市管干部“讲政治、重规矩、做表率”专题警示教育对照检查材料

市管干部“讲政治、重规矩、做表率”专题警示教育对照检查材料根据“讲重做”专题警示教育工作安排，一段时间以来，我深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，深入学习关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例 ，深入学习省委、市委专题警示教育推进会精神。紧密联系陈树隆、杨振超、周春雨案件，紧密联系部分省管干部违纪违法案件及其教训警示的通报和部分市管干部违纪违法案件及其教训警示的通报 ，特别是紧密联系身边的反面典型，紧密联系自身思想、岗位职责和本地本单位实际，加强对党内政治生活、政治文化、政治生态建设的深入思考，查找出了自己在理想信念、理论学习、工作实践、创新精神和思想作风等方面存在的不足，并对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的，增强了信心，明确了今后努力的方向。并且将自己的所思所想进行整理，撰写心得体会有担当 讲看齐 抓落实学习践行习近平总书记视察安徽重要讲话精神的认识与思考 、 立足岗位讲政治 。7 月 24 日为所在党支部上党课做个明白人 ，8 月 11 日赴联系点叶家桥村上党课，真正做到学思践悟、融会贯通。进一步强化对工作的责任意识，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，和基层打交道，与群众交朋友，把党的方针政策传到基层，把群众的疾苦解决在基层，努力以自己的辛苦指数换来百姓的幸福指数。一、存在的主要问题和不足(一)对加强学习的重要性认识不够。对继续加强学习的认识不够到 位，对政治理论素养的培养认识不足，对政策理论学习热情不够，在 学习的过程中，不求甚解、不愿深研、断章摘句。对一些理论问题政 策法规说不出所以然，断章取义;学习政策理论只是为学习而学习， 未加充分体会，与自身工作实际联系不紧密，工作实践常常脱节，感 觉“书到用时方恨少” 。（二）进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候 更多，有时感到上面有领导，下面有干部，交任务多，自己动手有所 减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如 既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。 作为一 名纪委书记，总想着把自己本职工作干好就行了，没有很好的把自己 放到方塘乡的大发展的大格局中去。墨守成规的多，主动思考的少。 （三）严肃党内政治生活方面。一是党性修炼缺乏坚定性。对严肃党内政治生活缺乏足够的认识，党性意识有所淡化，对网络信息辨识度不够高、虽然没有随意传播，但偶尔思想动摇成了“墙头芦苇” ，精神缺“钙”成了“水中浮萍” 。二是民主决策呈现局限性。对民主的理解实用化、工具化，一方面研究主管的党建工作和分管的路政工作，在事先与行政主管沟通后，会上搞“一言堂” ，没有充分征求其他同志的意见。另一方面履行安全生产党政同责当中有所缺位，认为有行政主管、分管在具体抓，对安全生产工作过问的不够具体。三是组织纪律缺乏约束性。在“三会一课”等组织生活会上，对党员干部缺乏有效的管理监督。比如个别党员干部对学习、教育、培训不感兴趣，玩手机、刷微信的时有发生，开小差现象没有杜绝。（四）建设党内政治文化方面一是对 XX 拥有的包公廉政文化、桐城派文化、徽文化等为代表的优秀传统文化，以大别山精神、新四军精神等为代表的革命文化，以大包干精神等为代表的社会主义先进文化的自觉学习、感悟很有局限，浅尝辄止，传承、弘扬优秀文化，更是没有作出成绩。二是存在好人主义。习近平同志强调“不能事不关己，高高挂起，更不能明哲保身” 。但在工作和生活中，有时发现部分同事一些不良倾向和不正之风，认为是微不足道的小事，与同事关系不错，就懒得说，懒得善意提醒了。比如在分局组织的效能检查中，发现个别同志工作期间做与工作无关的事，认为没有被上级检查到，便不了了之。（五）净化优化政治生态方面一是履行党风廉政建设第一责任人的责任做的还没完全到位，压力传导不够。在抓廉政工作中，更多的是制定一些办法，开了一些会议，搞了一些教育，在深入监管、明察暗访、个别警示约方面谈做的不实在。有时认为自己襟怀坦荡，心底无私，而对少数党员干部重业务，履行“一岗双责”的自觉性和执行力不高的现象监管不力。二是自己在异地交流工作，由于对家庭的照顾、孩子的教育欠缺，导致了消极的情绪出现，一定程度上影响了工作的激情，而作为基层党组织的主要负责人，这种影响不光是自身的，无形当中会传导给职工。所以当前分局基层人员的攀比思想、机关个别工作人员的执行力不高，作为总支书记，我认为没有发挥好总支书记的表率作用，职工队伍思想教育还任重道远。三、产生上述问题的主要根源一是政治思想不够坚定；二是对于党内政治生活、政治文化、政治生态的事认识模糊，缺乏敏感性和辨别能力；三是对一些违规违纪行为过于放松，存在好人主义，党的原则性不强；四是个人困难和家庭烦恼影响工作情绪，没有及时处理好个人与单位的关系。四、今后努力方向和整改措施（一）强化三种意识，严肃党内政治生活。一是强化党性意识。进一步炼就党员干部的“金刚不坏之身” ，对习近平总书记系列重要讲话精神，真学、真懂、真信、真用，不断加强党性修养，始终筑牢自己的精神家园。二是强化组织意识。严格按照“三会一课” 、党委(党组)中心组学习、民主评议党员、党员党性定期分析、党日活动等方面的要求，过好组织生活，不搞形式、不走过场。三是强化党员意识。牢记自己党员的第一身份和第一职责，在党言党、在党忧党、在党为党。（二）增强学习优秀文化的自觉性，努力建设先进、健康、富有生机的党内政治文化。按照省里提出的“六破六立”要求，促进党内政治文化正本清源。（三）坚决落实全面从严治党的政治责任，认真履行第一责任人的责任和班子成员“一岗双责” ，切实运用执纪监督“四种形态”尤其是第一种形态。坚持以案为鉴，压实主体责任，振奋精神，以饱满的热情投身到工作当中去。五、年初民主生活会征求意见整改情况1、走进基层，多渠道、多层次听心声，纳雅言，及时处理和反映基层问题。日常工作中能够利用路政巡查，专题调研，谈心谈话等方式加强与一线职工沟通，交流，了解职工思想、工作状况，对职工的合理化建议，能够提交班子会集体研究。2、加强对分管路政工作的指导，尤其是有针对性的抓好路政内业工作，促进分局路政管理整体水平上台阶。3、努力适应新形势抓党建，带动文明单位、双拥、XX 好人争创政府目标考核等，能够达到预期目标。一要行为干净， 勿以恶小而为之， 小节里面有政治，小节里面有方向， 小节里面有人格，小节里面有形象。一个小节上过不了关的党员，也 很难在“大节”上过得硬，不拘小节必然终累大德。我们一定要对每一 件事，始终做到慎独、慎初、慎微、慎行;二要作风干净。无论在什 么岗位、想问题、做事情，都要坚持原则。无论是公务应酬，还是和 人交往，都应保持健康的生活作风，用正气坦荡的清水冲掉生活腐化 的灵魂污垢，防止因受到不干净的、不良 的生活作风而迷失我们的 方向; 三要关系干净。只有关系干净，才能清正廉洁、理清思路、不 徇私情。四是主动接受监督，学会保护自己，做遵纪守规的排头兵。 失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。 党组