




已阅读5页,还剩15页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第四章 人类常见的遗传病 多基因遗传病,17制药2018.05.03,一种遗传性状或遗传病受两对或两对以上基因的控制,每对基因彼此间没有显性和隐性的关系,每对基因对表型的效应都很小,这种基因称微效基因。 微效基因的作用可以累加,称为累加效应,最终影响着个体的表型。 遗传性状的形成除受微效基因影响外,也受环境因素的影响,这种性状的遗传方式称为多基因遗传或多因子遗传。这种遗传方式控制的疾病称多基因遗传病。,基本概念,多基因假说(Nilsson-Ehle),1.表型性状不是由一对等位基因决定,而是由多对等位基因共同决定;2.这些基因之间是共显性;3.每个基因对表型的影响较小;4.这种遗传性状除受基因作用外,还受到环境因素影响。,美丽心灵(2001年),禁闭岛(2010年),精神分裂症,自闭症,唇腭裂,一、易患性与发病阈值,易患性:在多基因遗传病中,由遗传因素和环境因素共同作用,决定一个个体的患病风险称为易患性。发病阈值:当一个个体的易患性高度达到或超过一定限度时,机体就会患病。这种导致个体患病的易患性的最低限度称为发病阈值。,易患性平均值、阈值、发病率关系,阈值1,易患性平均值,易患性,5040302010 0,低 高,变异人员数,一、易患性与发病阈值,阈值2,群体发病率,一、易患性与发病阈值,易患性阈值与平均值距离越近,表明该群体易患该多基因病。,反之,易患性阈值与平均值距离越远,表明该群体患该多基因病的几率就越低。,一、易患性与发病阈值,遗传度,多基因病中,易患性的高低受遗传基础和环境因素的双重影响,其中遗传因素所起的作用大小称为遗传度 ,又称为遗传率,一般用百分率(%)来表示。,遗传度%=,遗传因素,遗传因素+环境因素,100%,1、遗传度高的可高达70%-80%遗传因素起主要作用2、遗传度低的可低于30%-40%环境因素起主要作用,一种疾病的发病如果完全由遗传因素所决定,其遗传率就是100%。多基因遗传病中不存在这种情况。,一、易患性与发病阈值,一些常见多基因病的遗传率,一些常见多发畸形的遗传率,二、多基因遗传病的遗传特点,1.家族聚集倾向,但无明显遗传方式;,2.亲属级别越高,病人亲属发病风险越高;,3.近亲婚配时,子女患病风险也增高;,4.发病率具有种族差异性;,5.同卵双生患病一致率高于异卵双生一致率。,亲属级别和发病风险的关系,二、多基因遗传病的遗传特点,某些多基因遗传病患者不同级别亲属的发病风险比较,疾 病 群体发病率 发 病 风 险 单卵 一级 二级 三级 双生 亲属 亲属 亲属,唇裂腭裂 0.001 400 40 7 3足内翻 0.001 300 25 5 2 神经管缺损 0.002 8 2先天性髋关节脱臼 0.002 200 25 3 2先天性幽门狭隘 0.005 80 10 5 1.5,三、多基因遗传病发病风险的估计,1. 再发风险与该病的遗传率和群体发病率的关系:,群体发病率在0.1%1% 之间 遗传度在70%80%,条件,患者一级亲属的发病率(f)约等于群体发病率(p)的平方根,即,例:精神分裂症的群体发病率为1% ,遗传度为80% ,患者一级亲属的发病率是多少? 符合条件,可以用Edward公式计算患者一级亲属(亲子之间、同胞之间)的发病率 f= p = 1% =10%,三、多基因遗传病发病风险的估计,1009080706050403020100,0.2 0.4 0.6 0.8 1 2 4 6 8 10,402010864210.80.60.40.20.1,群体发病率 (%),患者一级亲属患病率(%),查 表 计 算,-斜线为遗传率,遗传度%,2.家庭中患病人数越多,发病风险越高。“越多越险”3.病情越严重的病人,后代
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 六感服务培训
- 【MOOC答案】《热学》(北京大学)章节作业慕课答案
- 维稳综治工作培训
- SX选粉机操作与维护培训
- 《医疗机构服务培训课件》课件
- 油污接纳协议书
- 运营权变更协议书范本
- 法院代理协议书
- 部门负责人聘用合同协议
- 死亡结算协议书
- 2025年宏泰集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 台州职业技术学院《大数据财务分析》2023-2024学年第一学期期末试卷
- Excel高效办公应用与技巧知到智慧树章节测试课后答案2024年秋四川职业技术学院
- 数字化赋能应用型高校实践教学改革研究
- 《初中物理教材课后习题编制、使用现状调查与策略研究》
- 物管物业交接验收明细表格(全)模板
- 2024年新疆中考数学试卷(含答案解析)
- 员工突发疾病应急预案
- 7分析一个实际的环境问题课件科学五年级下册教科版
- 公司食堂外包项目投标方案(技术方案)
- 2023年全国职业院校技能大赛-直播电商赛项规程
评论
0/150
提交评论