某企业领导在公司2018年度创新创效成果表彰会上的讲话

某企业领导在公司 2018 年度创新创效成果表彰会上的讲话同志们：经过评审，公司 2018 年度的创新创效成果出炉了。刚才，王*处长对参评项目进行了总体点评，朱*副总经理宣读了表彰决定，公司领导为获奖项目颁发了荣誉证书，我们还听取了*管理处现场发布汇报的获奖项目。引导员工树立岗位建功、岗位成才的理念。今年，集团公司印发了开展“五新五小” （新技术、新工艺、新材料、新装备、新方法和小革新、小发明、小改造、小设计、小建议）群众性经济技术创新创效活动的意见和深入开展导师带徒的意见，公司工会和团委在推进工作时，要与公司现有的创新创效活动紧密衔接，进一步聚焦基层站队和一线员工，努力为基层员工搭好平台。在此，首先代表公司、公司党委向获奖的单位和员工表示热烈祝贺，向持续组织这项活动的各单位工团组织和参与创新创效活动广大员工致以诚挚慰问。创新创效活动是公司企业文化建设的一项重要载体，也是公司工会和团委联合组织的品牌项目。自 2005 年以来，公司每年都组织一届创新创效发布评审会，今年是第 11 届，已经积累了近 400 个项目成果，在凝聚员工才智、锻炼员工素质、拓展员工能力、促进企业安全生产和创新发展上发挥了重要作用。近两年，公司瞄准建设世界水平管道公司的企业目标，突出发展效益的价值追求，着力夯实安全环保、和谐稳定和反腐倡廉三大基石，大力推进简政放权、做实管理处、 “两个集中”等创新举措，努力挖掘现有人员的潜力，为创新创效活动提供了重要契机。从去年参评的32 个项目到今年的 37 个项目可以看出，参评项目成果数量和质量都都有明显提升，特别是今年的参评项目，都紧密围绕着生产现场的实际问题，具有鲜明的现场性、针对性，不管是解决集中监视的细微问题，还是探讨管道埋深测量的新方法，不管是从降低成本的角度解决周界报警系统的光电池问题。深入贯彻落实集团公司工作会议精神，回顾总结 2018年工作的特点和亮点，深入分析新时代下企业面临的行业形势和发展机遇，确立 2019 年奋斗目标，安排部署各项保障措施。动员广大干部职工站在新起点、践行新理念、展现新作为，在产业发展的“新形势”面前，抢抓新机遇，挖掘新动力，培植新引擎，释放新活力，拿出拼搏实干的锐气、舍我其谁的豪气、不胜不休的志气，将铁矿公司打造成自动化、信息化、智能化的国内一流现代化矿山企业。一、2018 年工作的特点和亮点主要有以下 6 个特点：01 经济运行在形有波动中稳步向好。02 系统产能在统筹规划中大幅提升。03 科技创新在聚力攻坚中贡献突出。04 新动能在创新驱动中发轫发力。05 降本增效在市场应对中优势明显。06 基础保障在度危求进中巩固加强。二、坚持问题导向，以化解问题、破解难题为动力，不断总结经验，凝聚共识再出发总结 2017 年的工作，挑战超出预期，付出远胜以往，成绩来之不易，经验弥足珍贵, 不平凡的经历必然带来不平凡的收获。总的感觉，有四点比较深刻的感悟和体会。第一，艰难困苦磨练意志。第二，市场经济残酷无情。第三，创新创造永无止境。第四，科技力量潜力无穷。三、践行新思想、认清新形势、谋划新思路、融入新时代，翻篇归零再发展1.深刻领会新时代对企业发展提出的新要求。2.全面把握经济高质量发展中企业面临的新形势。3.科学分析矿业新周期下企业发展面临的新机遇。四、2018 年重点工作和保障措施（一） 、总体工作思路以学习贯彻落实党的十九大精神为主线，遵循集团公司“领先性发展”的战略方向，按照铁矿公司一届二次党代会确立的发展目标，坚持“稳中求进、稳中提质、稳中取胜”的工作主基调，秉承“安全、绿色、环保、高效”的发展理念，积极抢抓机遇、聚力应对挑战，提质提速提效、创新创效创优，在人均效率、人均成本、人均创新、人均利润四个方面，达到同品位铁矿行业领先，全力实现建设信息化、智能化国内一流矿山的奋斗目标。（二） 、保障措施围绕上述思路和目标，着力推进落实以下八个方面的重点任务：深入贯彻落实十九大精神，强化党建思想政治引领。以十九大精神为指引来谋划工作。以党建大动力引领企业发展。以标准化支部建设提升凝聚力。践行科学发展理念，建设国家级绿色矿山。加快绿色矿山建设。优化供电系统方案。提升安全内涵管理水平，创建本质安全型矿山。管理强安。装备保安。科技兴安。依托大数据平台，构建信息化管理模式。实施大数据安全管理模式。全面推行无人值守工作模式。优化生产系统布置，保证系统高效运行。-60m 水平出矿。-270m 充填体上采矿。-430m 废石溜井改造。加速新旧动能转换，促进产业转型升级。培植