤工伤事故，按照4221条，另现场班组要保护好现场，拍摄照片并存档，未经安委会同意，任何人不得破坏和拆除事故现场。；4223重、特大工亡事故发生后，班组、部门应立即报告公司领导、安委会和安监部，在报告的同时，开展救援工作，防止工伤事故扩大；公司根据国家安全法律、法规要求上报当地主管部门。4224人力资源部对生产过程中的工伤事故，对参加工伤保险的合同工，应负责于事故发生后30日内，向当地劳动和社会保障局医疗保险处报送工伤认定申请表。4225员工（对象参加工伤保险的合同工）在上下班途中的符合工伤认定条件的交通安全事故由人力资源部负责，于伤害发生后30日内，向当地劳动和社会保障部门报送工伤认定申请表（向劳动部门领取），并在48小时内填写出险通知书，联系报告保险公司,在事故处理结案后，整理相关工伤资料，负责向保险公司索赔。43工伤事故调查431轻伤事故4311轻伤事故由发生部门直接管理责任人的上级（主管、项目部经理）组织召开事故分析会，制订事故再发防止报告，可要求相关部门有关人员参加，安监部参加指导评审。432伤者部门因相关部门的意见无法达成共识时负责向安监部申请成立调查组，提出书面报告，报安委会领导审批。4321事故调查组成员应符合下列条件43211组长由公司安委会指定人员担任。43212具有工伤事故调查所需要的某一方面专长。43213与发生事故没有直接利害关系43214范围应尽可能满足工伤事故调查的需要。4322工伤事故调查组的职责43221查明工伤事故发生的原因，过程和人员伤亡、经济损失情况。43222确定工伤事故责任者。43223提出工伤事故处理意见和防范措施建议。43224写出工伤事故调查报告。4323工伤事故部门为工伤事故调查组提供方便，不得干涉调查组的正常工作。433重伤、工亡事故4331重伤事故由公司安委会组织调查组，组织有关部门及相关人员进行调查分析处理。4332对死亡、重特大死亡事故的调查处理，公司安委会配合上级有关部门组织联合事故调查组进行调查。4333对重伤、亡事故调查处理须依据国务院第75号令关于企业职工伤亡事故报告和处理规定进行。事故调查至少须包括下列内容事故详细经过；调查分析会及参加人员及主持人；具体违反那几条安全操作规程及规定；事故人受到安规教育情况；与事故有关的设备情况及环境情况。事故原因分析及处理应包括事故的直接责任人及间接责任人以及对责任者的处理；接受的教育及预防再次发生同类事故的措施；事故预防措施的执行人及完成日期等，并编制“职工伤亡事故调查报告书”由安监部按规定逐级上报。特别是在事故的调查处理过程中，应严格执行事故责任追究制。44工伤事故处理441人力资源部根据事故情况填写工伤认定申请表，并组织相应工伤材料。442工伤事故调查组提出的工伤事故处理意见和防范措施建议时，应先征询工伤事故部门处理意见，处理意见由安监部上报安委会审批。443工伤事故的处理。轻伤事故应五日内有处理结果；重伤事故、死亡事故由当地安全生产监督管理局批准处理结果。444未遂工伤事故处理应当按照“四不放过”的原则进行，防止类似事故发生。445安监部对已结束的处理结果，以通报的形式下发公司所属的各部门，达到事故横向展开预防的目的。446发生责任工伤事故，应根据事故严重程度、情节轻重和经济损失等情况，对责任人予以处理，直至移送当地司法机关追究刑事责任。447发生工伤事故隐瞒不报，对隐瞒事故者及相关领导进行严肃处理。448员工工伤愈后复工，需经医疗部门组织复查，医生签字认可，按规定出具复工证明，经复工三级教育考核合格，安监部签字确认后方可复工。45工伤医疗451工伤事故发生后受伤者到医院治疗费用，现金支付的门诊部分费用，原则上由本人垫付（不能垫付时可向人力资源部申请暂借款），待工伤事故结案后予以报销。452伤者在复工以后，由人力资源部负责将药费单据核实并经领导审批后交财务部将药费报销。