




已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
影响药效的因素及合理用药原则,药物方面的因素,一、剂量、剂型、制剂与给药途径,同一药物可有不同剂型适用于不同给药途径的药物的吸收速度不同,一般规律: i.v.吸入i.m.i.h.舌下直肠 p.o.贴皮。,二、给药时间与次数 应根据 t 决定给药间隔时间, 疗程根据疾病及病程决定。给药时间的周期,也会影响药物的作用。 时间药理学 。如同等剂量的苯巴比妥,下午 i.p动物全部死亡;午夜i.p则动物全部存活。,三、联合用药及药物的相互作用 两种或两种以上的药物同时应用时,药物间的相互影响及干扰,可改变药物的药理作用及毒性。,(一)影响药动学的相互作用包括吸收、血浆蛋白结合、肝脏代谢、肾排泄。,1吸收 :如四环素与Fe2+、Ca2+络合2分布:竞争血浆蛋白结合,如保泰松与抗凝药双香豆素合用,3转化: 多种药物同时使用时,应注意肝药酶诱导剂/肝药酶抑制药对治疗效果的影响。4排泄 尿液pH的变化能改变药物在尿液中的解离度,从而影响药物的排泄速度。,(二)影响药效学的相互作用,药效学的相互作用的结果,主要表现为协同作用或拮抗作用。,1生理性协同与拮抗: 即在原发生理作用机制上的相互作用,如饮酒加重镇静催眠药(协同);抗凝血药与抗血小板聚集药合用可(协同);而浓茶或咖啡与镇静催眠药合用(拮抗)。,2受体水平的协同与拮抗:如受体阻滞药与Adr 合用,可导致升压作用的反转现象;组胺与抗组胺药合用(拮抗) 。,3干扰神经递质的转运 如三环类抗抑郁药(丙米嗪)可因抑制外周NA的再摄取,增强NA的血压升高等不良反应。,(三)配伍禁忌(incompatibility)药物在体外配伍直接发生物理性的或化学性的相互作用而影响药物疗效或毒性反应。,第二节机体方面的因素,一、年龄与性别,不同年龄的患者,由于其许多生理功能,存在相当的差异,所以对药物的药动学和药效学均可产生明显影响。,(一)儿童:小儿-各种生理功能及肝肾功能尚未充分发育, 对药物反应较敏感。(二)老人:65岁以上-肝肾功能呈现生理性衰退,对许多药物反应也敏感,如中枢N药易致精神错乱,心血管药易致心律失常;抗胆碱药易致尿潴留、便秘等,用药剂量应适量减少。,(三)性别:特别注意妇女“三期”时的用药: 月经期不宜服用峻泻药和抗凝药,以免盆腔充血,月经增多。 妊娠期应严格禁用已知有致畸的药 (酒精、华法林、苯妥英钠、性激素等)及易引起流产、早产等的药物。 哺乳期,二、个体差异 不同的个体对药物的作用、疗效是不同的。 原因:存在高敏性和耐受性。,(1)耐受性:连续用药后,机体对药物的反应强度递减,增加剂量可保持药效不减。,(2) 习惯性:由于停药引起的主观上不适的感觉,精神上渴望再次连续用药。,三、遗传异常 与遗传变异有关。对药物体内转化异常,如G-6PD缺乏者,用伯氨喹、磺胺药、砜类药物易致溶血性贫血。代谢的异常:快代谢型,慢代谢型,如异烟肼在快代谢型人群中中国人占50%。,四、病理情况 肝肾功能不良影响肝转化及肾排泄药物的清除率,易引起药物蓄积。,五、心理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上海市金融稳定发展研究中心公开招聘工作人员模拟试卷完整参考答案详解
- 2025安徽淮北师范大学招聘高层次人才90人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025黑龙江鸡西市社会治安综合治理中心招聘公益性岗位1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025黑龙江哈尔滨市平房区侵华日军第七三一部队罪证陈列馆讲解员招聘5人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025国网经济技术研究院有限公司第二批高校毕业生录用人选的模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025年宁德市供电服务有限公司招聘30人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025江苏淮安市淮阴城市产业投资集团有限公司招聘拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025广西贺州市富川瑶族自治县公安局第一次公开招聘警务辅助人员8人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025安康石泉县两河镇中心卫生院招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025届春季雅砻江公司校园招聘正式启动考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 施工队进场安全教育培训
- 海绵印拓画课件
- 2025年科技创新与成果转化的知识能力考核试题及答案
- 秩序员休假管理制度
- 2025至2030中国惯性导航行业投资现状与前景预测分析报告
- 轻型卒中临床诊疗中国专家共识(2024版)解读
- 非ST段抬高型急性冠脉综合征诊断和治疗指南(2024)解读
- 耳机品质协议书范本
- 2025版VI设计合同范本
- 人美版五年级上册5.绘画中的透视现象一等奖教案设计
- 从法律出发理解与应用新清单标准
评论
0/150
提交评论