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文档简介

山西金晖煤焦化工有限公司员工考核手册部门保卫部岗位保卫部门卫考核者保卫部部长职工姓名保卫部门卫一、职位基础资料1岗位名称门卫2职位级别3岗位定员134直接上级保卫部部长5直接下级6职位摘要负责公司安全保卫工作的具体执行。7工作环境正常工作环境8工作时间交接班制9工作协作关系内部公司所有部门与车间；外部10岗位职责（1）负责进出公司的物资与车辆的检查、登记与检验工作，并验收出门证；（2）负责外公司人员进入公司的询问与登记工作；（3）发现可疑情况及时向值班领导、科长及有关领导报告，出现重大问题要果断处理；（4）保卫公司的财产及员工人身安全；（5）定期向保卫部部长汇报工作；（6）对来公司参观人员的保卫工作；（7）上级交给的其它任务。二、岗位职权1人权2财权3事权（1）对不符合出入手续的人员、车辆、物资等禁止出入的权力；（2）对持有可疑物资者，有权扣留和调查；（3）基层保卫防范工作进行检查，并提出意见的权力；（4）对违反厂区交通规定者的处理权；三、岗位责任1对公司的财产与人员的安全负责；四、任职资格1初中以上学历；2具有相关工作经历或退伍军人；3年龄18岁以上，限男性。五、办公设备对讲机、消防设施、警用器械。2004年1月考核表关键考核指标扣分登记进出公司物资、车辆、人员的登记工作发现一次未能认真登记扣2分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）事由扣
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