人事档案管理系统分析 毕业论文.doc

“人才培养模式改革和开放教育试点”计算机科学与技术专业（本科）毕业设计论文论文题目人事档案管理系统分析学号姓名指导教师市校分校教学班）2005年06月25日【中文摘要】随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。本系统结合公司实际的人事管理制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的VisualBasic6.0做为开发工具而开发出来的单机版人事档案管理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员的新增、老员工修改等管理工作。经过实际使用证明，本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事管理方面的需要。【关键词】管理信息系统、人事管理、VisualBasic6.0【Summary】Withthedevelopmentatfullspeedofthetechnologyofthecomputer,thepopularizationwhichthecomputerusedinbusinessadministration,itisimperativeinpersonnelmanagementtomakeuseofcomputertorealizeenterprises.Thissystemcombinescompanysrealpersonnelmanagementsystem,throughrealdemandanalysis,adoptpowerfulVisualBasic6.0andmaketheuniteditionpersonneladministrativesystemdevelopedoutfordevelopinginstrument.Thewholesystemsetsoutfromaccordingwiththeeasyandsimpletohandlerequestwithfriendly,flexible,practical,safeboundaryplane,finishthewholecourseofpersonnelmanagement,setting-upofthepersonalfilewhilejoiningincludingenteringthestaffnewly,theproducingofoldstaff,thechangesofposition,etc.causethemodificationofworkersinformation,suchmanagementsaspersonnelmanagements,suchasstaffsinformationinquiry,counting,etc.andnewly-increased,oldstaffofthepersonswhoenternewlyrevise.Usedtoprove,thepersonneladministrativesystemdesignedofthistextcanmeetcompanyspersonnelmanagementrespectsneedsactually.【Keyword】Themanagementinformationsystem,personnelmanagement,VisualBasic6.0目录第一章概述1、本课题的来源2、本论文的目的、内容及作者主要贡献第二章系统调研及可行性分析1、系统调研2、可靠性分析