453工伤人员需住院时,特殊情况需要护理的，可根据特殊情况需要决定由家属或公司派人负责护理。46伤残等级鉴定461工伤人员医疗终结后，因工伤造成身体部分机能障碍，需进行伤残等级鉴定的，必须在医疗终结后向人力资源部提交如下材料A本人书面申请；B能足以证明其受伤初诊至医疗结束全过程伤、治、愈情况的材料（如病历、出院证明、光片、片等）。462有下列情况之一者，公司不受理其伤残鉴定申请A医疗终结后，离工伤发生日超过1年进行申请的（视为本人放弃鉴定）；B所提供材料不全的；C未上报人力资源部工伤认定的；D根据国家标准，其受伤程度明显不具备评级条件的。463人力资源部将员工个人工伤鉴定申请材料汇总整理后，安排员工参加主管部门组织的最近一期劳动鉴定。464因工致残鉴定为级的员工，按宁波市有关规定享受相应的待遇。其中14级人员终止劳动关系，56级人员办理离岗退养，710级人员由公司安排适当工作。47工伤人员复工安置471对于轻伤且休工时间在日（不含公休日）内的员工，部门未退交人力资源部编外的，由原部门负责安排适当岗位工作，岗位发生变动的，应根据公司人力资源部门的相关规定办理备案或审批。472重伤事故或轻伤事故休工时间超过日以上（不含公休日）的员工，在其治愈后申请复工的，优先安排原部门适当岗位工作，具体按人力资源部门的相关规定办理，相关部门在工伤人员的复工安置工作中应给予积极配合。473工伤人员医疗期内，公司按月发给工伤津贴（按公司规定标准）。474工伤员工医疗期终结，公司安排其工作后，不再享受工伤津贴。48事故档案管理481事故处理的任何资料文件均为本制度的记录内容，必须齐全，并具有可追溯性，事故档案一般保留五年。482事故处理档案以每发生一次事故为一个单位记录，重大事故档案应该包括4822职工死亡、重伤事故调查报告及批复4823现场调查记录，图纸、照片4824技术鉴定和试验报告4825物证、人证材料4826直接和间接经济损失评估资料4827事故责任者自述材料4828诊断书（病理）4829与事故有关的工艺、操作及设备资料48210事故处理决定48211有关事故通报及相应措施资料48212参加事故调查、处理人员名单48213其他必要的资料49有关附则491员工由甲部门临时借到乙部门工作，在工作中发生工伤事故，应由乙部门负责调查和上报，并且通知甲部门；相关安全生产考核针对借用部门即乙部门。492重伤所需要保护性用品用具，经医疗部门建议、报人力资源部批准同意后方可购买。493工伤员工由于病情需要转外地治疗者，必须根据市级医院诊断意见，报公司人力资源部审核同意后方可转外地治疗。494安监部在工伤事故调查处理结束后，及时将有关工伤处理材料复转人力资源部一份，以便人力资源部及时向保险公司办理理赔事宜。495安监部负责对事故处理的有关部门数据汇总，并制订考核标准进行考核。496安监部对事故处理的有关个人考核数据汇总，通报事故部门后，上报总经理审批后，交人力资源部薪酬专员落实。5相关文件51附录A班组工伤事故速报52附录B工伤事故处理报告书附录A班组工伤事故速报填报日期编号注此表事故部门必须在事故发生24小时内填报安监部。事故部门班组班组长事故见证人事故当事人伤害概况发生地点发生时间年月日时分组（班）长签名日期事故经过情况以上情况与我所见、所知情况相符。见证人签名日期事故原因简要分析防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；技术和设计上有缺陷；设备、工装、工具、附件有缺陷；不懂操作技术知识；个人劳护用品穿戴不规范；违反操作规程或劳动纪律；没有安全操作规程或不健全；对现场工作缺乏检查或指挥有误；光线不足或工作地点环境不良；劳动组织不合理；其他补充分析组长签名日期防范措施组长签名日期主管签名日期带班领导意见项目部经理签名日期附录B工伤事故处理报告书编号事故发生时间年月日时分伤害程度事故发生地点产品类型受伤者姓名班组（部门）工号伤害概况事故发生经过事故发生原因责任分析和处理意见组长意见主管意见项目部经理意见人力资源部意见安监部意见安委会批示注相关人员不签字，并不影响本报告的处理效力。