机关党支部“四强”专题教育活动第四专题“强基层”交流研讨材料.doc

机关党支部“四强”专题教育活动第四专题“强基层”交流研讨材料机关党支部“四强” 专题教育活动第四专题“强基层”交流研讨材料根据机关党支部对“四强”专题教育活动安排，本人认真学习“四强”专题教育四学习资料，现就学习“强基层”专题活动谈几点体会。一、基层工作者必须具备吃苦耐劳的精神。作为基层工作者首先就要做好吃苦的准备，要清楚干部是帮助职工解决实际困难、为职工谋福利的，不是来享受的。领导面对的事情具有复杂性、偶然性、繁琐性 ，尤其是基层工作，交通不便要步行，群众有难要帮助克服，工作中有任务要完成，危难时刻要挺身而出等等，要能够长期坚持做好这些事情，就必须要具备吃苦耐劳的基本素质，否则我们就无法完成任务。二、做好基层工作要做到“三热 ” 一是热爱，热爱本职工作。让基层工作者要热爱本职工作，关心生产经营发展；热爱岗位，精通本职工作，干一行爱一行；热爱职工，关心职工，尊重职工，了解职工的工作和学习情况，及时发现问题，探讨解决的方法。热爱不是溺爱，我经常教育职工遵章守纪，诚实守信，爱岗敬业，有理想，有责任心。二是热情，热情为职工服务。根据工作需要服务到职工群众第一线，形成信任、尊重、和谐的工作氛围，使职工群众真切感受到工作的乐趣 。三是热心，热心关注职工的大小事情。我能与职工在一起工作的时间可能比和家人呆在一起的时间都要长，职工的喜怒哀乐 、婚丧嫁娶，思想政治工作者都应及时了解清楚，并身体力行给予关心和帮助。三、明确思想政治工作的意义。思想政治工作“是想工作而思治政” ，是做“人”的工作，是为“人”的工作，是解决“人”的工作。新形势下 ，一些单位或领导在具体工作中片面地认为抓产业是“实”的，喊思想政治工作是“空”的，忽略了基层群众的诉求，总觉得干部不听话、职工不支持 、工作难推进等等。其实 ，做好职工思想政治工作 ，全局思想才统一、方向才正确、合力才产生、步调才一致，对于加快发展 、提高经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进团场持续健康发展具有十分重要的意义。四 、宣扬“以人为本，发展为民”的宗旨。党的十八大报告强调“为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运 ，始终依靠人民推动历史前进”。党一直要求把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点 ，反复强调“来自人民、植根人民、造福人民”。常说大河不满小河哪来水 ，但谁知小河无水大河怎潺潺流淌？发展的最终目的是提高综合实力，为民造福，多办实事。因此，在“强基层、打基础”的工作中，必须坚持宣扬“以人为本，发展为民”的一贯主张。五 、增强思想政治工作的渗透力。一方面努力打造一支高素质的政工队伍，象抓党风廉政建设责任制一样落实政工负责制，涉事有人抓有人管；二方面建立“五抓”流程为基层开展经常性思想政治工作创造良好的环境。一抓理论学习，占领思想高地。理论上的成熟，则是政治上的成熟、作风的成熟。二抓思想教育，全面凝心聚力。强化爱国、爱岗、爱家教育与“三德”教育，实现上下同心，一心一意谋发展。三抓效果宣传，赢理解和支持。体现政策开明、改革开放、决策民主、施政高效的氛围。把动员、鼓动、宣传好人好事，总结表彰贯穿到各项工作的始终，达到调动职工积极性的目的。四抓日常管理，建立防控措施，两手抓两手都要硬。随时掌握动态，及时解决问题 。五抓创新提升，不断推陈出新。而要做好各项工作，首先要加强我们自身的作风建设，一是要政治坚定，经得起考验；二是甘于奉献，耐得住磨练；三是要严于律己，当得起表率。六、注重针对性，提高工作效力 。一是打造“共事一家人 ，工作一条心”特色。联系生产经营实际，明确政治为核心，经济为中心，两心同一心，把思想政治工作与中心工作紧密结合起来，在做好“形势、目标、任务、责任”主题教育的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。二是联系安全生产的实际，通过思想政治工作，使广大干部职工主动查找、整改事故隐患，勇于同违反安全管理制度、规定的行为做斗争。三是联系维护稳定的实际，使党员干部能够严格落实稳定工作责任制 ，及时掌握职工思想动态 ，理顺情绪，化解矛盾，促进和谐的建设。四是及时对职工进行劳动纪律、遵守职业道德的教育。五是针对不同人员做好具体人的工作，真正做到点子上。应掌握具体方法和正确处理几个关系：第一细心观察分层次，调查研究讲方法。职工年龄大小、知识结构、个人经历，男女性别这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的，思想问题所表现的形式也是不一样的，应细心观察。七、坚持群众性 ，党、政、工、团一起抓 。基层基础工作的对象是人，具有鲜明的思想性，就其开展经常性思想工作的特点，又具有广泛的群众性，所以开展思想政治工作要坚持党、政、工、团一起抓。针对影响团场稳定的“职工经济自营”调整、“养老金发放”调整等突出矛盾和问题，我们采取强有力的措施，做了大量艰苦细致的工作。在处置群体上访事件中，加强思想教育，坚持说服劝导，讲政策、讲法律，以政策和法律规范行为，确保了稳定，为基层总体稳定形势的不断好转和改革发展做出了积极的贡献 。在实践中，基层党组织更要牢固树立“职工利益无小事”的服务观念，从小事入手，真正为职工解决一些具体问题。真情暖心坎，职工会自觉把真心捧给单位，同舟共