有效发挥宣传思想作用 助推农行现代化建设

有效发挥宣传思想作用 助推农行现代化建设董事长在年中会议上为我们描绘了 xx 行改革发展的宏伟蓝图，提出了治理结构、运营模式、产品服务、管控机制、科技支撑和组织体系六大目标，指明了抓好改革、创新、科技、人才四条实现路径。宣传思想工作作为 xx 农行管理的有机组成部分，要按照“围绕中心、服务大局”方针，始终与总行党委决策部署同向同步，与时俱进、努力创新，加快宣传思想工作现代化步伐，更好地为推进 xx 行现代化建设保驾护航。我们必须以改革创新的精神开展工作，全面加强和改进宣传思想工作，进一步明确新要求、利用新载体、占领新阵地，不断增强宣传思想工作的时代性、针对性、实效性，充分发挥宣传思想工作的舆论推动、思想引领、精神激励和文化支撑作用，为 xx 行现代化建设汇聚强大的精神力量。一、做好宣传思想工作，是实现 xx 行现代化的必然要求一是实现 xx 行现代化，离不开良好的舆论环境。总行党委认真落实党中央、国务院决策部署，切实加大改革发展力度，相继出台了一系列改革发展的新政策、新举措，各级党委政府、社会各界以及全系统广大员工对 xx 行的改革发展十分关注、充满期待，这些都对新闻宣传工作提出了新的更高的要求。新闻宣传的首要职责就是营造良好的舆论环境，如果没有好的舆论环境，将会直接损害 xx 行的声誉和社会形象，不利于 xx 行现代化建设的顺利推进。新闻宣传在 xx 行改革发展过程中，要紧紧围绕总行党委决策部署，弘扬主旋律，传播正能量，加强正面宣传、掌控舆论导向，正确处理好改革、发展和稳定的关系二是健全宣传思想文化工作机制。苏州分行以指标体系为抓手，创新文化评价方法。该行在国有及国有控股企业文化建设工作评价指标体系实施细则基础上，从企业精神弘扬、企业行为实践和企业形象展示三个维度，制定 43 项细化指标，通过科学的评价体系，解决企业文化要“做什么” 、 “怎么做”和 “如何评价认定”等问题。2013年起，以考核评价体系为抓手，开展企业文化深植活动，建立自上而下的组织推动体系，确定企业文化建设样板行和样板网点，组织专项检查，对所辖各级机构在执行过程中存在的问题进行梳理和现场指导。广东分行强化组织领导，坚持规划先行。各级行成立企业文化建设委员会，定期召开部门联席会议，议定年度企业文化建设方案及重大事项。制订行动规划，明确指导思想、总体要求和阶段性行动纲领。每年初制定下发企业文化建设指导意见 ，确定全年核心价值观宣导和企业文化建设具体措施、推广主题及重点项目，并按计划实施推进。制订下发企业文化建设考核评价实施细则 ，对所辖各部门、各级行工作开展、成果运用、文明创建等情况进行指标考核，推动企业文化工作常态化、规范化、制度化。山东分行、陕西分行把企业文化建设纳入全行发展战略，实施“一把手”工程，逐级明确“行领导文化引领”责任，层层推动企业文化深植开展。二、强化公共关系管理。广东分行采用新闻工作“流程化” 、新闻素材“超市化” 、新闻考核“制度化”和新闻采访“常态化”的“四化”工作机制，增强策划能力，强化媒体沟通。联合南方报业传媒集团举办“金钥匙财富论坛” ，打造新闻宣传“主阵地” 。每年参展“广州市国际金融交易博览会” 、 “中小企业博览会”等大型展会，邀请新华社、信息时报、大粤网等媒体集中参观和报道。苏州分行着力提升硬广设计创意水平，优化软广和软文植入方式，做到广播峰时有声、电视每天有影、报刊每周有文、网络时常有讯。