上海万代制药有限公司高危险性作业许可管理规定11上海万代制药有限公司EHS01000高危险性作业许可管理规定编制审核批准2012年7月1日发布2012年8月1日实施上海万代制药有限公司高危险性作业许可管理规定12高危险性作业许可管理规定1目的为加强安全管理，从严管控临时性危险性作业，规范临时作业的审批管理，防止发生安全事故。2范围适用于公司范围内所有涉及到的临时危险性作业管理。3责任公司各部门。4程序41高危险性作业指对人们的财产和人身安全具有较高危险性的活动。42高危险性作业的分类421动火作业指除固定动火区、固定用火作业外在易燃易爆区域内从事电气焊（割）、使用电钻、砂轮、喷灯等临时性动火作业。422有限空间作业指一种相对狭窄或有限制的空间，诸如箱体、锅炉、容器、舱室等，有限空间意味着由于结构、尺寸、形状而导致恶劣的通风条件。423高处作业指凡在坠落高度基准面2M以上（含2M），有可能坠落的高处进行的作业。424临时用电作业指临时搭建的较大用电作业。425拆除（工程）作业指大型设备设施、物品物件等在拆除过程中存在较大危险性的作业。426起重吊装作业指利用起重机吊运设备、大型物件等转移过程的作业。43高危险性作业的要求431公司对高危险性作业实施审批许可制度，凡需进行高危险性作业的部门都必须经申请，获批准后方可进行，公司EHS部负责高危险性作业的审批许可管理。432动火作业管理要求4321凡在公司所属范围内从事临时性动火作业，必须办理动火许可证。4322动火作业分三级执行一级动火指处于运行状态的易燃易爆生产装置、库区、储罐区等重要部位；二级动火指在易燃易爆区域（即甲、乙类火灾危险上海万代制药有限公司高危险性作业许可管理规定13区域）的临时性动火作业；三级动火指除一级动火和二级动火作业以外的临时性动火作业。4323动火作业的办理程序43231动火许可证由申请动火单位或部门指定专人办理，应按动火许可证的项目逐项认真填写，不得漏项，按照审批权限逐级上报审批。43232一二级动火作业最终审批权限到总经理室；三级动火作业最终审批权限到EHS部门。43233申请人持合格的动火许可证到动火现场，认真检查动火作业的安全措施的落实情况，确认措施可靠，并向动火人和监护人交待安全注意事项后，将动火许可证交动火人持证上岗。43234动火许可证一式两份，终审批准方及动火人各一份（见附件一）。43235一级动火许可证的有效期为一天；二级动火许可证有效期为二天；三级动火许可证有效期为五天。4324动火作业现场的安全规定43241凡在有易燃易爆介质的设备、管道、容器、阴井等部位动火时，必须清除易燃易爆介质及沉淀物，清洗置换，分析合格后方准动火。43242凡可能与易燃易爆介质相通的设备、管道等部位动火时，均应加堵盲板，与系统彻底隔离、切断，必要时应拆除一段管线。43243设备内动火时，连接在设备上的所有物料、蒸汽等管线都要加堵盲板，打开人孔、排气管，切断电源，分析合格后，方准进入设备动火。43244经清洗置换分析合格，采取隔离措施后的区域内，在动火任务完成之前，不准再存放易燃易爆物质。43245动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃可燃物质，设专人看火，配置足够的消防器材。43246五级风以上（含五级风）严禁露天动火作业。43247动火作业完毕后，应清理好现场，确认无残留火种后，方可离开。43248使用气焊（割）动火时，氧气瓶与乙炔气瓶的间距不应小于5米，二者距明火点均不应小于10米。4325动火作业各级人员职责要求上海万代制药有限公司高危险性作业许可管理规定1443251动火单位或部门负责人对执行动火作业负全面责任。