2018年新时代干部要积极践行“四好标准”范文

2018 年新时代干部要积极践行“四好标准”范文党的十九大报告明确指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量。全面建设高素质专业化干部队伍，要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。近日，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见 。 意见以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为总领，主要从担当作为、选人用人、考核评价、容错纠错、专业成长、制度关怀、创新创业等方面提出了新目标、新要求、新希望，旨在激励广大干部善于担当、积极作为。当前，我们正处在决胜全面小康的关键时期，已成功开启社会主义现代化新征程，作为新时代干部，有责任、有义务承接这一新的历史使命。为此，我们要时时处处以高标准、高要求、高质量来规范和约束自己，在工作实践中焕发新气象、展示新作为、创造新业绩。学习+ + 坚守，做好政治“明白人” 。一个人的成长与进步，唯有通过学习才能达到新高度。好好学习是思想先进的保证，思想先进是政治担当的保证，政治担当是积极作为的保证。党的干部作为中国特色社会主义事业发展的建设者、推动者，若没有强大的思想理论武装头脑，则很容易成为新时代的“淘汰品” 。为此，加强政治理论学习，有助于提高政治素养、保持政治清醒、适应新形式需要。一方面，学习力求内容精准。党的干部职责神圣、使命特殊，站位一定要高，多把精力放在与事实、政策、文件、制度有关的内容上，对于那些娱乐八卦、花边新闻，则应少花心思、尽可能回避。另一方面，学习讲究质量效益。干部学习是一项严肃的政治任务，不能有形无神、有名无实，而要保持高度的政治敏锐，诚心以对，带着信念学、带着使命学、带着问题学，把要学的内容学深悟透。再则，学习贵在长期坚守。正所谓“活到老，学到老” ，学习不是阶段性任务，而是一个长期目标，只有在持续学习中才能获得新认知，才能使心性走向成熟，才能释放强大的正能量，从而增强政治定力，保持工作活力。创新+ + 实干，做好业务“能干人” 。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，而广大干部则是直接责任人。只不过，做好新时期服务群众工作，目标要求会更高，责任压力会更大，我们要正确处理好创新与实干的关系;只有二者相互融合、相互补充、相互依托，方能不负时代重托、人民希望。一方面，要在实践锻炼中提升专业素养，成为工作的多面手。推动落实上级重大决策部署，干部应首当其冲。特别是基层干部，工作量大面宽，往往需要一岗多能，没有必备的专业素养恐怕很难完成。因此，我们只有不断增加知识储备的广度和深度，千方百计把业务学精、把能力变强，才能更好地服务于工作需要。另一方面，要在积极探索中寻求发展创新，用新思想、新方法解决新问题。勤能补拙，体现为实干之功;巧以致胜，体现为创新之法。在实际工作中，我们可能会面临这样那样的问题，比如，群众要求我们解决发展难题，有生活中的，有产业上的，也有技能方面的，若无超常思维、创新举措，则很难为民分忧。主动+ + 效率，做好行为“自觉人” 。主动作为，展示的是一种向上姿态;高效作为，则更加体现能力水平。有些干部看起来忙忙碌碌、加班加点，实则效率不高、质量不好，付出与收获不成正比。此时，我们应当静下心来、深刻反思，如何尽快实现从“想干事”到“能干事” ，再到“干成事”的华丽转身。一方面，积极进取是干事之基。不愿作为，便无所作为;主动作为，才能有所作为。拥有积极向上的进取心态是可取的，是干事创业的基本条件。广大干部是党的事业骨干，是人民的公仆，我们不仅要牢牢住这份责任，还要始终如一坚守这份责任，真正做到敢于担当、乐于奉献、善于作为。另一方面，精细化管理是成事之要。如果说，我们把每一份工作做细做实，就算是迈出了成功的第一步，那么要真正把事情做出经验、做出特色，还需发扬“工匠精神” 、精雕细琢才行。因此，我们在主动作为的同时，又不能仅仅浮于表面，只求过得去、不求过得硬，而要以效率为主、质量为王，原本可以做得更好的事情，决不能做得马虎、一般。公正+ + 廉洁，做好形象“代言人” 。心正才能身正，身正才能气足。干部能否获得群众的信任与支持，选择权虽在群众，但决定因素却在干部，说到底，还是取决于干部自身形象的好坏。一方面，以正派作风赢得群众的高度认可。在群众眼里，干部就是正义的榜样、生活的依靠，群众有所需、有所求，干部有所应、有所解，这是民心所向，职责使然。为此，在便民服务过程中，我们要始终保持公正、无私、真诚、厚道，能为群众带来方便的事情，决不让群众多跑路、多费力、多耗时。干部把群众当主人，群众也会视干部为亲人。另一方面，以清廉形象赢得群众的好口碑。作为党的干部，要发自内心贴近群众、了解群众，明确掌握群众拥护什么、反对什么。毕竟，群众认可才能体现工作的最