在广告规模总量控制基础上，将报纸媒体的发布内容主体由硬广转向专栏，以公众喜闻乐见的形式开展品牌推广和业务营销。突出“新概念银行”体验中心媒体策划宣传，被中央电视台、新华社通稿、 金融时报等中央级媒体报道。利用新员工熟悉网络语言的优势，将其充实到网络评论员队伍，积极引导网络舆情走势。山东分行积极组织参加政府和媒体活动，有效宣传农行负责任的大行形象，连续 7 年举办新年音乐会答谢客户，连续 4年参加大众网组织的“植树节”活动，与大众报业集团合作冠名开展“农行杯”山东服务三农“十佳人物、十佳企业”评选活动，为沂蒙山区贫困儿童捐助、开展“慈心一日捐”等公益和社会活动，打造企业公民形象。湖北襄阳分行举办首届企业文化节，通过展示企业文化成果、员工书法美术摄影作品、服务网点质量、青年志愿者社会公益服务、高端客户理财沙龙、 “百名行长访客户”等活动，将“企业文化建设、精神文明创建、以人为本管理”融入业务发展，受到人民网、新华网及本地媒体高度关注。三、营造品牌营销新格局。广东分行针对新媒体以分众、精准、个性、交互、口碑等为特征的传播形式，结合业务营销需要，摸索网络、手机、影院贴片、员工微电影等新媒体项目，推广农行品牌形象。如与“喜羊羊”联名卡发行同步投放的同名电影贴片广告、配合“金 e 顺”品牌发布投放的楼宇广告。创建“企业文化馆” ，举办“文化作品”展，深入基层开展“环境文化书画创作” ，多次举办以核心价值观、农行风貌和员工工作生活场景等为主题的“书画摄影作品展” ，并通过微博、微信等多媒体渠道传播。山东分行不断加大产品创新力度，连续 6 年举办产品创意大赛，产品创新工作位列系统前位。苏州分行增强营销宣传主动性，抓住元旦、春节、元宵、五一、国庆和高考前后等重要时点，加强宣传品统一设计和宣传内容统筹规划，突出产品业务优势，抢占营销宣传先机，如相继围绕“寒山寺新年钟声” 、 “存款利率上浮” 、 “金穗领航”微信平台、“You 惠”踏青季、苏通联名卡等主题展开全覆盖、轰炸式宣传，立体广告投放模式营销宣传效果明显。湖北襄阳分行连续策划出版主流生活年度形象画册，在业务营销中推介农行文化，宣传农行产品，展示农行形象。在营销体系上，形成了以“亮剑春天” 、 “红动夏季” 、 “赢在金秋” 、 “决胜九冬”持续营销体系。在营销模式上，积极探索“以模式搭平台，以平台找客户”的营销策略。 四、拓展文化工作新载体。陕西分行通过征集文化作品、建设文化长廊、陈列行史荣誉等活动，扎实开展核心价值观和宣传教育，编写行史宣传手册传承历史 再谱新篇 ，扩大文化影响力、渗透力。吉林分行加强学习型银行建设，以“周末大讲堂”为平台开展全员培训，通过主题学习、专题解读和全面宣讲等方式，多层次提示学习效果。广东分行每年拍摄制作“企业形象宣传片” 、企业形象手册，传播农行文化。苏州分行积极推动“文化强行”战略落实，编写企业精神手册 、 企业文化建设在行动行为实践篇等书籍，推进企业文化在各级机构和每位员工的渗透与深植。湖北襄阳分行通过建立荣誉室、奋进壁、正容镜、档史馆，编印企业文化手册，举办企业文化培训班、 孔明大学堂 ，开展企业文化理念演讲比赛等方式，深入传导企业文化核心理念。五、探索文明创建新途径。广东分行把提高员工思想道德素质作为文明创建的重要任务，在全辖开展学习和践行社会主义核心价值观活动，组织以“围绕农行中心工作做好党建工作” 、 “金融业服务实体经济发展”等为主题的“建言献策活动” ，开展基层员工思想动态调研，听取各个层面、各个岗位的员工在职业规划、思想意识等方面的需求和建议。