教师与教师职责PPT演示课件

SYB教师与教师职责,.,2,教学目的 1、使参加培训的教师了解并掌握SIYB培训教师的素质和条件； 2、了解SYB教师产生过程和周期； 3、了解SYB教师的职责和关键任务； 4、了解SYB培训循环圈的意义。,一、SYB教师,1、合格的教师是保证SIYB项目教学质量、良好品牌和取胜市场的关键，培训机构要严格按照SYB教师要求推荐教师。 2、SYB教师是如何产生的呢？他的周期有多长呢？,1、SYB教师的产生过程共五个步骤, 教师后选人选择； 培训需求分析； 培训； 后续服务支持； 监督与评估及教师认证。,.,5,2、如何挑选SYB教师？,基本条件： 大专以上学历，较系统的学过企业管理或工商管理知识; 有企业管理的经历和经验; 有成人教育工作经历; 有时间长期从事创业培训教学工作。,.,6,挑选程序： 参加培训人提交申请（填写SIYB创业培训教师申请表见培训师“监督与评估工具包”P3、表1）； 初选（进行笔试）； 面视（教师面试调查表和评分标准见培训师“监督与评估工具包”P10、表3）。 注意：项目要求严格面视其通过率一般为50%60%，不允许100%通过。 （培训需求分析结合面试时同时进行。）,.,7,3、教师后选人的确定,按教师候选标准和挑选程序产生的教师，报国家项目办和项目专家办公室，经同意后可以参加SIYB教师培训班。,.,8,4、培训,SIYB项目SYB教师培训班至少应该配备两名培训师支持。标准的培训班至少有三个主要学习部件,.,9, 介绍SIYB项目培训一揽子计划。让学员了解GYB、SYB、IYB、EYB的结构和内容； 技能培训。即，讲授成人教育原理、讲课设计与授课、非口头表达技能、参与性培训方法、视觉教具的有效使用、质量控制等； 在培训中介入SYB实施（试讲、串讲）。强调实际应用新获得的培训知识。（按SYB教师手册规定，SYB教师培训班学员要制定出SYB培训课程计划并试讲SYB。）SYB教师培训结束后会获得国际劳工组织及国家项目办在技术上、信息上的直接指导和帮助。,.,10,二、SYB教师的培训周期,成为SYB教师的周期有多久呢？一般需要 6个月1年。 推荐培训师后选人 挑选 监督与评估及教师认证 后续支持服务 培训需求分析 SYB培训,.,11,教师在参加培训后，在当地一年内能成功地举办三期以上SYB培训班，经评估合格，即可申请获得由国际劳工组织及国家项目办签发的SYB教师资格证书，成绩优异者会被推荐成为培训师的后选人。,.,12,三、SYB教师职责,SYB培训能否成功并在当地得到持续发展，关键在于教师。SYB教师必须明确任务，信守承诺，履行职责。,.,13,SYB教师的职责有哪些,1、宣传SYB项目(项目推介渠道)及选择学员(确定目标群体)； 2、培训需求分析； 3、实施SYB培训； 4、提供SYB后续支持服务； 5、监督评估和报告SYB培训效果。,.,14,SYB教师的具体任务？ 1、培训前的任务； 2、培训中的任务； 3、培训后的任务。分组讨论SYB教师具体的三个阶段的任务？ 第一组：SYB教师培训前的任务是什么？ 第二组：SYB教师培训中的任务是什么？ 第三组：SYB教师培训后的任务是什么？,.,15,培训前的具体任务 1、 向学员和机构宣传、推介SYB项目； 2、 组织学员填写SYB入学登记表； 3、 选择学员并作培训需求分析； 4、 做培训预算； 5、 课程安排； 6、 教具的准备； 7、 教材的准备； 8、 教师的准备； 9、 对教学地点实地考察及检查教学设备性能是否正常；10、开班前向国家项目办申报。,.,16,培训中的任务1、报到；2、开学典礼；3、介绍SYB培训计划；4、根据教学安排，运用SYB所倡导的教学方法（如：小组讨论法、案例法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、游戏法、讲课法）且针对学员的要求按照每节课的教案进行授课；5、第二天进行反馈并复习旧课（如有必要可调整教学计划）；,.,17,6、每日必须收集反馈意见表（见教师工具包表4）；7、填写、整理、打印学员的通讯录；8、填写制作结业证；9、课程结束时进行SYB课程结束评估（培训班评估表见教师工具包表6）。10、结业式，颁发结业证。,.,18,培训后的任务 1、收集整理反馈意见表；2、填写SYB学员培训班（TOE）活动报告并上报市项目办（见教师工具包9，此表培训班结束后两周内做）；3、对培训学员进行后续服务并收集培训结果，填写学员培训班（TOE）后续支持报告（见教师工具包表10，此表培训班结束后第六个月做）；4、资料归档。,.,19,小 结,成为SYB教师是有条件的，其时间需要6个月至1年。 SYB培训教师素