头脑大战之沙盘实训word

经济学沙盘实训报告小组： 钢铁 B 公司 成员：杨荟可、冼诗群、李秀、吴小连、余怡洁、陆诗敏指导老师： 陈芳娌 学校： 中山大学新华学院 班级： 16 金融工程 A 班 完成时间： 2018 年 5 月 7 日 .分享 2018目录一、沙盘实训活动简介 .2二、宏观经济政策得失 .3（一）上年经济指标 .3（二）本年经济环境 .4（三）经济指标完成对比 .4（四）本届政府经济措施 .5（五）未达到目标的原因 .7（六）对下年度政策的建议 .8三、微观经济部分分析 .10四、沙盘实操课的总结与反思 .15.分享 2018经济学沙盘实验报告如果可以重来一、沙盘实训活动简介在本次沙盘实训中，总共分为八组，每组六个人，有两家钢铁公司，四家家电公司和两家汽车公司进行虚拟的经营，同时每年每家公司还会通过竞标赢得执政的机会，可以小组单独执政，也可以两个小组两两执政，然后提出每年的宏观经济目标。最后从 GDP 涨幅、CPI 涨幅、失业率、个人总收入增长率及有无财政赤字来衡量每届政府政绩的好坏。 （实训活动照片如下图所示）实训活动照片.分享 2018二、宏观经济政策得失（一）上年经济指标经济指标 计划 实际CPI 涨幅 2% -2.61%GDP 涨幅 8% 11.68%失业率 6% 2.29%个人总收入增长率 10% 29.43%（二）本年经济环境本组在第三年接任政府时，上一届担任政府的小组采取了松紧结合的财政政策与货币政策，所以上一届政府所有计划的经济指标全部达标，而且还留有财政盈余，为下一届政府执政打下了良好的基础。上年财政盈余 (万元)：470预计可贷资金总量 (万元)：45220预计国内消费总额 (万元)：86925进口钢铁现货价格 (万元/万吨)：7300进口钢铁期货价格 (万元/万吨)：6800汽车销售最高价 (万元/辆)：15.6家电销售最高价 (万元/台)：1.56.分享 2018进口铁精粉报价 (万元/万吨)：190（三）经济指标完成对比经济指标 目标 实际本年实际 CPI 增长 1.5% 0.18%GDP 涨幅 2% 5.14%失业率 0% 7.17%个人总收入增长 10% 4.42%（四）本届政府经济措施1.松紧结合的货币政策在第三年执政时，由于当时的经济环境良好，且上一年的 GDP涨幅为 11.68%，经济快速发展，为了保持今年的经济潜在增长率与上一年大体一致，我们实行了与上一届政府同样的货币政策，即保持贷款利率不变，不再增加货币供给，使得经济稳定持续的发展。2.财政政策（1）扩张性的财政政策相对于上一年，本届政府将增值税降低至 18%，以提高各大厂商的生产积极性，最终促进 GDP 的增长。降低增值税率将会使 IS 曲线向右上方移动，如下图 1 所示。.分享 2018图 1（2）紧缩性的财政政策为了防止出现财政赤字，给下一届政府增加财政负担，因此对比上一年（7.00%） ，我们把政府补贴比率降低至 5.00%，所得税增加至 25.00%，但在一定程度上也降低了各家厂商的生产积极性。降低政府补贴比率和提高所得税率都将使 IS 曲线向左下方移动，如图2 所示。图 2总结：因为我们采用松紧结合的财政政策，先实行扩张性的财政政策，使得 IS 曲线向右移，然后再采取紧缩性的财政政策，使得 IS曲线向左移。为了使 GDP 保持增长的趋势，需要使 IS 曲线向右移动的 y 大于向左移动的 y。3.土地拍卖考虑到部分厂商希望扩大生产，因此我们决定将剩余土地 100.分享 2018亩全部拍卖。4.维持最低工人工资不变我们的经济目标就是保持经济稳定发展，而且剩余的土地也只有 100 亩可以扩大生产的厂家不多，再者当时已有部分厂商处于亏损状态并没有过多的资金来雇佣劳动力，所以厂商对劳动力的需求量不会大幅增加。根据劳动力供给曲线，当提高年度最低工资时，会有很多人愿意出来工作，使劳动力供大于求，导致失业率提高。如图 3 所示。