必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种，方可离开现场。43252从事电、气焊（割）等动火作业的执行人必须经专门培训、考试合格并持有特种作业证者，方可独立承担动火作业，动火人应在动火证上签字。43253动火人接到动火许可证后，要详细核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向EHS部门报告。43254动火人必须随身携带动火许可证，严禁无证作业及违章作业。43255动火监护人负责动火现场的安全防火检查和监护工作，负责准备灭火用具。43256班组长负责本管理区域内的临时动火作业监管，对所属生产系统在动火过程中的安全负责，负责生产与动火作业的衔接工作，本人需在动火证上签字认可。43257各级审查批准人审批动火作业必须亲自到现场，详细了解动火部位及周围情况，审查、完善防火安全措施，在确认保证安全动火条件后，方可签字批准动火作业。433有限空间作业管理要求和办理程序4331指凡进入罐、锅、槽、池、井、炉或其它闭塞场所内的临时性作业，都必须办理有限空间作业许可证。4332有限空间作业许可证由申请单位或部门指定专人办理，应按许可证的项目逐项认真填写，不得漏项，按照审批权限逐级上报审批。4333有限空间作业许可证一式两份，终审批准方及申请人各一份（见附件一）。4334申请人持合格的许可证到作业现场，认真检查有限空间作业的安全措施的落实情况，确认措施可靠，并向作业人员和监护人交待安全注意事项后，将许可证交作业人持证上岗。4335有限空间作业单位或部门负责人对执行作业安全负全面责任。必须在上海万代制药有限公司高危险性作业许可管理规定15作业前详细了解作业内容和部位及其周围情况，参与有限空间作业安全措施的制定、落实，并向作业人员交待任务和安全注意事项。4336有限空间作业人必须随身携带许可证，严禁无证作业及违章作业。4337有限空间作业前，要有专人负责对罐、锅、槽、池、井、炉或其它闭塞场所内的空气进行抽样检测，分析人是有限空间作业安全分析的执行人，对分析结果负责。在许可证上如实填写取样时间和分析结果，本人需在有限空间作业许可证上签字认可。4338有限空间作业人接到许可证后，要详细核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备进入有限空间作业的条件时，有权拒绝进入作业，并向安全主管部门报告。4339班组长负责本管理区域内的临时进入有限空间作业的监管，负责监护进入作业人员的安全防护措施落实到位，确保有限空间内氧气含量195以上，空气良好，严禁用纯氧气作为通风的风源。43310有限空间作业现场的安全规定433101当从事具有缺氧危险的所有作业时，按照先检测后作业的原则，在作业开始前，必须对检修的设备、设施、管线、场所进行清洗、置换、隔离。433102维护、检修存在高毒物品的生产装置，必须事先制订维护、检修方案，明确职业中毒危害防护措施，确保维护、检修人员的生命安全和身体健康。433103进入运转设备检修前，必须将电源开关断开，挂上“有人检修，禁止合闸”的标示牌，非工作人员严禁取牌合闸。433104对于防爆、防氧化不能采用通风措施或受作业环境限制不易充分通风换气的场所作业人员必须配备并使用空气呼吸器、氧气呼吸器或软管面具等隔离式呼吸保护器。433105在每次作业前，必须仔细检查呼吸器具和安全带，发现异常应立即修补或更换，严禁勉强使用。433106在封闭式容器或坑井内工作时，工作人员应系安全绳，绳的一端交由容器外的人拉住。433107作业人员与监护人员应事先规定明确的联络信号，要密切监护作业上海万代制药有限公司高危险性作业许可管理规定16人员的状态并与他们保持联络，发现异常情况，应及时采取有效措施。433108严禁无关人员进入缺氧作业场所，并应在醒目处做好标志。