注重青年员工思想政治宣传，搜集青年员工思想工作案例，形成青年思想引导手册 。吉林分行创新开展“领导干部、优秀员工进军营”活动，委托沈阳军区预备役炮兵师对所辖处级干部、县域支行行长及共青团员、优秀员工，采取准军事化军训，培育各级领导干部甘于吃苦、强化执行、敢打硬仗的优秀品质。山东分行联合省文明办下发关于加强全省农行系统精神文明创建工作的意见 ，每年开展文明创建评比，物质文明和精神文明实现双提升。湖北襄阳分行组织开展“襄阳农行梦”大讨论，并将讨论文章编印成册，聚集奋斗正能量。组织开展“日学一小时、季读一本书、半年一展示、一年一考核”群众性读书活动，平均每人记学习笔记 3 万余字。针对业务发展中的热点问题举办“隆中对-襄阳分行品质经营价值创造之战术探究暨高管读书班” 、 “我为品质经营建言献策”活动。坚持每年开展“青年论坛”征文活动。河南南阳分行把握“全心全意为人民服务”核心内涵，印发创建“雷锋银行”活动实施意见 ，创建“雷锋网点” 、 “雷锋部室” 、 “雷锋班子” 、 “雷锋在线” ，确保农行金融服务“全天候” 。 六、大力宣传服务“三农”新亮点。吉林分行把服务“三农”作为品牌业务和核心工程，推动延边州成为全国第一个土地经营权抵押贷款试点地区，完善畜牧业贷款中心功能，持续推进粮食直补贷款，联合省粮食局、中储粮推广粮农交易非现金结算业务。把握农村金融服务工作的热点与难点问题，于“两会”期间提交的农户征信管理条例 、 农户财政直补资金担保贷款管理条例 、 农村土地收益保证贷款管理条例3 个管理条例，纳入吉林省人大立法规划，并被指定负责条例起草工作。认真开展驻村扶贫工作，在 12 个驻村扶贫点投入信贷扶贫资金，实现扶贫村“惠农通工程”全覆盖。陕西分行将创新文化建设作为提升核心竞争力的重要途径，创建服务“三农”行动指南，率先推出“网点+三农服务窗口、流动银行、自助银行、支付通+ 代理人 ”等四种服务模式，建立以惠农金融服务站为基础的“四位一体”的新型农村电子网络和支付渠道，服务农村地区广大群众。湖北襄阳分行积极策划“助力城镇化建设” 、 “记者深入服务三农采访”等活动，金融支持“三农” “尧治河模式”被人民日报、新华社动态清样 、经济参考报给予重点报道。山东分行坚持“面向三农” ，不断创新农户贷款产品，以惠农卡为载体的农户小额贷款、农村个人生产经营贷款成为标志性产品和特色业务。该行创新推行服务“三农”现代支付结算体系，大力推进金穗“惠农通”提质增亮工程，基本消除了金融服务空白乡镇，受到中国人民银行、银监会充分肯定。七、充分发挥先进典型引领作用。陕西分行深入挖掘和宣传与社会主义核心价值观和农行企业文化相一致的先进人物和先进集体，开展“感动农行十大人物”评选活动，举办“践行社会主义核心价值观”演讲比赛，推广“双先”事迹精神。该行推出基层优秀复转军人典型事迹，以革命老区延安宝塔支行三农客户部经理先进事迹为题材，组织拍摄纪录片就恋这方水土 ，在中央电视台、中国纪录片网首届“发现美丽中国”展播。山东分行组织开展“践行文化理念学习先进典型”演讲活动和“文化宣言，从我做起”征文和摄影比赛，加深员工文化理念认知。成立摄影协会和文学社，创建穗文学杂志，创立手机报，定期推送企业文化作品和先进典型事迹。吉林分行开展先进评比活动。先后组织开展 “十优行