图 3（五）未达到目标的原因经过一年的执政之后，我们的经济目标中失业率和个人收入增长率没有达到预期目标。1.失业率未达标原因各个厂商为争夺劳动力恶性竞标，抬高个人工资(根据劳动力供给曲线得，工资越高，招到的劳动力数量越多)使得当年实际平均工.分享 2018资高达 13.48 万/年，劳动力供给总量为 2790 人，供给大于需求，最终致使本年二次待就业人数还有 200 人，导致失业率（失业率=失业人数/劳动力数量100%）高达 7.17%。2.个人收入增长率未达标的原因虽然政府规定的最低工资标准还是 9 万/年没有变，但是各个厂商恶性竞标抬高了工人工资，使得平均工资高达 13.48 万/年，且CPI 比去年（-2.61%）上升至 0.18%，物价上涨，使得实际的个人总收入增长率仅增长了 4.42%，没有达到预期的 10.00%。（六）对下年度政策的建议1.如何稳定 CPI由于第三年钢铁 B 公司花高价买进原材料铁精粉，导致其成本过高，如果钢铁 B 公司要盈利就必须在下一年提高钢铁的价格（比政府的现货价格低一点） ；再者钢铁 A 公司虽以低价购进原材料铁精粉，但其钢铁不足以满足各家厂商的生产需要，这就使得厂商要向比政府现货低价的钢铁 B 公司买进钢铁，导致生产成本提高，产品价格相应增长。为维持 CPI 稳定，我们建议各家厂商在第三年向政府预定钢铁期货，或进口国外钢铁，以降低生产成本。 2.如何提高 GDP下一年的 CPI 升高可能是由于生产成本推动导致的，这样就会造成各家厂商对未来的利润预期不高，生产积极性降低，生产量减少，从而抑制 GDP 的增长，虽然本届政府采取了松紧结合的财政政.分享 2018策和货币政策，在平稳中保持了 GDP 的增加，但是，我们建议下届政府采取扩张性货币政策和财政政策，适量降低利率和税率，提高补贴比率，降低企业成本，提高生产积极性。因为本届政府执政一年后还有财政盈余 1040 万，有赤字的危险，所以调整的力度不宜过大，不建议发行大量的货币。3.如何降低失业率本届政府执政之后失业率上升是因为各个厂商为争夺劳动力恶性竞标，抬高个人工资，导致二次待就业人数过高，但是摩擦性失业人数为 0，因此，建议下届政府采取相对较宽松的政策鼓励各大厂商积极扩大生产，雇佣更多的劳动力。同时要引导厂商根据劳动力供给曲线合理预测均衡工资，从而避免厂商之间因争夺劳动力而恶性竞标抬高工资导致劳动力供大于求，最终致使失业率提高。4.如何提高个人收入增长率根据以上分析下一年的 CPI 可能会因为钢铁 B 公司的生产成本过高而相应升高，所以建议下届政府可以适度提高最低工资标准，稳定 CPI 涨幅，鼓励各企业多投入广告费增加品牌效应以拉动需求，从而增加个人总收入。5.如何避免出现财政赤字因为本年度政府相对于上一届政府降低了政府补贴比率，所以年度结算时还有财政盈余 1040 万，故我们建议下一届政府可以适当提高补贴比率但不要增加货币供给量。6.总结.分享 2018最后我们建议下一届政府：降低利率至 4.50%，增值税降低至17.50%，所得税降低至 24.50%，不发行货币，政府补贴比率提高到6.00%，年度最低工资提高到 9.5 万。三、微观经济部分分析我们小组是钢铁厂商，所以我们会从资金竞标、土地竞标、劳动力竞标、原料价格谈判、最优常量计算、生产成品定价以及技改时机这七个方面来讨论分析我们这六年的沙盘运营成果。1、资金竞标第一年是由老师分配的贷款金额，每家厂商均有 2.5 亿的贷款，都需要支付 1500 万的利息。第二年各公司贷款竞标汽车 A 汽车 B 家电 A 家电 B 家电 C 家电 D 钢铁 A 钢铁 B利率 7% 6% 8% 6% 6% 6% 10% 6%实际贷款分配 15000 0 5000 10000 0 0 10000 8000贷款余额 36000 21000 26000 24500 21000 21000 31000 29000应付利息 2400 1300 1700 1600 1