罐内作业照明电压不准大于12伏。433109作业结束，须认真检查设备内外，确认无问题，方可封闭罐体。4331010罐内事故抢救，救护人员必须做好自身防护方能入罐抢救，否则不准进入。434高处作业管理要求和办理程序4341凡在公司所属范围内从事登高作业，必须办理登高作业许可证，登高作业许可证一式两份，终审批准方及登高作业人各一份（见附件一）。4342登高作业许可证由申请登高作业单位或部门指定专人办理，应按登高作业许可证的项目逐项认真填写，不得漏项，按照审批权限逐级上报审批。4343申请人持合格的登高作业许可证到登高作业现场，认真检查登高作业的安全措施的落实情况，确认措施可靠，并向登高作业人和监护人交待安全注意事项后，将登高作业许可证交登高作业人持证上岗。4344登高作业单位或部门负责人对执行登高作业负全面责任。必须在登高作业前详细了解作业内容和登高作业部位及其周围情况，参与登高作业安全措施的制定、落实，并向作业人员交待任务和登高作业安全注意事项。4345登高作业人接到登高作业许可证后，要详细核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备登高作业条件时，有权拒绝登高作业，并向安全主管部门报告。4346登高作业人必须随身携带登高作业许可证，严禁无证作业及违章作业。4347高处作业人员必须佩戴安全帽、安全带，安全带应挂在作业者垂直上方，且无尖锐、锋利棱角的构件上，不能低挂高用。监护人员必须严格履行监护职责。4348高处作业的危险区，应设置围栏，并悬挂“严禁靠近”的警示标志，严禁人员逗留或通行。4349高处作业人员应衣着灵便，衣袖、裤角应扎紧，穿软底鞋。43410凡患有高处作业禁忌症、酒后人员、年老体弱、视力不佳等不得从事上海万代制药有限公司高危险性作业许可管理规定17高处作业。43411高处作业，脚手架必须符合国家建筑安装工程安全技术规程的有关规定。43412高处作业人员应配带工具袋，所用工具、零件、小件物品要放在工具袋内，较大的工具应系保险绳。材料、边角余料应用绳系牢上、下吊送。严禁上、下抛掷物品或工具。43413高处作业不得坐在平台、孔洞边缘，不得骑坐在栏杆上，不得站在栏杆外工作或凭借栏杆起吊物件。43414高处作业时，点焊的物件不得移动；切割的工件、边角余料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施。43415高处作业时应避开电气线路，无法避开时，必须停电后进行作业。43416遇有6级及6级以上强风或暴雨、雷电、大雪等恶劣气候时，应停止露天高处作业。43417在石棉瓦、油毡等轻型或简易结构的屋面上进行工作时，必须有防止坠落的可靠措施。43418高处作业施工负责人，应经常检查高处作业安全设施状况，并做好记录。435临时用电作业管理要求和办理程序4351凡在公司所属范围内从事临时用电作业，必须办理临时用电作业许可证，临时用电作业许可证一式两份，终审批准方及临时用电作业人各一份（见附件一）。4352临时用电作业许可证由申请临时用电作业单位或部门指定专人办理，应按临时用电作业许可证的项目逐项认真填写，不得漏项，按照审批权限逐级上报审批。4353申请人持合格的临时用电作业许可证到临时用电作业现场，认真检查临时用电作业的安全措施的落实情况，确认措施可靠，并向临时用电作业人和监护人交待安全注意事项后，将临时用电作业许可证交临时用电作业人持证上岗。4354临时用电作业单位或部门负责人对执行临时用电作业负全面责任。必上海万代制药有限公司高危险性作业许可管理规定18须在临时用电作业前详细了解作业内容和临时用电作业部位及其周围情况，参与临时用电作业安全措施的制定、落实，并向作业人员交待任务和临时用电作业安全注意事项。4355临时用电作业人接到临时用电作业许可证后，要详细核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备临时用电作业条件时，有权拒绝临时用电作业，并向安全主管部门报告。4356临时用电作业人必须随身携带临时用电作业许可证，严禁无证作业及违章作业。4357作业人员必须佩带相应劳动保护用品。禁止无证电工安装、修理电气设施。4358施工场地架设的电线应绝缘良好，悬挂高度及线间距离必须符合电业部门的安全规定。4359现场架设的临时线路必须用绝缘物支持，不得将电线缠绕在钢筋、树木或脚手架上。43510各种电器设备应配有专用开关，室外使用的开关、插座应外装防水箱并加锁，在操作处加设绝缘垫层。43511移动式电气机具设备应用橡胶电缆供电，并经常注意理顺，跨越道路时应埋入地下或做穿管保护。436拆除（工程）作业管理要求和办理程序4361凡在公司所属范围内从事拆除（工程）作业，必须办理拆除（工程）作业许可证，许可证一式两份，终审批准方及拆除（工程）作业人各一份（见附件一）。4362拆除（工程）作业许可证由申请拆除（工程）作业单位或部门指定专人办理，应按拆除（工程）作业许可证的项目逐项认真填写，不得漏项，按照审批权限逐级上报审批。4363申请人持合格的拆除（工程）作业许可证到拆除（工程）作业现场，认真检查拆除（工程）作业的安全措施的落实情况，确认措施可靠，并向拆除（工程）作业人和监护人交待安全注意事项后，将拆除（工程）作业许可证交拆除（工程）作业人持证上岗。上海万代制药有限公司高危险性作业许可管理规定194364拆除（工程）作业单位或部门负责人对执行拆除（工程）作业负全面责任。必须在拆除（工程）作业前详细了解作业内容和拆除（工程）作业部位及其周围情况，制定拆除方案，参与拆除（工程）作业安全措施的制定、落实，并向作业人员交待任务和拆除（工程）作业安全注意事项。4365拆除（工程）作业人接到拆除（工程）作业许可证后，要详细核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备拆除（工程）作业条件时，有权拒绝拆除（工程）作业，并向安全主管部门报告。4366拆除（工程）作业人必须随身携带拆除（工程）作业许可证，严禁无证作业及违章作业。4367重要的生产设备、设施拆除（工程）作业必须在技术负责人指导下进行。4368拆除区域周围应设围栏，悬挂警告牌，并派专人监护。严禁无关人员和车辆通过或逗留。4369拆除工作应自上而下对称顺序进行，先外后内，先拆除非承重结构后再拆除承重的部分，当拆除某一部分时，应防止其他部分发生倒塌。43610拆除时，设备上或楼板上严禁多人聚集或集中堆放拆除下来的材料，拆除物应及时清理。43611拆除作业要设置溜放槽，将拆下的散碎材料顺槽溜下，较大的承重材料，应用绳或起重设备吊下或运走，严禁向下抛掷。43612遇有6级强风、大雨、大雾等恶劣天气，应暂停高处拆除作业，在高压线路附近的拆除工作，应在停电后进行。43613不稳固的部件必须先行加固后，再进行拆除。43614在生产运行区域内进行拆除作业，还应遵守生产车间的有关特别规定。437起重吊装作业管理要求和办理程序4371凡在公司所属范围内从事起重吊装作业，必须办理起重吊装作业许可证，许可证一式两份，终审批准方及起重吊装作业人各一份（见附件一）。4372起重吊装作业许可证由申请起重吊装作业单位或部门指定专人办理，应按起重吊装作业许可证的项目逐项认真填写，不得漏项，按照审批权限逐级上海万代制药有限公司高危险性作业许可管理规定20上报审批。4373申请人持合格的起重吊装作业许可证到起重吊装作业现场，认真检查起重吊装作业的安全措施的落实情况，确认措施可靠，并向起重吊装作业人和监护人交待安全注意事项后，将起重吊装作业许可证交起重吊装作业人持证上岗。4374起重吊装作业单位或部门负责人对执行起重吊装作业负全面责任。必须在起重吊装作业前详细了解作业内容和起重